【文章內(nèi)容簡介】 勵(lì)設(shè)置）國家質(zhì)量獎(jiǎng)為獎(jiǎng)，每年評(píng)審一次，獲獎(jiǎng)企業(yè)總數(shù)為六個(gè)，其中，小企業(yè)一個(gè)。可以少額或空缺。第四條（獎(jiǎng)勵(lì)原則）國家質(zhì)量獎(jiǎng)的推薦、評(píng)審和授予，遵循以下基本原則：（一）公正、公平、公開；（二）企業(yè)自愿申請(qǐng)；（三）評(píng)審、監(jiān)督、決定相分離。第五條（獲獎(jiǎng)?wù)叩纳鐣?huì)責(zé)任）國家質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)有責(zé)任介紹其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，公開卓越績效活動(dòng)的有關(guān)資料（商業(yè)機(jī)密除外），促進(jìn)其他企業(yè)改進(jìn)質(zhì)量管理，帶動(dòng)我國企業(yè)整體質(zhì)量管理水平的提升。第二章 組織管理第六條（管理機(jī)構(gòu)及職能）國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局（以下簡稱國家質(zhì)檢總局）組織成立國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)。國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)由國務(wù)院有關(guān)部門組成。國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)履行以下職能：（一）審議并通過國家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審規(guī)則；（二）聘請(qǐng)?jiān)u審監(jiān)督委員會(huì)的組成人員；（三）審議評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督報(bào)告；（四）作出授予國家質(zhì)量獎(jiǎng)的決定。第七條（辦事機(jī)構(gòu)及職能）國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在國家質(zhì)檢總局質(zhì)量管理司。中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院承擔(dān)相關(guān)交辦事務(wù)。國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室履行以下職能：（一）擬定國家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審規(guī)則；（二）建立質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)?，聘?qǐng)?jiān)u審專家委員會(huì)的組成人員；（三）制定質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作計(jì)劃和方案；（四）承擔(dān)國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)日常工作。第八條（評(píng)審機(jī)構(gòu)及職能）國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室在質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)旆秶鷥?nèi)聘請(qǐng)有關(guān)方面的專家組成質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家委員會(huì)。評(píng)獎(jiǎng)工作結(jié)束，評(píng)審專家委員會(huì)自動(dòng)解散。評(píng)審專家委員會(huì)的職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)國家質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審；（二）撰寫評(píng)審報(bào)告；（三）向國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)報(bào)告評(píng)審結(jié)果；（四）其他有關(guān)事項(xiàng)。第九條（監(jiān)督機(jī)構(gòu)及職能）國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)方面的人員組成質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)。評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察部門的代表和法律專家參加。評(píng)獎(jiǎng)工作結(jié)束，評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)自動(dòng)解散。質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)是：（一）對(duì)國家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審全過程進(jìn)行監(jiān)督；（二）撰寫監(jiān)督報(bào)告；（三）向國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)報(bào)告評(píng)審的監(jiān)督情況并提出建議；（四）其他需要監(jiān)督的事項(xiàng)。第十條（機(jī)構(gòu)人員）國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)、質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家委員會(huì)、質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)的組成人員不得交叉任職，不能與申報(bào)企業(yè)有任何利害關(guān)系。第三章 程 序第十一條（申報(bào)條件）申報(bào)國家質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)應(yīng)具備以下條件：（一）有明確的質(zhì)量戰(zhàn)略方針，有健全的質(zhì)量管理、質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量教育制度，質(zhì)量管理體系運(yùn)行良好，相關(guān)記錄真實(shí)、完整。（二）運(yùn)用現(xiàn)代質(zhì)量管理的理論和方法，并在質(zhì)量管理工作中取得實(shí)際成效，具有良好的示范和帶動(dòng)作用。（三）掌握產(chǎn)品核心技術(shù)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、節(jié)能減排及經(jīng)營業(yè)績處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。（四）近五年未發(fā)生質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等重大事故，在國家或省級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查中，沒有不合格記錄。（五）無其他違反法律法規(guī)的行為。第十二條（評(píng)審依據(jù)）國家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審規(guī)則以《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）、《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）為基礎(chǔ)制定，并根據(jù)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐的最新發(fā)展及時(shí)進(jìn)行修訂和更新。第十三條（評(píng)獎(jiǎng)公告）國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室每年八月在有關(guān)媒體、網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布公告，啟動(dòng)評(píng)審工作。第十四條（申報(bào)期間、申報(bào)方式、申報(bào)材料）九月至十月底，企業(yè)可以通過推薦或自薦，申報(bào)下一的國家質(zhì)量獎(jiǎng)。申報(bào)應(yīng)提交下列材料：（一）國家質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)書；（二）卓越績效自我評(píng)價(jià)報(bào)告；（三）相關(guān)證明性材料。第十五條（推薦）企業(yè)可以向下列推薦機(jī)構(gòu)申報(bào)國家質(zhì)量獎(jiǎng)：（一）省、自治區(qū)、直轄市人民政府的質(zhì)量主管部門；（二）國務(wù)院有關(guān)部門、直屬機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作部門；（三）全國性相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、學(xué)會(huì)。十一月至次年一月，推薦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，形成書面推薦意見，推薦不超過二個(gè)候選企業(yè)，報(bào)送國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室。第十六條（自薦）企業(yè)自我推薦，可以直接向國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室申報(bào)。第十七條（書面評(píng)審）次年二月至三月，國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室組織質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家根據(jù)評(píng)審規(guī)則對(duì)被推薦企業(yè)所提供申報(bào)材料進(jìn)行書面評(píng)審。未通過書面評(píng)審的，質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家委員會(huì)要說明理由并提出改進(jìn)建議。由國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室告知申報(bào)單位。第十八條（現(xiàn)場評(píng)審）次年四月至六月，國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室組織質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家根據(jù)評(píng)審規(guī)則對(duì)通過書面評(píng)審的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審。完成評(píng)審報(bào)告。第十九條（評(píng)審報(bào)告）次年七月至八月，國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室根據(jù)書面評(píng)審和現(xiàn)場評(píng)審的情況，提出國家質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)建議名單，報(bào)送國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)。第二十條（評(píng)審監(jiān)督）質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)對(duì)評(píng)審活動(dòng)進(jìn)行全過程監(jiān)督，根據(jù)監(jiān)督情況撰寫國家質(zhì)量獎(jiǎng)監(jiān)督報(bào)告，提出對(duì)評(píng)審工作的意見，次年七月，報(bào)送國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)。第二十一條（決定獲獎(jiǎng)名單）次年八月，國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)根據(jù)評(píng)審報(bào)告和監(jiān)督報(bào)告的意見，決定國家質(zhì)量獎(jiǎng)擬獲獎(jiǎng)企業(yè)名單，在媒體公示后確定最終獲獎(jiǎng)企業(yè)名單。第二十二條（頒獎(jiǎng)）次年九月后，國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)對(duì)國家質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)進(jìn)行表彰，頒發(fā)國家質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書。第二十三條（工作期限的延長）出現(xiàn)特殊情況，可以適當(dāng)延長本辦法第十五條至第二十二條所規(guī)定工作環(huán)節(jié)的辦理期限。第二十四條（社會(huì)公開）國家質(zhì)量獎(jiǎng)的推薦、評(píng)審、監(jiān)督、決定機(jī)構(gòu)（單位），應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況及結(jié)果向社會(huì)公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。第二十五條（避免重復(fù)獲獎(jiǎng)）國家質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)在獲獎(jiǎng)后五年內(nèi)，不得再次申報(bào)國家質(zhì)量獎(jiǎng)。第四章 監(jiān)督管理第二十六條（稱號(hào)使用規(guī)則）獲獎(jiǎng)企業(yè)對(duì)外宣傳獲得國家質(zhì)量獎(jiǎng)，必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)，但不得在產(chǎn)品或其包裝上標(biāo)注獲獎(jiǎng)稱號(hào)。第二十七條（材料的真實(shí)性）企業(yè)對(duì)其提供的國家質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁弄虛作假。第二十八條（相互監(jiān)督）接受評(píng)審的企業(yè)對(duì)評(píng)審人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并反饋評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)；評(píng)審人員對(duì)企業(yè)接受評(píng)審的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并反饋評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)。第二十九條（保密）參與國家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)當(dāng)保守在評(píng)審中掌握的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三十條（回避）國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)、評(píng)審專家委員會(huì)、評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)、國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室的組成人員和工作人員與申報(bào)企業(yè)有利害關(guān)系的，本人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。第五章 法律責(zé)任第三十一條（）獲獎(jiǎng)企業(yè)對(duì)外宣傳獲得國家質(zhì)量獎(jiǎng)而未標(biāo)明獲獎(jiǎng)年份，以及在其產(chǎn)品或其包裝上標(biāo)注獲獎(jiǎng)稱號(hào)的，由縣級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令改正，并處以三萬元罰款。第三十二條（）企業(yè)通過提供虛假申報(bào)材料，剽竊、侵占他人研究成果等不正當(dāng)手段騙取國家質(zhì)量獎(jiǎng)的，由國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，收回獎(jiǎng)杯和證書，并予以通報(bào)批評(píng)，五年內(nèi)不再受理其國家質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)，并由縣級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門處以三萬元罰款。第三十三條（）違反本辦法第二十九條、第三十條規(guī)定的國家質(zhì)量獎(jiǎng)工作機(jī)構(gòu)的人員，取消其參與相應(yīng)工作的資格。凡因?yàn)E用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、收受賄賂造成嚴(yán)重后果的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章 附 則第三十四條（經(jīng)費(fèi)）國家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)不向企業(yè)收取任何費(fèi)用。相關(guān)所需經(jīng)費(fèi)通過向國家財(cái)政申請(qǐng)解決。第三十五條（獎(jiǎng)杯和證書）國家質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書的式樣由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定并制作。第三十六條（社會(huì)監(jiān)督）國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)、國家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室、評(píng)審專家委員會(huì)、評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定各自工作規(guī)則，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，接受社會(huì)監(jiān)督。第三十七條（解釋權(quán)限）本辦法由國家質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)解釋。第三十八條（實(shí)施日期）本辦法自 年 月 日起施行。第四篇：縣長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法孟津縣縣長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法孟政[2011] 號(hào)第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略，不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)全縣各行各業(yè)提高質(zhì)量總體水平，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合競爭力，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《河南省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決定》(豫政?2009?61號(hào))、《洛陽市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)質(zhì)量立市工作的意見》(洛政?2009?122號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱孟津縣縣長質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱縣長質(zhì)量獎(jiǎng)）是縣政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，主要授予在孟津縣登記注冊(cè)，有廣泛的社會(huì)知名度與影響力，實(shí)施卓越績效模式管理，質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)外同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。第三條 縣長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的