4某年人力資源部經(jīng)理競聘演講稿(編輯修改稿)
2025-08-24 17:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老干部、測算住房補貼、員工與機構(gòu)、人 力資源信息系統(tǒng)的維護、特別是對新員工的入職和培訓(xùn)，都認真的去了解對待，做好本職工作，提高了自身的綜合素質(zhì)，形成了實事求是的工作作風(fēng)，工作中敢建言，敢直言，講真言，善于發(fā)揮自生的優(yōu)點，能團結(jié)同志一道工作。從而熟練掌握本職工作中的過硬技能，牢固樹立了正確的人生觀、價值觀。具有豐富的經(jīng)驗。 三是具有較強的責任意識。自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，把 “ 愛崗敬業(yè)、開拓進取 ” 作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同 第 4 頁 共 7 頁 事的支持和幫助，使我 形成了較強的責任意識，積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。 四是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性。自參加工作以來，我一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系，努力營造一個和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信 “ 團結(jié)就是力量 ” 。 五是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認真的工作態(tài)度。人力資源工作需要嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認真細致的工作態(tài)度，這是對一個人力資源工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)同等重要。
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