代理招聘合作協(xié)議書大全5篇(編輯修改稿)
2024-11-09 13:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 付甲方費(fèi)用，費(fèi)用分兩次支付。甲方按照協(xié)議要求組織應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員在乙方指定企業(yè)工作滿天），乙方按照重慶市就業(yè)局登記在冊(cè)名單（其中甲方輸送人員名單部分），以標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付首付款。甲方向乙方出具正規(guī)發(fā)票。同批求職人員在企業(yè)工作滿3個(gè)協(xié)議月后，乙方按照重慶市就業(yè)局核定登記在崗人員名單（其中甲方輸送人員名單部分）向甲方付清余款。甲方向乙方出具正規(guī)發(fā)票。乙方收到甲方發(fā)票后，乙方將支付費(fèi)用匯入甲方賬戶：開(kāi)戶名稱：開(kāi)戶銀行：開(kāi)戶賬號(hào)：四、雙方的相關(guān)約定：達(dá)成1個(gè)協(xié)議月后（30元/人的甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務(wù)保守合作過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密，包括不得隨意公開(kāi)對(duì)方的各種資料信息。乙方可將工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、薪資福利、生活條件通告甲方。甲方保證所輸送的人員此前未在重慶市信息產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工作，能夠享受重慶市政府相關(guān)招聘補(bǔ)貼的應(yīng)聘者，如隱瞞乙方重復(fù)輸送的，經(jīng)乙方查證屬實(shí)的，乙方有權(quán)拒絕接收并全部將人員退回甲方。五、在乙方督促下、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議。六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行，協(xié)議修訂、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決；如違反或擅自解除本協(xié)議的，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?duì)應(yīng)的補(bǔ)償，由此引發(fā)的爭(zhēng)執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)成一致的，可向人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議自 年 月本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：簽訂時(shí)間： 年 月日至 日月 日止。合同期滿后，自動(dòng)失效。年 月 日年乙方： 簽訂時(shí)間：第三篇：代理招聘協(xié)議書代理招聘協(xié)議書甲方： 乙方：甲乙雙方在平等自愿、互惠互利前題下，就用工代理招聘一事，達(dá)成如下委托協(xié)議。一、甲方的權(quán)利及義務(wù)甲方為乙方提供真實(shí)、詳細(xì)的招聘簡(jiǎn)章（包含公司簡(jiǎn)介、招聘條件、工作環(huán)境、用工時(shí)間、工作性質(zhì)、工資待遇、吃住條件、福利及保險(xiǎn)等）；甲方在面試人員過(guò)程中，要如實(shí)講述企業(yè)的基本情況、不能夸大其詞；人員到崗后，企業(yè)要一事同仁、不得以任何形式或方式收取費(fèi)用、按月開(kāi)資、不得拖欠工資；甲方在乙方組織人員到崗后，不能以各種理由拒絕用工（甲方正常的用工管理除外）。如因此造成后果將由甲方完全負(fù)責(zé)。甲方付給乙方的招聘費(fèi)用是：?jiǎn)T工入職滿1周，第一次結(jié)算，每人400元/月，工作滿1月，第二次結(jié)算，每人600元/月。（付款方式可轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金）二、乙方的權(quán)利及義務(wù)乙方根據(jù)甲方的用工信息（招聘簡(jiǎn)章）和要求，及時(shí)為甲方提供真實(shí)的就業(yè)人員；乙方在得到就業(yè)人員的準(zhǔn)確信息時(shí)，第一時(shí)間轉(zhuǎn)告予甲方；乙方應(yīng)嚴(yán)守職業(yè)道德和甲方的商業(yè)秘密；乙方不得將推薦給甲方的人才在合作期限內(nèi)再推薦給第三方，更不得用“托兒”欺騙甲方，否則，造成甲方損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、其它協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除本協(xié)議。協(xié)議如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定于本協(xié)議具有同等法律效果。凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商不能解決，甲乙雙方均可通知對(duì)方以仲裁或訴訟方式解決。四、本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章后生效。甲乙雙方各持一份。（招聘信
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