技術(shù)總監(jiān)聘用協(xié)議(編輯修改稿)
2024-09-05 16:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考勤管理辦法》休婚、喪假、產(chǎn)假和工傷假等。休假期間 工資照發(fā)；超出休假規(guī)定的時(shí)間，按休假天數(shù)扣除工資（總收入 /26天 *缺勤天數(shù)） 。 由于乙方家屬不在公司所在地，乙方還享受 2月一次帶薪休假一周 和報(bào)銷(xiāo)來(lái)回路費(fèi)。 第六條： 保險(xiǎn)福利待遇 乙方在甲方工作期間，甲方為乙方參加 各類(lèi) 社會(huì)基本 養(yǎng)老 保險(xiǎn) (養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率按照工資人民幣壹萬(wàn)元 /月度為基數(shù)繳納 )。 乙方享有國(guó)家法定節(jié)、假日和婚、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。 3,乙方在甲方工作期間享受甲方的副總級(jí)別的同等待遇 .并提供交通，住宿等便利。 第七 條：聘用協(xié)議變更、解除、終止的規(guī)定 甲乙雙方按勞動(dòng)合同條款執(zhí)行。 有下列情況之一者，聘用協(xié)議自行解除： （
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