【文章內(nèi)容簡介】 考證》。筆試：時間為2008年5月24日。筆試考公共知識和專業(yè)知識兩科，以閉卷方式進(jìn)行，主要測試參加競爭者履行職位職責(zé)所必備的基本知識以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。公共知識以中組部編寫的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。專業(yè)知識內(nèi)容包括公安業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識。筆試成績總分為100分，其中公共知識占40%、專業(yè)知識占60%。筆試成績按40%的比例計入競爭上崗的總成績。面試：面試時間根據(jù)工作實際另行通知。面試主要測試參加競爭者履行職位職責(zé)所必備的邏輯思維、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和能力。以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員。面試成績總分為100分，按40%的比例民主測評民主測評實行量化評分，總分為100分，按20%的比例計入競爭上崗的總成績。組織考察根據(jù)總分高低，按照1:。決定任用根據(jù)筆試、面試、測評和考察情況，集體討論決定擬任職人選。五、組織領(lǐng)導(dǎo)此次競爭上崗工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部具體組織實施。縣委政法委、縣公安局黨委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，密切配合，認(rèn)真做好有關(guān)工作。尤其要做好組織推薦工作，鼓勵個人自薦，支持群眾舉薦，為競爭上崗的同志提供條件。六、紀(jì)律監(jiān)督競爭上崗工作要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督，工作中要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，防止和抵制不正之風(fēng)，對在競爭上崗工作中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。附：《金沙縣公安局副科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗報名表》中共金沙縣委組織部2008年4月29日第四篇：副科級干部競爭上崗面試真題副科級干部競爭上崗面試真題中央強(qiáng)調(diào)在選人用人方面，要堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”，你是怎么理解這句話的? 第一題“德才兼?zhèn)?以德為先”是我黨選人用人一項基本原則，我們應(yīng)辯證統(tǒng)一認(rèn)識它：首先，德才兼?zhèn)涫侵肝覀冊谶x人用人時，不僅要關(guān)注是否擁有優(yōu)良的品德，好要擁有淵博的才智，兩者都應(yīng)兼顧，不能顧此失彼。其次，在選人用人上，德與才考評，更應(yīng)加重德的比例。最后，公務(wù)員，作為人民的公仆，應(yīng)始終加強(qiáng)自己品德的修養(yǎng)，提高自己的才能，更好的為人民服務(wù)。第一題；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁俏尹h選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)，體顯出了德與才二者的辯證統(tǒng)一；一、德才兼?zhèn)?，就是要為人民服?wù)，必須要德才兩手抓兩手都要硬，在提高品德修養(yǎng)、政治覺悟同時，轉(zhuǎn)變工作方式、探求工作規(guī)律，更好的為人民服務(wù)；二、以德為先，告知我們作為為人民服務(wù)的公仆一定要注意提高政治覺悟和思想意識，牢固樹立我們的權(quán)力來源于人民，是人民賦予的，決不能忘記服務(wù)人民的宗旨，做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀；三、就組織部門應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)此原則選人用人，注意把好干部用人準(zhǔn)則，選拔、培養(yǎng)、造就一批德才兼?zhèn)渲?；我們身處于社會變革之中，要求我們必須樹立高度則很難過政治覺悟和為民親民的思想覺悟，做一名政治堅定、業(yè)績優(yōu)良、人民滿意的好公仆。俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，但也有人說：“講究規(guī)矩會制約創(chuàng)新”，對此你是如何理解?１）規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎(chǔ)，人們總是要在規(guī)矩所成形的范圍內(nèi)活動。人們要遵守規(guī)矩，只有這樣才能讓社會、個人更好地發(fā)展與進(jìn)步。社會的穩(wěn)定離不開規(guī)矩，有了規(guī)矩社會才能正常運轉(zhuǎn)。個人的發(fā)展離不開規(guī)矩。人作為社會和國家的主體，直接決定著國家與社會的前進(jìn)方向，個人只有尊重客觀規(guī)律，遵守規(guī)矩，充分發(fā)揮主觀能動性，才能達(dá)到自己預(yù)定的目標(biāo)，并在奮斗中磨練自己的意志，吸取失敗的經(jīng)驗，不斷充實自己，讓個人的潛力達(dá)到最大的發(fā)揮。如果違背了規(guī)律，違反了規(guī)則，那么必將受到客觀世界無情的懲罰。（２）強(qiáng)調(diào)無規(guī)矩不成方圓，但并不等于墨守成規(guī)，麻木守舊。我們要配上創(chuàng)新的長劍，突破規(guī)矩另成方圓。因為創(chuàng)新是穿破未知障礙的匕首，是打開智慧大門的鑰匙，是通想成功彼岸的橋梁，我們只有創(chuàng)新才可能啟迪指揮，探索真知，獲得成功。試想，如果人類一味地循規(guī)蹈矩而不敢創(chuàng)新，怎么會有愛因斯坦的《相對論》打破牛頓的經(jīng)典力學(xué)，從而促進(jìn)自然科學(xué)的發(fā)展？如果沒有突破規(guī)矩另成方圓，怎么會有文藝復(fù)興沖破宗教禮學(xué)的束縛，終而建立資本主義的新規(guī)矩？也正是因為缺乏創(chuàng)新不敢突破“規(guī)矩”，才造成王明的“左傾”錯誤，以致差點斷送了中國革命。由此可見，只講規(guī)矩不敢創(chuàng)新，其危害大矣。（３）因此，我們要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。我們要擯棄的是那種墨守成規(guī)的思想，要打破的是那些成規(guī)陋習(xí)，要追求的是正確的思想解放，決不盲目地排斥與否定前人的所有言行，真正地做到“取其精華，去其糟粕”。同時，在創(chuàng)新的道路上我們要有吃苦耐勞、堅持不懈的精神，只有這樣才能擁有堅強(qiáng)的精神后盾與不畏艱險的力量源泉。在工作中如何做到低調(diào)做人，高調(diào)做事？你從（兩句詩意思是：讀書可不為仕，為仕則必先讀書）中得到了什么啟示？(3分鐘)結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)勀銓硐肱c實踐之間關(guān)系的理解。(4分鐘)談?wù)勀銓Ω冻雠c成果的理解。自擬題進(jìn)行一次內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、有為、務(wù)實的演講。談?wù)勀銋⒓颖敬胃偮毜睦砟詈蛣恿?。你有什么?yōu)勢?就“手表定律”談?wù)勀銓芾砉ぷ鞯睦斫?。第五篇：副科級干部競爭上崗面試真題副科級干部競爭上崗面試真題中央強(qiáng)調(diào)在選人用人方面，要堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”，你是怎么理解這句話的?第一題“德才兼?zhèn)?以德為先”是我黨選人用人一項基本原則，我們應(yīng)辯證統(tǒng)一認(rèn)識它： 首先，德才兼?zhèn)涫侵肝覀冊谶x人用人時，不僅要關(guān)注是否擁有優(yōu)良的品德，好要擁有淵博的才智，兩者都應(yīng)兼顧，不能顧此失彼。其次，在選人用人上，德與才考評，更應(yīng)加重德的比例。最后，公務(wù)員，作為人民的公仆，應(yīng)