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人力資源部副經(jīng)理競爭上崗演講稿microsoftword文檔全文5篇(編輯修改稿)

2024-11-09 13:32 本頁面
 

【文章內容簡介】 說都是一次全新的挑戰(zhàn),我愿意應對這個挑戰(zhàn)。二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講,我選取了這個職位。我在部辦公室已經(jīng)工作了某年,在內外溝通、綜合協(xié)調等方面做了必須的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍,但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。在這方面,能夠說我在部里就應還算是一位“小學生”。我期盼著在實踐中得到鍛煉、期盼著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我期望在未來的某一天,當我離開某某部走上新的工作崗位時,不僅僅僅帶著對大家感情上的眷戀,更多的就應是較為豐富的業(yè)務知識與必須的領導才能。三、從提高機關干部隊伍整體素質來說,需要我們實行內部輪崗。作為市委的一個重要職能部門,組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照20字“好干部”標準切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設,關系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講,需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作潛力和水平。因而,在部機關實行內部輪崗,是提高我部干部隊伍整體素質的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。再過幾天,我們都將進入自己的主角開展工作。對于能否競職成功,我思考得并不多,“一顆紅心、兩種準備”,在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求,而且,我的這種心態(tài)在某某年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上,我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假如能走上某某這個崗位,我將團結股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字,即:進入主角要“快”、帶給信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之:首先,盡可能快地熟悉業(yè)務,進入主角。如何盡快熟悉和掌握某某某的工作職能和工作資料,盡快地開展好各項業(yè)務工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一主角。其次,抓住重點,打好“攻堅戰(zhàn)”。對某某的工作,我認為應當點面結合?!包c”就是先解決當前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重,對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份某某的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”,力爭取得開門紅。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓班,重點抓好十九大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作?!懊妗本褪且凑赵嘘P股室的全年工作計劃,就某某所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。第三,夯實基礎,抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎,也是今年干部二股日常工作的重要資料。要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實干部檔案資料,將各級干部獎懲狀況、教育培訓等狀況納入信息庫,為領導選準、用好干部帶給客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀,加強與科委、科協(xié)聯(lián)系,探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度,密切與各類人才的聯(lián)系,充分發(fā)揮他們的作用。第四,加強調研,不斷改善工作方法提高工作質量。透過用心深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面狀況,對市直單位領導班子建設狀況和干部隊伍狀況做到心中有數(shù)。要用心探索干部教育培訓的新模式和新方法,進一步規(guī)范培訓資料,完善培訓制度,健全培訓網(wǎng)絡,提高培訓效果。要透過調查研究,不斷創(chuàng)新工作機制,力求在工作上能有所突破。第五,加強學習,全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識。古語云:“不積跬步,無以致千里。不積小流,無以成江河”。作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自己。我想,這不僅僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部領導的正確領導下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要透過自身的不懈努力,我們的各項工作必須能邁上新的臺階。中國人力資源部副經(jīng)理競爭上崗演講稿4尊敬的評委、部領導、各位同事:大家好!我叫某某,某某歲,中共黨員,大學文化,現(xiàn)任副科級組織員、組織科副科長,主要負責某某工作。今天我競爭的崗位是某某主任。之所以選取這個崗位,我思考有三個方面的優(yōu)勢:一是我熱愛這項工作。二是有專業(yè)優(yōu)勢。三是有經(jīng)驗優(yōu)勢。第一,我熱愛這項工作。工作是我們賴以生存的基石,熱愛工作就是對自己負責,我是一個對自己負責的人。我明白,細節(jié)決定成敗。一個小小的螺絲松動可能引起宇宙飛船的爆炸,一個小小的煙頭可能引發(fā)森林大火,因此我堅持從小事做起,腳踏實地,扎扎實實做好本職工作。去年8月,透過競爭上崗和三向選取,我來到某某工作。一年來,我嚴格按照全市組織工作要點開展工作,圍繞“遠教學用年”主題活動,狠抓站點操作員培訓,共培訓操作員某某人次。深入開展站點巡查,為他們排憂解難,每到一站,既是檢查,又是指導,手把手地教,現(xiàn)場培訓,深受站點操作員歡迎。我們在某某電視臺開辦的《某某》欄目每年播出某某期,推介了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和遠教學用典型。在《某》網(wǎng)站開辟“遠程教育”專欄,有力地推動了遠程教育工作向縱深發(fā)展。第二,我有專業(yè)優(yōu)勢。要做好遠教工作,務必熟悉電腦。我從某某年就一向從事計算機教學與培訓工作,某某年來從未放松學習與實踐。目前在某某各區(qū)縣市遠教中心主任隊伍中,某某的電腦水平是較高的。在部機關工作某年來,我充分發(fā)揮專業(yè)特長,確保了部機關某臺辦公電腦正常運轉,建設了《某黨建》網(wǎng)站第一版和第二版。對全市遠教站點出現(xiàn)的各種故障,我能夠做到手到病除。對站點操作員培訓,我總是反復斟酌,并結合自己的經(jīng)驗拿出最切合實際的方案,確保最佳培訓效果。第三,我有經(jīng)驗優(yōu)勢。一年來,我深入全市某個遠教站點開展調查研究,與站點操作員應對面交流,掌握了寶貴的一手資料,積累了一些經(jīng)驗,對全市遠教工作現(xiàn)狀有了整體把握。在工作中,我堅持“分級管理”的原則,科學管理,一級抓一級,層層落實,取得了明顯成效。去年,在某某市首屆“某某”活動中,某某榮獲總分第二名。同時,我十分注重理性思考和制度創(chuàng)新。年初我起草并出臺了三個文件,分別從遠教經(jīng)費管理、設備管理和工作考核評估三個方應對工作進行了規(guī)范。文件出臺后,全市遠程教育工作走上了快車道。最近,我又起草了《關于促進遠教站點學用活動開展的意見》,正在報部領導審批。有了以上實踐與經(jīng)驗,我在遠教中心主任崗位上工作,能夠說輕車熟路,駕輕就熟。如果能有幸競聘上遠教中心主任這個崗位,我將團結帶領中心全體同志,繼續(xù)發(fā)揚好的作風,鞏固好現(xiàn)有基礎,充分發(fā)揮遠教設備的作用,加大對農(nóng)村黨員干部的教育培訓力度,使他們成為有覺悟、懂科技、善經(jīng)營、會管理的新型勞動者和管理者。“空談誤國,實干興邦”,我將用實際行動創(chuàng)造一流工作業(yè)績。演講完畢。謝謝大家。中國人力資源部副經(jīng)理競爭上崗演講稿5尊敬的各位評委、各位領導:大家好!我衷心感謝市局黨委給我們提供了這次競爭上崗的機會,也很高興能參加今天的競職演講。首先我簡單介紹一下自己:我叫某某,某某歲,大學本科文化,20某某年參加工作,目前工作于某某某。在報名之前,我思慮再三,決定競爭某某副主任。借此機會,講三句話。第一句話就是心里話,即我為什么要競爭某某副主任。理由有三:一是有基礎。在某某、某某工作四年多時間來,我接觸、了解、熟悉
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