【文章內(nèi)容簡介】 在教學(xué)計劃執(zhí)行中的體現(xiàn)全員育人、全過程育人、全方位育人的工作機制?！皟烧n”教學(xué)針對性和實效性強。職業(yè)道德教育成效顯著有心理咨詢指導(dǎo)機構(gòu)。、力度、成效實訓(xùn)時間累計≥半年學(xué)生定崗實踐實效性好。必修實驗、實訓(xùn)課開出率學(xué)生參加職業(yè)資格考試考通過率。近三屆學(xué)生參加高等學(xué)校實用英語能力考試和計算機一級通過率。入黨積極分子隊伍建設(shè)情況和發(fā)展黨情況。認真實施《大學(xué)生體質(zhì)健康標準》學(xué)生普遍身心健康情況。要重視隱性課程對學(xué)生思想、政治、道德教育和職業(yè)關(guān)鍵能力的培養(yǎng)情況。、社會科學(xué)和自然科學(xué)素質(zhì)教育講座開展情況 佐證材料、計算機等級測試狀態(tài)統(tǒng)計表、實習(xí)報告、課程設(shè)計與畢業(yè)設(shè)計成果資料、成績和證書復(fù)印件 《大學(xué)生體質(zhì)健康標準》狀況的資料 、表現(xiàn)良好精神風(fēng)貌的媒體報道材料、性別、年齡、專業(yè)、職稱或工種等級、所在單位、專長、專業(yè)課的實訓(xùn)開出情況表實訓(xùn)項目、學(xué)時、實訓(xùn)室其中綜合性、設(shè)計性實訓(xùn)實驗開出情況、訓(xùn)練任務(wù)、內(nèi)容、方法、學(xué)時數(shù)、開設(shè)學(xué)期、訓(xùn)練效果“兩課”教學(xué)改革的年度工作總結(jié)、建立學(xué)生入黨積極分子隊伍工作的有關(guān)資料、科技活動、文藝體育活動等課余文化生活的年度工作總結(jié)及相關(guān)文件、有關(guān)文字、圖片資料、資料 、衛(wèi)生教育有關(guān)資料、實訓(xùn)場地和設(shè)備保障教學(xué)情況 院內(nèi)實驗室、實訓(xùn)基地進行開放式教學(xué)的情況。、外實訓(xùn)基地運行狀態(tài)及保障機制 有協(xié)議、掛牌、有計劃、有總結(jié) 、實訓(xùn)基地利用率、圖書流通、電子檢索及利用情況、課程建設(shè)及日常教學(xué)運用校園網(wǎng)情況要有本專業(yè)的內(nèi)容 佐證材料、實訓(xùn)基地一覽表標明實驗實訓(xùn)項目和利用率、購入時間、技術(shù)水平、價值、利用率、實訓(xùn)基地進行開放式教學(xué)的佐證材料、實訓(xùn)、實習(xí)基地管理規(guī)章制度、實訓(xùn)實習(xí)時間、效果7產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、培養(yǎng)目標和規(guī)格、培養(yǎng)方案設(shè)計方面的合作 根據(jù)高職高專的理念寫．堅持走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路，開展廣泛。近幾年來，先后與國藥控股湖北新龍藥業(yè)有限公司、武漢中百物流配送有限公司、武漢中南物流配送有限公司、武漢恒鋼物流發(fā)展有限公司等單位建立了產(chǎn)學(xué)合作關(guān)系。．企業(yè)介入專業(yè)改革，在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標和規(guī)格、培養(yǎng)方案的制定上進行了有效合作。本專業(yè)現(xiàn)有主要合作單位有：深圳市萬臣運通國際貨運代理有限公司、武漢中百物流配送有限公司、武漢中南物流配送有限公司、武漢恒鋼物流發(fā)展有限公司、國藥控股湖北新龍藥業(yè)有限公司等單位。我們采用“請進來”、“走出去”方式拓寬學(xué)生的視野。我們曾邀請在物流一線工作的人開辦與課程有關(guān)的系列講座；投資建成TPL模擬平臺實驗室，讓學(xué)生學(xué)會操作第三方物流平臺系統(tǒng)。同時我們“走出去”與多家企業(yè)簽訂合作協(xié)議，建立實訓(xùn)基地。聘請物流企業(yè)一線工作人員或管理人員擔(dān)任頂崗實習(xí)和實訓(xùn)指導(dǎo)教師。、行業(yè)進行技術(shù)培訓(xùn)方面的合作、項目推廣方面的合作本專業(yè)的主要合作企業(yè)都具有較好的企業(yè)形象、較科學(xué)的管理水平，并能夠很好的根據(jù)市場環(huán)境靈活地調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營策略。與他們合作可以使學(xué)生從實踐中學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的知識，并對學(xué)生形成較好的專業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)有較大影響。同時學(xué)校可以進一步充實和提高教師的實踐能力和科研能力，更好的為社會服務(wù)。對于企業(yè)可以利用學(xué)校的專業(yè)人才集中、理論知識較為全面的優(yōu)勢來提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平，提升企業(yè)競爭力，彌補目前多數(shù)企業(yè)專業(yè)人員力量匱乏的不足。在整個實習(xí)過程中學(xué)生見到和學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識、實訓(xùn)方面的合作 佐證材料、專業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研合作教育體制、機制的文件、指導(dǎo)委員會成員一覽表、活動記錄資料、專業(yè)、培訓(xùn)班及訂單教育等協(xié)議書 、科技合作項目協(xié)議、章程等原始資料8教學(xué)改革與建設(shè)、課程方案改革 要求加強教學(xué)管理等文件檔案。 理論課程和實踐教學(xué)均有質(zhì)量標準考核標準考核形式和方法 校、院二級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)成健全有關(guān)制度建設(shè)與實施情況。 教學(xué)監(jiān)控得力 教學(xué)監(jiān)控得力能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。學(xué)校對教學(xué)考核的重視和在考風(fēng)考紀建設(shè)方面的具體措施及效果。佐證材料、院各項教學(xué)管理和學(xué)生管理規(guī)章制度匯編、院教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控體系方面的文件及實施總結(jié) 、學(xué)生評教、教師評學(xué)年度總結(jié)和原始資料學(xué)生評教的指標、教師評教、教師評學(xué)的原始資料、課程教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)檢查總結(jié)9師資隊伍 、教研室負責(zé)人、教學(xué)骨干等專任教師配備情況 兼職教師來源、數(shù)量、素質(zhì)、教學(xué)效果 該專業(yè)師資隊伍保障機制 該專業(yè)教學(xué)及學(xué)生管理隊伍情況隊伍人員結(jié)構(gòu)工作效果 佐證材料、培訓(xùn)、考核、激勵相關(guān)文件。、院、專業(yè)教研室?guī)煹陆ㄔO(shè)的活動記錄資料、師德建設(shè)總結(jié)。、教師教科研立項及獲獎情況一覽表媒體宣傳材料。、學(xué)位進修、實踐進修情況一覽表。、院師資隊伍建設(shè)與管理的有關(guān)制度文件、性別、職稱、出生年月、學(xué)歷/學(xué)位、畢業(yè)院校、計劃、總結(jié)學(xué)生管理取得的成績資料及證書等、報到率、專業(yè)綜合能力。、英語水平考試及應(yīng)用能力、社會實踐開展情況及各類比賽獲獎情況。佐證材料以上各項情況統(tǒng)計表11畢業(yè)生就業(yè)佐證材料、規(guī)定、就業(yè)質(zhì)量統(tǒng)計、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、年底前就業(yè)人數(shù)、就業(yè)率統(tǒng)計表、錄取人數(shù)、報到人數(shù)統(tǒng)計表 專業(yè)特色報告 后記正確處理評估材料與專業(yè)剖析材料之間的關(guān)系。正確處理專業(yè)剖析材料中的理論闡述與佐證材料之間關(guān)系。靈活掌握一級指標與二級指標的量。第二篇：教師個人剖析書寫格式及內(nèi)容要求六師五家渠市黨的群眾路線教育實踐活動 領(lǐng)導(dǎo)小組文件師市群組發(fā)〔2014〕30號關(guān)于認真做好對照檢查材料撰寫、審核工作的通 知各團（場）、公司、院（校）黨委，五家渠市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委，各街道黨工委，十三戶社區(qū)、大黃山社區(qū)黨委，政法系統(tǒng)黨組（黨委），師市直黨工委、各督導(dǎo)組：按照師市教育實踐活動安排，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在廣泛征求意見、深入查找問題的同時，要結(jié)合