【文章內(nèi)容簡介】 支部書記最后作出決定并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。做好會議記錄，建檔備查。按照會議的決定，由支部委員、工會主席和團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)傳達(dá)會議決定并具體組織實(shí)施。與會者必須服從并執(zhí)行決定，不同意見可以保留，不得泄露討論情況與不同意見。人才培養(yǎng)機(jī)制為了樹立“以人為本”理念，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)能推動酒店發(fā)展，愿與企業(yè)一起成長的骨干人才，培育學(xué)習(xí)型酒店文化，推動酒店內(nèi)部員工形成自主發(fā)展的氛圍，建立本機(jī)制。人才激勵機(jī)制、規(guī)范崗位分類和標(biāo)準(zhǔn)，以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的績效考核體系，通過實(shí)踐檢驗(yàn)人才，以素質(zhì)論高低，以能力比強(qiáng)弱，以業(yè)績定優(yōu)劣，形成以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的評價機(jī)制。、以考任形式實(shí)行競聘，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過筆試、面試、演講等逐層淘汰選拔出工作實(shí)績、能力、綜合素質(zhì)突出/ 35和符合企業(yè)發(fā)展需要的人才。讓人才、骨干有晉升的希望和平臺，讓在任者由追逐感、緊迫感和超越感。逐步形成競聘機(jī)制。培育優(yōu)秀企業(yè)文化、推進(jìn)酒店文化建設(shè)，通過理念、文化、行為規(guī)范等各種渠道營造相互尊重、相互幫助、員工與企業(yè)共同成長的良好氛圍。、樹立典型營造成才氛圍。對在酒店發(fā)展各個崗位做出突出貢獻(xiàn)的人才，加大挖掘、培養(yǎng)、選拔樹立和宣傳力度，采取評選“崗位能手”、“服務(wù)明星”、“微笑天使”等形式，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動和輻射作用，營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，推動企業(yè)良性發(fā)展。、建立領(lǐng)導(dǎo)與員工雙向溝通渠道。通過座談、交流、合理化建議等方式，開展各級領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通，讓員工了解企業(yè)發(fā)展目標(biāo)并參與管理，為員工提供展現(xiàn)才華的機(jī)會，感受到從上到下每一個人的投入都是有價值的。通過培訓(xùn)培養(yǎng)發(fā)掘潛力、在文化生活中，多開展活動和培訓(xùn)，對酒店的人才不斷地進(jìn)行針對性的培養(yǎng)。從酒店目前的情況出發(fā)，立足當(dāng)前，望眼將來，從不同的方面，因人才專業(yè)的不同，分別確定不同培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)培訓(xùn)的內(nèi)容，不斷地為企業(yè)的不斷發(fā)展培養(yǎng)后續(xù)力量。、推行崗前、崗位、短期脫產(chǎn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、師帶徒、交流輪崗等靈活多樣、行之有效的培訓(xùn)方式，廣泛開展崗位練兵、技能競賽、技能比武、專業(yè)調(diào)考和學(xué)習(xí)觀摩交流等活動，使培訓(xùn)貼近員工、貼近實(shí)際，31 / 35增強(qiáng)實(shí)效性。為人才凸現(xiàn)創(chuàng)造條件、按照酒店人員流動情況以及當(dāng)部分人才流失后，需要進(jìn)行的招聘或者是預(yù)留有候補(bǔ)，提早做好對高素質(zhì)人才的儲備，做好事先防范等。、人才的晉升路徑方式多樣，例如崗位分級制、重點(diǎn)人才儲備制等“多路徑”的晉升，甚至即便是一線參加工作的員工也有機(jī)會獲得比其他職工更加優(yōu)越的待遇，提高企業(yè)高素質(zhì)人才的發(fā)展空間。、搭建不同崗位之間的交流要建立平臺，激發(fā)人才自主解決問題的能力。通過交叉的崗位輪值，可以使得人才在各方面全面發(fā)展，提高各自的工作能力。酒店重大事項(xiàng)決策議事制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，推進(jìn)酒店決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，根據(jù)中央和地方相關(guān)條例制定本制度。重大事項(xiàng)和重要工作議事內(nèi)容、研究決定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、上級黨委（政府）的決定、決議、文件和指示精神，并結(jié)合酒店實(shí)際，研究提出落實(shí)執(zhí)行的具體意見和措施。、討論研究黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的工作；、討論研究酒店重大工作部署，經(jīng)營工作、年度計(jì)劃和工作要點(diǎn)。、討論研究局黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和成員的分工及調(diào)整方面的重要問/ 35題。、討論突發(fā)重點(diǎn)事件的應(yīng)急處置和媒體公關(guān)方面的重要問題。議事程序及要求、參加人員：黨政工團(tuán)和部門負(fù)責(zé)人參加，全體委員列席參加，并負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常工作。、召開的時間：原則上每季度召開一次，如遇特殊情況可由黨組書記提出隨時召開。、會議議題：原則上由總經(jīng)理提出并確定，也可由黨工團(tuán)成員提出，報請總經(jīng)理確定。、會議準(zhǔn)備：會議研究討論的議題和主要內(nèi)容材料，由分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備充分。對重大問題和重要工作，會前要作好充分的調(diào)查和準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)，形成比較成熟的意見。、會議討論和決定：會議由總經(jīng)理主持，實(shí)行一事一議。黨政工團(tuán)和部門負(fù)責(zé)人應(yīng)全部參加，不得無故缺席。會議內(nèi)容的相關(guān)題目應(yīng)由分管負(fù)責(zé)人作簡要說明，在集體討論后，對決定的問題要明確表態(tài)，表示同意或不同意，最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由總經(jīng)理作出決定。、列席會議的成員有發(fā)言權(quán)，無表決權(quán)，一旦作出決定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。組織實(shí)施：會后應(yīng)及時將會議決定，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，并明確處理的時限和責(zé)任及要求，組織實(shí)施及處理的情況須在下一次會議上通報。紀(jì)律監(jiān)督/ 3經(jīng)集體研究作出的決定，所有成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，個人無權(quán)改變。成員個人意見被否決后，允許保留，但在沒有作出新的決定之前，必須認(rèn)真執(zhí)行會議的決定，對不遵守、不執(zhí)行集體決定，給工作造成損失的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。、與會人員要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律和保密規(guī)定，除總經(jīng)理同意公布的以外，不得向外傳播或泄露會議內(nèi)容、討論及決定情況，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。、本制度的執(zhí)行情況將列入年度工作考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。/ 35第二篇：黨建制度趙川鎮(zhèn)初級中學(xué)黨建工作制度匯編一、民主集中制（黨組（黨委）議事決策制度）二、黨建工作責(zé)任制三、密切聯(lián)系群眾制度四、組織生活制度五、中心組學(xué)習(xí)制度 六，發(fā)展黨員制度七、黨員教育培訓(xùn)制度八、民王評議黨員制度九、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度十、黨員掛脾上崗制度十一、黨務(wù)公開制度十二、黨員千部述職述廉制度十三、個人重大事項(xiàng)報告制度十四、誡勉談話制度十五、“三會一課”制度民主集中制議事決策制度決定重大問題，在進(jìn)行集體研究決策前，要先將相關(guān)情況在內(nèi)部進(jìn)行通報。使班子成員有充分的思考時問，相互協(xié)商、交換意見，避免準(zhǔn)備不充分、倉促議事的現(xiàn)象。凡是黨組織決策重大問題重要事項(xiàng)，要召開咨詢會、座談會、聽證會，或通過個別訪談的方式，邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、下級單位負(fù)責(zé)人和部分群眾代表參加，反復(fù)征求意見。重大問題和重要事項(xiàng)必須由會議決策。黨組成員必須全部參加會議，表決時，同意人數(shù)必須達(dá)到到會人數(shù)的三分之二才算通過。決策形成后，在執(zhí)行過程中，黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個環(huán)節(jié)，確保決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化。集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)祀結(jié)合。黨組決策形成后，明確每個領(lǐng)導(dǎo)成員所負(fù)的責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé)，在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理，遇事敢于負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各個方面抓好落實(shí)。重大問題未經(jīng)黨組織討論表決而作出決定的小人有責(zé)任制止，并向上級黨組織反映情況，提出糾正意見。黨建工作責(zé)任制每年年初制定黨建工作總體規(guī)劃及總體目標(biāo)任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個中心，把黨的建設(shè)和單位實(shí)際緊密結(jié)合起來。根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標(biāo)任務(wù)，制定具體目標(biāo)任務(wù)，分階段組織實(shí)施，抓住重點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)。落實(shí)上級黨組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級黨組織實(shí)際，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標(biāo)任務(wù)。黨組織定期督促、檢查、考核本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“責(zé)任區(qū)”和下屬黨支部（小組）黨建工作。黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，一次會議一個議題，采取現(xiàn)場觀摩，交流經(jīng)驗(yàn)，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。黨組織成員要分別在各黨支部（小組）建立聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線指導(dǎo)黨建工作成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。同時，各黨支部（小組）成員聯(lián)系普通黨員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。黨組織書記親自抓好一個“責(zé)任區(qū)”和一個聯(lián)系點(diǎn)，并聯(lián)系一個黨員和貧困戶，以點(diǎn)帶面，推動整體黨建工作。明確“黨組織集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、副書記具體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任”四個責(zé)任主體。黨組織要落實(shí)黨組織的各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)，組織黨務(wù)干部進(jìn)行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，規(guī)范黨組織辦公室的硬件建設(shè)，配齊配全電教設(shè)備等，抓好黨建相關(guān)制度上墻。密切聯(lián)系群眾制度以支部所屬建制為聯(lián)系范圍，按照入黨聯(lián)系人聯(lián)系對應(yīng)入黨積極分子，其他黨員分別聯(lián)系普通群眾的原則，每位黨員至少聯(lián)系1名群眾。支部所在單位黨員數(shù)多于群眾數(shù)時，可以按黨小組聯(lián)系群眾。黨員要虛心聽取所聯(lián)系群眾的意見和要求，并及時向黨組織反映，結(jié)合自身實(shí)際，開展服務(wù)承諾活動，努力為群眾排憂解難。開展談心活動。黨員要經(jīng)常主動找所聯(lián)系群眾交心談心、交流思想。做到每2個月對所聯(lián)系群眾談一次話。向他們宣傳解釋黨的路線、方針、政策和決議，隨時掌握所聯(lián)系群眾的思想狀況、家庭生活情況，及時幫助解決他們的困難和問題。各級黨組織每年召開一次群眾座談會，聽取關(guān)于“黨員聯(lián)系群眾制度”的落實(shí)情況，并對“黨員聯(lián)系群眾工作”進(jìn)行民主評議。應(yīng)將黨員聯(lián)系群眾“一幫一、一對一”結(jié)對情況逐級上報。上級黨組織定期檢查黨員聯(lián)系群眾工作落實(shí)情況。組織生活制度按照黨章規(guī)定：“每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員?！秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部要過好雙重組織生活，既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨委（黨組）單獨(dú)召開的組織生活會和民主生活會。黨員因外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，半年之內(nèi)可持黨員證明信在所在單位參加組織生活，臨時出差不能參加組織生活的，回單位后補(bǔ)課，并向組織匯報學(xué)習(xí)、思想、工作情況。黨員因長期患病不能參加正常的組織生活的，黨組織可指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，向他們傳達(dá)組織生活的內(nèi)容，聽取他們的意見和要求?；季癫〉狞h員，患病期間，可暫停他們的組織生活，保留其黨籍。根據(jù)離、退休黨員年老體弱的特點(diǎn)，安排他們過組織生活要適當(dāng)，保持每月一次支部（小組）會。受留黨察看處分的黨員，察看期間仍要參加組織生活（但無表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)）；支部大會決定開除黨籍或取消預(yù)備黨員資格的人，在未經(jīng)黨委批準(zhǔn)之前，仍可參加組織生活；支部通過接收為預(yù)備黨員，在黨委批準(zhǔn)入黨后，才能參加組織生活。黨員無故二至三個月不參加組織生活的，除提出批評、幫助外，本人必須在支部會上作深刻檢查；四到五個月無故不參加組織生活的，除本人檢查外，要根據(jù)情況給予一定的黨紀(jì)處理；如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月以上不參加組織生活的，就被認(rèn)為自行脫黨，支部應(yīng)決定予以除名，報上級黨組織審批。中心組學(xué)習(xí)制度黨組（黨委）中心學(xué)習(xí)小組成員包括下列人員：機(jī)關(guān)黨組（黨委）成員和機(jī)關(guān)支部書記，根據(jù)需要還可吸收其它有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志參加。組長由黨組（黨委）書記擔(dān)任，黨組（黨委）中心組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。黨組（黨委）中心組的學(xué)習(xí)要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論以及黨的路線、方針、政策為主要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)理論同黨的重大方針政策結(jié)合起來，把經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)結(jié)合起來。每個時期的具體學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)黨組（黨委）的統(tǒng)一部署予以安排。黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)每年集中學(xué)習(xí)不少于6次，總時間不少于12天。黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)要以自學(xué)為主，堅(jiān)持自學(xué)、集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合。黨組（黨委）中心組成員要積極開展讀書自學(xué)活動，自學(xué)要有讀書筆記、心得、體會。在搞好自學(xué)和調(diào)研的基礎(chǔ)上圍繞學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，適當(dāng)安排、組織一些座談討論和專題講座。黨組（黨委）中心學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)應(yīng)大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實(shí)際問題的理論思考。緊密聯(lián)系國內(nèi)外形勢，密切結(jié)合機(jī)關(guān)促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，深入研究新形勢給機(jī)關(guān)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)以及機(jī)關(guān)建設(shè)帶來的重大問題。緊緊抓住理想信念這個核心，不斷增強(qiáng)改造主觀世界的自覺性。進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。發(fā)展黨員制度發(fā)展黨員工作是黨的組織建設(shè)中的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。發(fā)展黨員工作，包括對申請入黨積極分子推選，培養(yǎng)、教育和考察，履行入黨手續(xù)，對預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。發(fā)展黨員工作要嚴(yán)格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、完善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察。(1)要求入黨的人必須自愿向所在單位黨組織提出申請，提交入黨申請書，其主要內(nèi)容包括：個人政治歷史情況、家庭成員以及主要社會關(guān)系的情況；對黨的認(rèn)識，入黨動機(jī)和對待入黨的態(tài)度；個人在政治、思想、工作和作風(fēng)等方面的主要表現(xiàn)和優(yōu)缺點(diǎn)，以及自己怎樣努力做到從思想上入黨。本人的政治歷史問題或受過獎勵、處分，都必須如實(shí)寫清楚，有不清楚的問題，要向黨組織提供線索，幫助黨組織查證。(2)黨支部要教育要求入黨的積極分子，明確黨的性 質(zhì)、綱領(lǐng)、實(shí)旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律、懂得黨員義務(wù)和權(quán) 利，端正入黨動機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，并指定兩名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，要求入黨的積極分子必須經(jīng)支部委員會討論，7 列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，并經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)、群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支部委員會討論報上級黨組織備案，可列為發(fā)展對象。(3)對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，沒有經(jīng)過政審的不能發(fā)展入黨。政審的內(nèi)容：對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人政治歷史情況；直系親屬和主要社會關(guān)系的政治情況。政審的基本方法：同本人談話；查閱本人檔案；找有關(guān)單位和人員了解；必要的函調(diào)外調(diào)。政治審查要形成綜合性的政審材料。(4)對發(fā)展對象進(jìn)行集中培訓(xùn)，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的不能發(fā)展入黨。培訓(xùn)時間一般為五至七天（或不少于四十個學(xué)時）。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件。中央組織部編寫的《入黨教材》，可作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。(5)聽取黨內(nèi)外群眾意見。在支部委員會討論發(fā)展對象的入黨問題之前，先在黨小組內(nèi)進(jìn)行認(rèn)真討論，統(tǒng)一認(rèn)識，及時向支部委員會匯報。采取召開座談會或個別談話等方式，聽取黨內(nèi)外群眾意見。接收預(yù)備黨員必須履行的入黨手續(xù)。(1）發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。寫《入黨志愿書》前，應(yīng)對入黨申請人進(jìn)行忠誠老實(shí)