【文章內(nèi)容簡介】 、入心，不斷提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治理論水平和為民服務(wù)能力。（3）、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機(jī)制，實(shí)行辦公無休日、問責(zé)制、村民約談、定期接待、結(jié)對幫扶、夜學(xué)夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實(shí)為群眾多辦實(shí)事、好事。（二）村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織的主要措施村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織，主要通過建立健全六種機(jī)制，著力加強(qiáng)村黨組織對村級各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高村黨組織對新情況、新問題、新矛盾的駕馭能力，促使村干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，更好地為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收服務(wù)。建立村干部承諾機(jī)制。村級班子根據(jù)本單位實(shí)際情況，結(jié)合發(fā)展需要，科學(xué)、合理制定村級別經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，做到“兩承諾”，一是任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)承諾，公開承諾任期內(nèi)村級收入、農(nóng)民人均收入要達(dá)到目標(biāo)，挖掘村級經(jīng)濟(jì)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展新思路；二是實(shí)事工程建設(shè)承諾，公開承諾任期內(nèi)要進(jìn)行的幾項(xiàng)利民富民的實(shí)事工程，落實(shí)責(zé)任人和完成時間，讓群眾對村班子的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，鎮(zhèn)黨委把其承諾是否兌現(xiàn)作為考核村班子和村干部的主要依據(jù)。健全群眾利益保護(hù)機(jī)制。切實(shí)維護(hù)好群眾的根本利益是黨組織工作的歸宿點(diǎn)和落腳點(diǎn)，村級黨組織始終把保護(hù)群眾利益放在工作的第一位。落實(shí)土地征用補(bǔ)償安置，及時向被征用土地的村民發(fā)放土地安置費(fèi)，現(xiàn)已有6個村實(shí)行了勞動力貨幣安置。建立失土農(nóng)民養(yǎng)老保障機(jī)制，近700名失土農(nóng)民參加了養(yǎng)老保險，并已領(lǐng)取了養(yǎng)老金。加強(qiáng)土地征用費(fèi)的管理與監(jiān)督，用好、用活土地征用款項(xiàng)，真正成為群眾的利益保障金。建立鎮(zhèn)農(nóng)村會計(jì)服務(wù)站考核制度，實(shí)行黨委審批制、分級審批制和招待費(fèi)用包干責(zé)任制，今年29個村無一個村招待費(fèi)超標(biāo)。同時，加強(qiáng)對村級財務(wù)壞帳、死帳進(jìn)行清理，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。完善村級福利待遇制度，合理提高村民福利待遇。健全村級民主法制運(yùn)行機(jī)制。全面實(shí)行“三會決策”制度，村三委會提方案，黨員大會議方案，村民代表會議定方案。建立鎮(zhèn)村干部定期接待日，每月10日、20日為鎮(zhèn)村干部接待群眾日。建立鎮(zhèn)村干部月末走訪制度，深入群眾，聽取～，了解民情，廣集民智。完善結(jié)對幫困制度，黨員聯(lián)戶、村干部聯(lián)廠，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難，做到解民憂，暖民心。健全黨員干部先進(jìn)性教育機(jī)制。建立黨員輪訓(xùn)制度，用三年時間對全鎮(zhèn)450名45周歲以下的黨員按個人需求、行業(yè)特點(diǎn)有針對性設(shè)立課程進(jìn)行培訓(xùn)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，加快脫貧致富、帶頭致富的步伐。落實(shí)黨員“設(shè)崗定職，聯(lián)系村務(wù)”制度，農(nóng)村無職黨員按個人特長申請聯(lián)系村內(nèi)一個崗位，如：環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、鄰里調(diào)解、政策宣傳、舊村拆遷、施工監(jiān)督等，并上墻公布，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。建立普通黨員實(shí)踐教育制度，讓普通黨員輪流主持黨日活動，增加學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會，增加各方面才能；同時，增加黨員外出考察的機(jī)會，增加見識，拓寬視野。樹立先進(jìn)黨員典型，完善一線黨員標(biāo)兵和先進(jìn)黨員的評選，用先進(jìn)典型、先進(jìn)事例教育廣大黨員。建立村民要事協(xié)辦和維護(hù)穩(wěn)定機(jī)制。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好的服務(wù)于廣大群眾是我們村級黨組織的工作重點(diǎn)，完善村民要事協(xié)辦制度，村民有要事，村級能解決的應(yīng)予以積極解決，村級不能解決的應(yīng)積極主動地協(xié)助其解決，真正發(fā)揮村黨組織在村民中的“聚民心”作用。建立黨員預(yù)警信息員隊(duì)伍，在黨員隊(duì)伍中挑選敏感性高、責(zé)任心強(qiáng)、政策理解好的有威信、有良好的群眾基礎(chǔ)的黨員作為預(yù)警信息員，挖掘群眾中影響社會穩(wěn)定的不安定因素，向當(dāng)事人做好勸說解釋工作，并及時向村黨組織匯報。健全以村支部書記為核心的村級干部選拔機(jī)制。嚴(yán)格村黨支部書記“四有”標(biāo)準(zhǔn)，即有黨性、有能力、有魄力、有公心，結(jié)合各村實(shí)際對一些“老好人”但不是“能人”的支部書記和不能勝任的支部書記進(jìn)行調(diào)整。拓寬選拔渠道，從辦廠能人，外出經(jīng)商和優(yōu)秀黨員中物色，堅(jiān)持任人唯賢，這可以從我鎮(zhèn)實(shí)踐得以證明，我鎮(zhèn)共有10個村支部書記由非公企業(yè)主擔(dān)任，他們的工作能得到群眾滿意、村干部稱心、鎮(zhèn)黨委放心。同時規(guī)范村級后備干部的選拔、儲備、使用機(jī)制，把優(yōu)秀村后備干部放到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村主任助理崗位上壓重?fù)?dān)鍛煉，加快成長。四、規(guī)劃安排創(chuàng)建“四型”黨組織按照創(chuàng)建一批、培育一批的要求，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，通過三年努力，使我鎮(zhèn)黨委班子、29個行政村黨組織全面達(dá)到區(qū)委的“四型”黨組織要求?！臧焰?zhèn)黨委創(chuàng)建成為市、區(qū)級“四型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、重點(diǎn)抓好四安、明倫等10個一類村的創(chuàng)建工作；～年重點(diǎn)抓好鐘家沙、李家洋等10個二類村的創(chuàng)建工作；～年重點(diǎn)抓好幾山、周家等9個三類村的創(chuàng)建工作。第四篇：五鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨組織匯報材料（推薦）突出先鋒工程，推進(jìn)基層黨建——五鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“四型”先進(jìn)黨組織工作總結(jié)一、基本概況五鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處寧波市東郊，距市區(qū)10公里，距北侖港15公里。全鎮(zhèn)轄區(qū)面積48平方公里，下屬28個行政村，1個漁業(yè)社，2個居民委員會。鎮(zhèn)黨委下屬有黨總支部4個，黨支部89個，黨員1523名。2003全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值77億元，國民生產(chǎn)總值15億元，農(nóng)民人均純收入7892元，已連續(xù)六年被評為寧波市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、鄞州區(qū)黨建工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（在2003浙江省百強(qiáng)鎮(zhèn)排位18位）。2003年初，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，開展了“四型”黨組織創(chuàng)建工作，從而深化和拓展了“三個代表”重要思想學(xué)教和十六大主題教育。鎮(zhèn)黨委在加強(qiáng)自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)分層次動態(tài)目標(biāo)管理機(jī)制的辦法，對行政村黨組織進(jìn)行了分類指導(dǎo)。經(jīng)過一年的努力，我鎮(zhèn)獲區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展升位獎和黨建工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。第一批10個創(chuàng)建村中明倫、四安、同岙、匯矸、橫省5個村黨支部已全面達(dá)標(biāo)，第二批10個創(chuàng)建村已得到重點(diǎn)培育，從而營造了一個經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、干部精神振、人民生活好、民主意識濃、環(huán)境氛圍優(yōu)、社會治安好的新五鄉(xiāng)，加快了全面建設(shè)小康社會的步伐。二、主要做法（一）重調(diào)研，理思路，強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為使創(chuàng)建工作更有針對性、與基層實(shí)際工作、群眾的實(shí)際需要更好的結(jié)合起來，我們廣泛開展了調(diào)查研究：一是座談式調(diào)研，分別召開了村黨支部書記、骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部等多層次座談會，分析形勢任務(wù)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，理出工作重點(diǎn)。二是取經(jīng)式調(diào)研，分別到周邊先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)村進(jìn)行了考察取經(jīng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。三是分塊狀調(diào)研，確定實(shí)力、活力、服務(wù)、學(xué)習(xí)四大主題，明確責(zé)任，分頭調(diào)研，提出思路，形成共識。通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前存在四方面問題急需解決和完善：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展后續(xù)力與資源環(huán)境制約的矛盾急需解決；二是社會快速發(fā)展與干部素質(zhì)能力的落差急需解決；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型過程中群眾焦慮無措的思想狀況急需調(diào)整；四是在探索民主建設(shè)進(jìn)程中各項(xiàng)制度急需完善。在廣泛深入的調(diào)研基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際問題，我們明確了創(chuàng)建工作目標(biāo)，理清了創(chuàng)建工作思路，制定了實(shí)施方案。一是把握了發(fā)展主題，確定了鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和城鎮(zhèn)建設(shè)定位，力爭經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長都走在全區(qū)前列，確保強(qiáng)鎮(zhèn)地位，努力爭取升位；同時確立發(fā)展經(jīng)濟(jì)長效運(yùn)作機(jī)制，落實(shí)人員責(zé)任。二是落實(shí)了為民根本措施，建立了群眾利益保護(hù)機(jī)制，制定便民服務(wù)措施，不斷滿足群眾對物質(zhì)文明和精神文明的需求。三是明確了創(chuàng)建步驟