20xx國(guó)考淺論公務(wù)員面試心態(tài)的重要性(編輯修改稿)
2024-11-09 12:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 低分的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考方案，集中面試工作將于今年3月底前完成。現(xiàn)華圖網(wǎng)校將在第一時(shí)間發(fā)布2013年國(guó)家公務(wù)員面試公告，并將關(guān)于2013年國(guó)家公務(wù)員面試公告匯總于此，方便考生查閱。建議考生可關(guān)注本站并添加收藏，以便查詢2013年國(guó)家公務(wù)員面試相關(guān)信息，以及說(shuō)明面試原則、方式、面試人選達(dá)不到規(guī)定面試比例時(shí)的處理辦法、考察(體檢)人選產(chǎn)生辦法、面試人員名單及其準(zhǔn)考證號(hào)、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、地點(diǎn)、乘車路線以及聯(lián)系方式等。預(yù)祝各位考生一舉成“公”.第四篇：2014國(guó)考國(guó)稅公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)大分享寧夏分校給人改變未來(lái)的力量2014國(guó)考國(guó)稅公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)大分享20131203 16:00:43 來(lái)源：寧夏中公教育近年來(lái)公務(wù)員考試的熱度只增不減，正所謂“知訊者生存”，面對(duì)2014年更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)，考生必須對(duì)國(guó)家稅務(wù)局的面試情況有全面的了解，明確考試趨勢(shì)，把握面試應(yīng)對(duì)技能，才能脫穎而出。下面，中公教育專家為廣大考生全面解析國(guó)稅系統(tǒng)的面試情況。一、近幾年來(lái)，國(guó)家稅務(wù)部門(mén)公職人員招考分兩個(gè)部分進(jìn)行，一是國(guó)家總局招考，二是派出機(jī)構(gòu)招考，不再統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試，而是分地區(qū)進(jìn)行集中面試。其中重慶國(guó)稅、山東國(guó)稅、陜西國(guó)稅、吉林國(guó)稅、遼寧國(guó)稅、海南國(guó)稅等地分別單獨(dú)面試、單獨(dú)命題。北京國(guó)稅、湖北國(guó)稅、天津國(guó)稅、江蘇國(guó)稅、廣東國(guó)稅、江西國(guó)稅等地采取同時(shí)段全國(guó)統(tǒng)一面試。與往年相比，需要考生特別注意的是，2013年國(guó)家公務(wù)員考試有廈門(mén)、深圳、青島、寧波、大連5個(gè)市的國(guó)家稅務(wù)局脫離省份單獨(dú)招錄。二、2013年國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅真題回顧回顧2013年真題，我們可以清楚了解命題人想考考生什么，面試考官想聽(tīng)考生回答什么，考生今年準(zhǔn)備什么。在這里，面試研究院列舉了國(guó)稅統(tǒng)考，以及山東、四川等獨(dú)具特點(diǎn)的省份真題進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧，以便考生對(duì)國(guó)稅有個(gè)系統(tǒng)性的了解。國(guó)稅統(tǒng)考由于是與各部門(mén)、各地區(qū)同一天考試，雖然各地區(qū)國(guó)稅題目仍然不同，但國(guó)稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致的中規(guī)中矩，延續(xù)了歷年的考試特點(diǎn)，沒(méi)有增加特別多的新意。主要的變化就是，要么考3道，要么考5道，個(gè)別考4道，并不是固定數(shù)量的考核?？疾炷芰邦}型介紹綜合分析能力是必考題型(綜合與分析是相反而又緊密聯(lián)系的同一思維過(guò)程中不可分割的兩個(gè)方面，是辯證思維的一種方法，即通過(guò)分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示2014寧夏國(guó)考面試學(xué)習(xí)群：178266318 寧夏分校給人改變未來(lái)的力量事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律的能力)，這是公務(wù)員所必需的基本能力，通過(guò)這項(xiàng)測(cè)評(píng)要素來(lái)考查考生能否對(duì)政府的政策有透徹的理解，能否對(duì)社會(huì)現(xiàn)象有正確的看法，能否堅(jiān)持正確的道義，能否知法守法。所涉及內(nèi)容一般是社會(huì)熱點(diǎn)或者公共政策，少數(shù)哲理故事、名言警句，漫畫(huà)題連續(xù)兩年是必考的，只是數(shù)量較少，在2014年應(yīng)該也是必考的。應(yīng)變能力(一是思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性。二是對(duì)突發(fā)事件的整體駕馭能力。三是對(duì)工作事物分輕重緩急，把握重點(diǎn)，按照一定順序處置的協(xié)調(diào)能力。四是迅速處理工作中突然出現(xiàn)的疑難、棘手問(wèn)題的隨機(jī)處置能力)是考核頻度僅次于綜合分析的題型，這應(yīng)該是與國(guó)稅的工作職能有關(guān)系，突發(fā)事情較多，臨場(chǎng)處理能力要求較高。國(guó)稅系統(tǒng)的情景應(yīng)變題型涵蓋種類也是廣泛的，生活突發(fā)事件、公共安全事件、工作情景事件等等，這種題型是國(guó)稅專業(yè)能力考核的主要切入點(diǎn)，往往加上一個(gè)角色，“你作為稅務(wù)工作人員”，或者往往加上一個(gè)情景，“你在辦稅營(yíng)業(yè)廳??”等等，需要考生關(guān)注。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力(依據(jù)部門(mén)目標(biāo)，預(yù)見(jiàn)未來(lái)的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃?？辞逑嗷ヒ蕾嚨臎_突各方之間的關(guān)系。根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益做出恰當(dāng)選擇。及時(shí)做出決策。調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源，并協(xié)調(diào)好各方面的工作)也是常見(jiàn)題型，往往是與基層工作緊密相關(guān)，涉及活動(dòng)類型典型而具體，所考問(wèn)題中規(guī)中矩
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