二〇一一年度信訪工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-11-09 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 房一間改為四間，中間用層板隔開，每間屋只能搭一張床，任一間屋有什么響動，其它的屋都能聽得非常真切；廚房廁所是補接的，防水沒處理好，樓上用水樓下就漏水，上廁所必須撐傘。提到住房職工們怨聲載道，情緒很是激動。(二)、明年的工作安排 。，服務灌區(qū)人民。二○一一年十二月二十五日9第四篇：二○一一年終工作總結(jié)二○一一年終工作總結(jié)——————————————人力資源部趙 鵬在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，2011年是有意義、有價值、有收獲的一年?；仡櫸疫@段時間的工作，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力，在各方面都取得了很大的進步，同時也認識到了自己的不足之處，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：由于公司處于籌建階段，人力資源部成立也只有半年多的時間，很榮幸參與了人力資源部的成長歷程，從剛成立時的不完善到隊伍的慢慢壯大，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。通過這半年來大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。剛成立階段，因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，隨著人員隊伍的不斷建立，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，使工作更有條理性。擔任人力資源部人事助理一職以來，工作主要圍繞人員招聘展開，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對今后更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。2012年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好！二○一一年十二月二十七日第五篇：派出所二〇一一工作總結(jié)派出所二〇一一工作總結(jié)今年以來，派出所在市局黨委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，全所民警共同努力以以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以人民滿意為標準，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以提升“平安指數(shù)”為導向，以信息化為支撐，以開門評警為載體，傾力打造主動警務、專業(yè)警務、民生警務、陽光警務、品牌警務，努力為轄區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、加強思想政治教育，扎實推進隊伍正規(guī)化建設。2011，派出所認真開展“堅持執(zhí)法為民、樹立良好警風”紀律作風教育、“警示教育年”、“大走訪”開門評以及“隊伍大排查、廉潔從警”主題教育整頓等一系列的主題教育。通過主題教育整頓活動，使全體民警認清當前反腐倡廉形勢，端正態(tài)度，積極參與，看到當前隊伍中確實存在著許多突出問題，必須認真對待，嚴肅查處。在加強政治思想教育的同時，認真組織對《刑法》、《治安管理處罰法》、《行政法》、《行政訴訟法》、《刑事訴訟法》等業(yè)務知識的集中學習，增強民警的法律意識，提高依法行政和辦案的能力和水平。二、繼續(xù)深化推進公安機關(guān)“三大戰(zhàn)役”（一）創(chuàng)新社會管理，提升駕馭社會治安能力。轉(zhuǎn)變工作理念，從以往單純的管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑諡橹?，學習美林派出所玉葉租房服務管理協(xié)會經(jīng)驗，同時積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，落實人員、經(jīng)費及制度保障，成立鎮(zhèn)片區(qū)租房服務管理協(xié)會，租房服務管理協(xié)會成立后堅持管理與服務并舉，采取“深入調(diào)查走訪、推行星級評定、提供優(yōu)質(zhì)服務”等一系列措施將租房自管工作落到實處。目前轄區(qū)村呈現(xiàn)了出租戶主主動到社區(qū)警務室簽訂出租房屋治安責任狀，流動人員自覺到流動人口服務管理站登記辦證的良好局面。（二）“兩治理一整改”，執(zhí)法水平穩(wěn)步上升。為加強對涉案人員非正常死亡問題集中整治、涉案財物管理問題專項治理和“審計整改年”活動的組織領(lǐng)導，我所結(jié)合本所實際制定“兩治理一整改”的具體實施方案，并成立以
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