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正文內(nèi)容

xx廠黨委20xx年工作安排(編輯修改稿)

2024-11-09 12:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第三篇:2007黨委工作安排文章標(biāo)題:2007黨委工作安排2007年___院黨委工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神、總院第六次黨代會精神、迎接十七大的勝利召開為主線,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持以服務(wù)___院經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以促進(jìn)總院股份制改造和加快___院改革發(fā)展步伐為根本,著力解決制約我院發(fā)展的瓶頸問題,努力推動我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)全面發(fā)展,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果,為確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“十一五”時(shí)期全院各項(xiàng)工作的良好開局,提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。一、加強(qiáng)各級黨組織的理論學(xué)習(xí),深入開展“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動要加強(qiáng)和完善中心組理論學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格按照中心組學(xué)習(xí)制度要求,黨委、黨支部要堅(jiān)持每季度至少1次理論中心組學(xué)習(xí),各基層黨支部要認(rèn)真落實(shí)干部學(xué)習(xí)制度,組織基層領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部,堅(jiān)持定期開展理論學(xué)習(xí),全年集中學(xué)習(xí)不少于4次。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和集中辦班、研討等形式,提高學(xué)習(xí)效果。一要抓好政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神和總院第六次黨代會精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高各級干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力;提高分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系工作實(shí)際,解放思想,更新觀念,開闊視野,學(xué)以致用,提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、改革有突破、!工作有實(shí)績。二要注重提升業(yè)務(wù)知識素養(yǎng),加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高決策水平。要繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動?!八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,是保持黨員先進(jìn)性教育活動的延續(xù),是建立、完善保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的有效載體。通過“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建,努力把___院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,進(jìn)一步加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí),推動我院干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),加快創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型___院的建設(shè)步伐,為我院基層黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障,切實(shí)把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的成效轉(zhuǎn)化為推動全院改革發(fā)展的工作成果。二、加強(qiáng)基層黨建工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)做好日常黨務(wù)管理工作。加強(qiáng)對黨員和黨支部的管理。嚴(yán)格“三會一課”、民主評議和談心活動等黨內(nèi)生活制度,要堅(jiān)持每季至少召開1次組織生活會。進(jìn)一步健全民主集中制、重大問題集體討論制度、民主生活會制度,要提高民主生活會的質(zhì)量和實(shí)效,促進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化,對個(gè)別組織活動較差的基層黨支部,要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶整頓,增強(qiáng)各個(gè)支部開展活動的能力,使各級黨組織能進(jìn)一步適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù),更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。注重從生產(chǎn)一線、青年技術(shù)人員中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)教育工作。要將采取多種形式,從政策理論、黨的組織原則和黨建基本知識等方面,進(jìn)一步提高他們的政策理論水平,鍛煉他們開展調(diào)查研究、化解基層矛盾、鼓舞職工士氣的工作能力,從而切實(shí)提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要給黨員干部和團(tuán)員青年交任務(wù),壓擔(dān)子,充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用,急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在前。在創(chuàng)優(yōu)活動中,發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型,通過大力表彰先進(jìn),鼓勵后進(jìn),對先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)和推廣,以優(yōu)秀的事跡鼓舞職工,以高尚的精神激勵職工,使廣大職工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)21世紀(jì)的今天,企業(yè)置身于創(chuàng)新、競爭和快速發(fā)展的現(xiàn)代知識經(jīng)濟(jì)社會中,為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地,探索一條創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的新路子,今年將以生產(chǎn)開發(fā)中心作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的試點(diǎn)單位,要通過開展創(chuàng)建活動明確創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的意義、目標(biāo)及主要工作,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),深化教育培訓(xùn),使“工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作”的理念在全員中得到認(rèn)同,把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力,全面提高職工整體素質(zhì),提升企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力,為企業(yè)更快發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體進(jìn)一步加強(qiáng)人才工程建設(shè),制定人才發(fā)展規(guī)劃。大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,把黨管人才的工作落到實(shí)處。要積極營造良好的人才發(fā)展環(huán)境,探索建立適合我院實(shí)際情況的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用等激勵機(jī)制,對那些在改革創(chuàng)新工作中做出貢獻(xiàn)的同志,要在精神上給與鼓勵,在物質(zhì)上給與獎勵,從而激發(fā)廣大職工,特別是專業(yè)技術(shù)人員,刻苦鉆研,開拓創(chuàng)新的熱情。要認(rèn)真制定并落實(shí)中層干部培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)的計(jì)劃,通過有計(jì)劃有組織的教育培訓(xùn)活動,進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),著力培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)的尖子人才和優(yōu)秀的管理人才,努力造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。四、以深化企業(yè)文化建設(shè)為載體,加強(qiáng)政治思想工作和宣傳教育工作。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要結(jié)合___院的總體發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真研究制定《煤炭科學(xué)研究總院___研究院企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,建立起具有___院特色的企業(yè)文化管理體系。建立和規(guī)范企業(yè)視覺識別系統(tǒng)和企業(yè)理念識別系統(tǒng),要通過價(jià)值目標(biāo)、行為目標(biāo)、社會識別目標(biāo)和管理目標(biāo)的建設(shè),逐步提煉和升華具有___院特色的企業(yè)精神和經(jīng)營理念,努力培育企業(yè)核心價(jià)值觀,通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),在“十一五”規(guī)劃的后兩年,把___院建設(shè)成為美譽(yù)度高、市場影響力強(qiáng)的,具有獨(dú)特視覺形象、獨(dú)特企業(yè)精神和獨(dú)特經(jīng)營管理理念的,讓員工充滿自豪感和創(chuàng)造力的現(xiàn)代化企業(yè)。要認(rèn)
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