【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 毛病，理想信念滑坡信仰失去支撐。有的把理論學(xué)習(xí)、思想教育看成是空頭理論，是形式主義。有的對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣，即使學(xué)習(xí)，也只是做做樣子，裝點(diǎn)裝點(diǎn)門(mén)面。有的以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受再教育。這些人把當(dāng)年面對(duì)黨旗的錚錚誓言和莊嚴(yán)承諾拋到了九霄云外，把理想信念當(dāng)作“貼面金紙”，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則立場(chǎng)。我給大家說(shuō)個(gè)例子：海南省原副省長(zhǎng)冀文林的父親去世前問(wèn)他，兒子，你這些穿著打扮、開(kāi)銷(xiāo)、享受，我看有點(diǎn)像腐敗。他對(duì)他父親說(shuō)，這都是組織上給我的待遇。當(dāng)時(shí)是騙過(guò)了父親，但最終沒(méi)有騙過(guò)黨和人民，被立案審查，開(kāi)除黨籍。冀文林就是把理想信念當(dāng)成了“貼面金紙”。二是把制度規(guī)范當(dāng)成了“稻草人”。高壓線因其強(qiáng)大的電流讓人望而生畏，沒(méi)人敢碰。可一旦高壓線不帶電，就和曬衣繩沒(méi)有什么兩樣。制度如果沒(méi)有執(zhí)行力，就像農(nóng)田里的稻草人，開(kāi)始來(lái)偷吃稻谷的鳥(niǎo)有些懼怕，可時(shí)間一長(zhǎng)，看到稻草人沒(méi)有任何威脅，鳥(niǎo)的膽子就大了，先吃幾粒谷看一下，之后肆無(wú)忌憚地吃，再后來(lái)就落到稻草人頭上拉屎撒尿。有的人在法律、紀(jì)律和制度規(guī)范面前毫無(wú)敬畏之心，錯(cuò)誤地認(rèn)為制度只是說(shuō)在嘴上、掛在墻上、寫(xiě)在紙上的擺設(shè)，只是嚇嚇人的“稻草人”，甚至把法律、紀(jì)律當(dāng)成不帶電的高壓線，當(dāng)成可以隨意觸碰的曬衣繩，于是變得目無(wú)法紀(jì)、膽大妄為，殊不知這些法紀(jì)制度都是具有剛性約束力的，只要你敢踩紅線，就必然觸電身亡、萬(wàn)劫不復(fù)?！捌咭弧鼻跋?，中央嚴(yán)肅查處徐才厚等4人違紀(jì)違法案件?，F(xiàn)在，幾乎每個(gè)禮拜，中紀(jì)委網(wǎng)站都會(huì)公布被立案查處的黨員干部名單。這清楚地表明黨紀(jì)國(guó)法不是軟約束、不是“稻草人”，更不是束之高閣的一紙空文，法紀(jì)面前人人平等，黨員干部更要從嚴(yán)。不論是誰(shuí),不論其職務(wù)多高、權(quán)力有多大,只要觸犯黨紀(jì)國(guó)法,都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。對(duì)于這一點(diǎn)，誰(shuí)都不要幻想有什么“保險(xiǎn)箱”，誰(shuí)都不要指望有什么“法外開(kāi)恩”。三是把別人出事當(dāng)成了“運(yùn)氣不好”。有人出事了，有的同志就喜歡茶余飯后議論，認(rèn)為別人蠢，認(rèn)為別人是運(yùn)氣不好。我看這些同志思考問(wèn)題的角度不對(duì)，關(guān)鍵不是別人運(yùn)氣好不好，而是根本就不應(yīng)該去做那些違紀(jì)違法的事。世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨，收了別人的錢(qián)財(cái)，就等于領(lǐng)到一張賣(mài)身契，成為別人控制的傀儡，稍不順其意，他就可能威脅你、舉報(bào)你，法律之劍就在頭上懸著，懲治之網(wǎng)就在身邊張著，夜路走多了，就會(huì)碰到鬼，哪有什么“好運(yùn)氣”呢?所以，如果沒(méi)有深入總結(jié)別人的教訓(xùn)，沒(méi)有對(duì)照檢查自己的言行，沒(méi)有從主觀世界深挖根源，就很難得出正確的結(jié)論，受到深刻的教育，從而避開(kāi)前車(chē)之覆的老路。那些敢于送錢(qián)給你的人，也敢于送錢(qián)給別人。我說(shuō)句不太恭敬的話，這種人就像一顆滿(mǎn)身引線的地雷，隨時(shí)都可能“爆炸”，他一“爆炸”，必然殃及你被查、被處理。任何信誓旦旦的誓言都是謊言，不僅會(huì)把你說(shuō)出來(lái)，而且一定會(huì)把他所知道的你的事全說(shuō)出來(lái)。四是把自己的付出當(dāng)成“索價(jià)籌碼”?，F(xiàn)在的公務(wù)員確實(shí)工作辛苦、艱苦、清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大，有時(shí)工作起來(lái)是“5+白加黑、雨加晴”，大多數(shù)公務(wù)員都能默默無(wú)聞、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)。但也有一些同志有功勞就伸手，把自己的付出當(dāng)成“索價(jià)籌碼”，這就很危險(xiǎn)了。有的人做了一點(diǎn)事情，就認(rèn)為自己已經(jīng)付出了，就應(yīng)當(dāng)有所回報(bào)，應(yīng)當(dāng)按“勞”取“酬”，把得點(diǎn)外快、收點(diǎn)紅包禮金、拿點(diǎn)土特產(chǎn)品當(dāng)成心安理得的事。不知不覺(jué)中，你向別人索價(jià)的籌碼，慢慢變成了自取滅亡的一顆定時(shí)炸彈。有人編了一段順口溜說(shuō)，“當(dāng)了處長(zhǎng)想當(dāng)廳長(zhǎng)，賺了百萬(wàn)想賺千萬(wàn)，人心不足蛇吞象，墮落皆因太貪婪”，這幾句話辛辣味很濃，道理也很深刻。人生就像駕駛汽車(chē)，欲望是油門(mén)，知足是剎車(chē)，沒(méi)有油門(mén)就沒(méi)有動(dòng)力，只踩油門(mén)肯定要出問(wèn)題，關(guān)鍵是要踩得住剎車(chē)，只有操控有度、駕輕就熟，車(chē)子才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。三、黨員干部出了問(wèn)題令人痛心，但要“亡羊補(bǔ)牢”，借“前車(chē)之覆”，明“后車(chē)之鑒”。這是今天我們上課最終的目的。問(wèn)題已經(jīng)出了，但是要“亡羊補(bǔ)牢”，借“前車(chē)之覆”、明“后車(chē)之鑒”。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長(zhǎng)鳴，關(guān)鍵是要經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓。一是在制度建設(shè)上，要重點(diǎn)解決雖然制度健全，但范圍寬泛、約束軟化的問(wèn)題。在反腐倡廉方面，我們上上下下、大大小小的制度、規(guī)范和措施有不少，但部分制度過(guò)于寬泛，監(jiān)督乏力，約束軟化。下一步，我們要重點(diǎn)在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要圍繞反腐倡廉建設(shè)的中心任務(wù)，深刻剖析近年來(lái)廳系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件，進(jìn)一步研究XXX反腐倡廉工作的特點(diǎn)與規(guī)律，選擇那些最重要、最急需解決的重點(diǎn)問(wèn)題整改落實(shí)、建章立制。要突出對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行清理和歸集，力求各項(xiàng)制度更加具體明了而不模棱兩可，于法周延而不相互抵觸，于事簡(jiǎn)便而不繁雜瑣碎。最關(guān)鍵的是，要強(qiáng)化制度執(zhí)行，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、鐵面執(zhí)紀(jì)，讓制度真正成為帶電的“高壓線”，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無(wú)視制度的問(wèn)題，讓違反制度者付出應(yīng)有代價(jià)。二是在監(jiān)督管理上，要重點(diǎn)解決雖然程序不缺，但談心談話礙情面、主動(dòng)提醒怕得罪人的問(wèn)題。管理學(xué)上有一個(gè)著名的“破窗理論”，說(shuō)的是：一棟樓房在第一扇窗戶(hù)被打壞之后，如果不及時(shí)修復(fù)，會(huì)引起連鎖反應(yīng)，招致更多的窗戶(hù)被打壞。因此，要保護(hù)好更多的窗戶(hù)及整棟樓房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修補(bǔ)第一扇被打壞的窗戶(hù)極為重要?，F(xiàn)實(shí)生活中，我們監(jiān)督不力的一個(gè)突出表現(xiàn)是，沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)“第一扇窗戶(hù)”被打壞，或者發(fā)現(xiàn)了但并沒(méi)迅速采取補(bǔ)救措施，往往是整棟樓的窗戶(hù)被打壞了并發(fā)現(xiàn)了破壞者，相關(guān)監(jiān)督部門(mén)才上去處理。要解決好這個(gè)問(wèn)題，一定要把工作重心前移，特別是紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)要大膽放手工作，敢于向潛規(guī)則叫板，既要有“火眼金睛”，善于發(fā)現(xiàn)腐敗苗頭，主動(dòng)提醒幫助同志，及時(shí)咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一聲、猛擊一掌，盡量把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，防止鑄成大錯(cuò)。又要做“黑臉包公”，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)毛病馬上醫(yī)治，決不能因初犯而“下不為例”，決不能因惡小而“以觀后效”，決不能因位高而“網(wǎng)開(kāi)一面”。單位領(lǐng)導(dǎo)要職能部門(mén)要解決“留情面”、“不較真”的問(wèn)題。在我看來(lái)，“留情面”等于留隱患，“不較真”就等于不關(guān)心干部，放任干部出問(wèn)題。有道是，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。為了幫助同志，提醒、談話，甚至內(nèi)部處理、誡勉，都可能會(huì)使人紅臉、出汗、難堪，如果不能正確對(duì)待，甚至可能會(huì)產(chǎn)生一些意見(jiàn)，但這總比從量變到質(zhì)變、接受組織查處甚至法律制裁要好得多，也不至有“早知今日何必當(dāng)初”的悔恨。三是在廉政教育上，要重點(diǎn)解決雖然場(chǎng)面隆重，但“雨過(guò)地皮濕”、用形式主義對(duì)付形式主義的問(wèn)題。開(kāi)展廉政教育，是筑牢思想防線的有效途徑。從目前來(lái)看，我們的廉政教育的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要真正使教育達(dá)到入腦入心的效果，起到潛移默化、正本清源的作用，必須進(jìn)一步增強(qiáng)廉政教育的針對(duì)性實(shí)效性。要通過(guò)組織參觀案例剖析展、觀看警示教育片、聽(tīng)在押職務(wù)犯罪人員懺悔、看在押職務(wù)犯罪人員勞動(dòng)改造等活動(dòng)，增強(qiáng)警示教育的說(shuō)服力和感染力，尤其要多抓一抓我們身邊的典型，用身邊的事，教育身邊的人，警示同志們認(rèn)識(shí)到教訓(xùn)就在身邊、危險(xiǎn)就在眼前、失足就在腳下，進(jìn)一步增強(qiáng)XXX干部廉潔自律、防微杜漸的思想自覺(jué)和行為自覺(jué)。我們有許多同志在廉政教育、案例剖析時(shí)，也信誓旦旦、言之鑿鑿，但就像“雨過(guò)地皮濕”一樣，似乎有點(diǎn)效果，卻停留在表面，沒(méi)有從思想深處解決問(wèn)題，甚至用形式主義來(lái)對(duì)付。比如廣州市委書(shū)記萬(wàn)慶良在落馬前夜，還大談“自我批評(píng)辣不怕，相互批評(píng)不怕辣”，根本就沒(méi)有觸及到他們腐敗問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。四是在用人導(dǎo)向上，要重點(diǎn)解決雖然口號(hào)叫得響，但還是守規(guī)矩者清貧、老實(shí)人吃虧的問(wèn)題?！袄蠈?shí)”是對(duì)一個(gè)人的評(píng)價(jià)，也是褒獎(jiǎng)。然而，在當(dāng)下一些人眼里，說(shuō)某某人是個(gè)老實(shí)人，潛意識(shí)里是在蔑視和嘲笑這個(gè)人“玩不轉(zhuǎn)”、“吃不開(kāi)”。有的單位“不讓老實(shí)人吃虧”的口號(hào)叫得很響，但由于多種原因，一些清正廉潔的干部沒(méi)有及時(shí)得到重用。這種不正確社會(huì)輿論和導(dǎo)向我們必須堅(jiān)決抵制。起碼在我們XXX，決不能讓這樣的風(fēng)氣“有市場(chǎng)”。我們要清醒地看到，所謂的“老實(shí)人”，往往是那些心懷敬畏、遵紀(jì)守法的人，當(dāng)然也不是木納、一言不發(fā)、無(wú)所作為的人。既要能辦事、會(huì)辦事、辦成事，又要規(guī)規(guī)矩矩。而那些出了事、犯了錯(cuò)誤的，往往是那些思想活絡(luò)、目無(wú)法紀(jì)，當(dāng)面是人、背后是鬼的“不老實(shí)人”。今后，我們一定要更加旗幟鮮明地尊重老實(shí)人、保護(hù)老實(shí)人、使用老實(shí)人。XXX要建立完善一套科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，從選人視野上聚焦老實(shí)人，從評(píng)價(jià)機(jī)制上鑒別老實(shí)人，從考核體系上突出老實(shí)人，用制度把老實(shí)人評(píng)出來(lái)、選出來(lái)、護(hù)起來(lái)，真正讓老實(shí)人叫得響、站得住、吃得開(kāi)。我希望大家胸懷寬一點(diǎn)，全局觀念強(qiáng)一點(diǎn)，把事業(yè)干好，形成一個(gè)總體上不讓老實(shí)人吃虧的導(dǎo)向。四、XXX的同志要主動(dòng)把別人的教訓(xùn)當(dāng)成自己的鏡子，不斷增強(qiáng)對(duì)腐敗的“免疫力”。從近年來(lái)XXX發(fā)生的腐敗案件看，這些領(lǐng)導(dǎo)干部腐化變質(zhì)，無(wú)一例外都與放松個(gè)人修養(yǎng)密切相關(guān)。XXX干部一定要以此為戒，把加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)看作是一輩子的任務(wù)，一輩子的功課，以良好的修養(yǎng)鑄就防腐拒變的“金剛不壞之身”。一要明理修德，精神不能“缺鈣”。毛主席說(shuō)，人是要有一點(diǎn)精神的。精神對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是最寶貴的，它是一種思想信仰，是一種品格修養(yǎng)，是一種道德理念，是一種人生態(tài)度，是一種氣概情懷。廣大群眾對(duì)我們XXX干部是尊敬的，或者說(shuō)是高看一眼的。如果XXX干部精神追求標(biāo)準(zhǔn)比他們沒(méi)有提高一分、行為規(guī)范要求沒(méi)有比他們嚴(yán)格一點(diǎn)，那群眾就會(huì)看不起我們，也會(huì)看不起政府。因此，XXX的黨員干部一定要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，補(bǔ)足精神之鈣，始終保持那么一股蓬勃向上的朝氣、攻堅(jiān)克難的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷錘煉辨別能力、政治定力、實(shí)踐能力，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)把個(gè)人理想融入到黨的事業(yè)中去，把滿(mǎn)腔政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動(dòng)力。二要敬畏權(quán)力，公權(quán)不能私用?！蹲髠鳌分杏幸粋€(gè)故事，講的是春秋時(shí)期，宋國(guó)大夫正考父，是三朝元老，對(duì)自己要求很?chē)?yán)，在家廟鼎上鑄下銘訓(xùn)：“一命而僂，再命而傴，三命而俯，循墻而走?！币馑际钦f(shuō)，第一次提拔后要低頭，再次提拔后要曲背，三次提拔后要彎腰，平時(shí)連走路都要靠墻走。一個(gè)古代官員尚能做到對(duì)權(quán)力如此謙卑敬畏，我們共產(chǎn)黨的干部權(quán)力受之于人民，對(duì)權(quán)力的敬畏更應(yīng)該發(fā)自?xún)?nèi)心。尤其對(duì)XXX的同志而言，雖然沒(méi)有審批的權(quán)力，但協(xié)調(diào)權(quán)、督辦權(quán)、辦文辦會(huì)權(quán)，都是公權(quán)力，沒(méi)有私人權(quán)力。別人有求于你，不是對(duì)你這個(gè)人，而是對(duì)你這個(gè)位置，對(duì)你暫時(shí)代表的公權(quán)力。以權(quán)為公，秉公辦事，就是為民服務(wù)，要受到褒揚(yáng)。以權(quán)為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，要受到懲處。任何“掩耳盜鈴”不過(guò)是黃粱一夢(mèng)。因此對(duì)待權(quán)力一定要有一種怕的感覺(jué)、有一種畏懼的思想，在這個(gè)方面始終要有清醒的認(rèn)識(shí)。三要防微杜漸，小節(jié)不能小視?！昂媳е?，生于毫末。九層之臺(tái)，起于累土”。大家別看一個(gè)節(jié)收一兩千元現(xiàn)金紅包、收一點(diǎn)煙酒、收一點(diǎn)土特產(chǎn)，但若干年累積起來(lái)，那也不是個(gè)小數(shù)。俗話說(shuō)，一次守不住、次次都讓步，小洞不補(bǔ)、大洞吃苦。相信大家都看了原南京市委書(shū)記季建業(yè)《我的悔過(guò)書(shū)》，我覺(jué)得寫(xiě)得很真切，其中講得最多的就是自己沒(méi)有管住小節(jié)，認(rèn)為平時(shí)犯點(diǎn)小錯(cuò)誤不打緊，結(jié)果積小錯(cuò)成大錯(cuò)?！拔疠p小事，小隙沉舟。勿輕小物，小蟲(chóng)毒身”。XXX的黨員干部一定保持高度警醒，堅(jiān)決筑牢思想之堤、行為之堤，克服“小節(jié)無(wú)妨”的僥幸心理，不以“下不為例”為自己的過(guò)失和錯(cuò)誤開(kāi)脫，時(shí)刻慎言“小道理”，謹(jǐn)防“小意思”，警惕“小場(chǎng)合”，真正做到防患于未然。四要嚴(yán)守法紀(jì)，底線不能觸碰。法律是約束所有人的，法律面前人人平等，沒(méi)有特權(quán)、沒(méi)有例外。一旦逾越了法律、紀(jì)律、道德的底線，就是從量變到質(zhì)變，整個(gè)人就變了質(zhì)，就要受到懲罰甚至牢獄之災(zāi)。XXX位置重要，決定了我們必須以更嚴(yán)格的要求來(lái)講法律、守紀(jì)律。大家要記住，法規(guī)準(zhǔn)則、黨員紀(jì)律處分條例、行政監(jiān)察法規(guī)，以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”等等，都是原則，都是高壓線、紅線、底線，都不能碰、不能闖、不能過(guò)，否則，受到傷害的不僅是自己本人，還有家人、所在單位。俗話說(shuō)萬(wàn)事嚴(yán)中取，一處弛則百處懈。我們要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。五、忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，送大家?guī)拙湓?，希望與XXX的同志們共勉。這是我從基層走來(lái)，從政多年的一些真實(shí)感受，或者說(shuō)是自己對(duì)人生的幾點(diǎn)感悟，是肺腑之言，與大家共勉。一是關(guān)系靠不住，組織最可靠。有的人認(rèn)為：“關(guān)系就是生產(chǎn)力”。在他們的思想體系里，關(guān)系就是資源，關(guān)系就是財(cái)富，只要學(xué)會(huì)了“搞關(guān)系、鉆圈子”，左右就可以逢源，上下就可以通氣，辦任何事就會(huì)“一路綠燈”，不該辦的事也能辦，辦不成的事也能成，“關(guān)系”成了一種價(jià)值，一種可以夸耀、值得追求和令人羨慕的東西。但關(guān)系是動(dòng)態(tài)的、變化的，今天和你關(guān)系很好的人，明天可能和你關(guān)系不好，世界上最難處理的就是人際關(guān)系，最不可靠的也是人際關(guān)系。不要認(rèn)為有后臺(tái)、有靠山，就可以擺平一切。那些一門(mén)心思拉關(guān)系、套近乎、搞鉆營(yíng)的人，往往會(huì)被關(guān)系網(wǎng)住，甚至被反噬其身。相反，組織是穩(wěn)定的、牢靠的、堅(jiān)強(qiáng)的。組織有一套嚴(yán)密的運(yùn)行體系，是沒(méi)有什么人能夠擺平的。組織是不會(huì)放過(guò)那些違法違紀(jì)的人，也不會(huì)虧待那些為人民做出了貢獻(xiàn)的人。在以關(guān)系為主的社會(huì)里，只有對(duì)忠于組織、相信組織，才是沖破一切關(guān)系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。二是權(quán)力靠不住，制度最可靠。權(quán)力不是永恒的，而是一時(shí)的，你在這個(gè)崗位上有這個(gè)權(quán)力，你離開(kāi)了這個(gè)崗位或者退休了就沒(méi)有這個(gè)權(quán)力。權(quán)力還是把雙刃劍，馭之有道，控之有方，就可以做權(quán)力的主人，成就一番事業(yè)。為權(quán)所累，為權(quán)所馭，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，就會(huì)變成權(quán)力的奴隸，被權(quán)力所害。有一副對(duì)聯(lián)說(shuō)得好：“權(quán)為民用，縱然是清風(fēng)兩袖，自當(dāng)流芳百世傳佳話。利于己謀，即便有豪宅千頃，也會(huì)遺臭萬(wàn)年殃后人”。權(quán)力是“風(fēng)光”與“風(fēng)險(xiǎn)”并存，可以說(shuō)，哪里有權(quán)力，哪里就可能有拉攏腐蝕、就可能有陷阱。我們必須時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺(jué)，敬畏權(quán)力，慎用權(quán)力。而制度是最可靠的，能給權(quán)力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”。只有把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，用制度規(guī)范、約束、制衡權(quán)力，用制度管權(quán)、管錢(qián)、管人，嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事，我們的每一項(xiàng)行政行為才能經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和人民的檢驗(yàn)，才能真正地保護(hù)好自己。三是朋友靠不住，自己最可靠。鄧小平同志曾告誡我們,“朋友要交,但心中要有數(shù)”。這個(gè)數(shù)就是指對(duì)所交往的人要有判斷力,誰(shuí)是良朋益友, 誰(shuí)是貌合神離，誰(shuí)是包藏