【文章內(nèi)容簡介】 加強實際認識和動手能力，使其在短時間內(nèi)盡可 能快速、理解、掌握風電場電氣檢修相關(guān)技能知識，確保風電場穩(wěn)定運行，做好檢修工作，為風電場的安全生產(chǎn)保 駕護航，為此制訂全年培訓計劃。鑒于 XX 年風電場電氣檢修班班組結(jié)構(gòu)、人員變動較大及風電保護設(shè)備技術(shù)更新快、技能要求高，設(shè)備管轄范 圍多，運行狀況參差不齊，缺陷處理量大，要求檢修人員有較全面的知識結(jié)構(gòu)，一專多能的技術(shù)要求，班組確定了 重點抓培訓工作的方針，結(jié)合本班實際工作性質(zhì)，培訓工作不走形式，制定培訓制度。每月根據(jù)班員學習情況進行 一次技術(shù)問答，在實際工作中也盡量讓班員多動手，進行現(xiàn)場實際培訓。定期進行技術(shù)考核，定期舉行各種技術(shù)講 課、技術(shù)問答和交流互學活動，遇有疑問，全員展開討論，直到全部都弄懂為止，這樣便使班上同志形成了良好的 學習風氣和強烈的敬業(yè)精神。為提高班組成員工作的主觀能動性、提高業(yè)務水平、減少事故發(fā)生、適應當前形勢下的要求，電氣檢修班組 確定了以加強實踐操作能力、以老帶新、加強現(xiàn)場培訓、強化安全 管理、提高人員獨立工作能力為重點的培訓 工作方針。重點工作如下： 、多樣化：以理論與實踐并重為原則，以培訓計劃為總綱，緊密結(jié)合每月具體工作情況，采用“技術(shù)講課”“技術(shù)問答”“技術(shù)討論”“現(xiàn)場提問”等多種形式，切實有效地開展培訓工作，達到了較好的 培訓效果。：利用每年的校驗機會，開展技術(shù)討論、查漏補缺、查找設(shè)備隱患等活動，提高設(shè)備檢修質(zhì)量及人員的查缺能力；利用技改工作，以老帶新，按照標準化作業(yè)要求及技術(shù)管理要求，要 求班組成員掌握新設(shè)備在調(diào)試、投運試驗工作中進行的項目和方式并進行總結(jié)，加強班組成員對新設(shè)備、新 原理理解及應用方面的了解，提高班組成員對新設(shè)備的維護、使用能力。，開展技術(shù)討論及事故分析活動，提高 班組成員對設(shè)備隱患的認識和正確處理事故的能力。本培訓教案分兩部分，第一是培訓計劃和培訓課題，結(jié)合規(guī)程和現(xiàn)場實際進行學習。第二是風力發(fā)電運行檢修題庫。風電場培訓計劃（1 月）培 訓 內(nèi) 安全規(guī)程 容 第一周 線路巡視電氣二次設(shè)備風電應急救援方式 方法及預案繼電保護的任務和基本原理、組成和分類風能利用歷史 220kv 變電站 及風力發(fā)電特 著火應急預案 點第二周 倒閘操作對繼電保護的基本要求風的形成及測 量第三周 測量工作繼電保護常用儀器使用風機的類型及 基本結(jié)構(gòu)第四周 安全工器具變壓器的工作原理風機的基本參數(shù)和基本理論 風電場培訓計劃（2 月）培訓內(nèi)容 安全規(guī)程電氣二次設(shè)備風機應急救援方式 方法及預案第一周 第二周工作票制度 工作許可制度電壓互感器的工作原理和結(jié)構(gòu) 電流互感器的工作原理和結(jié)構(gòu)風力發(fā)電原理觸電人身傷亡風力發(fā)電系統(tǒng) 事故應急預案 及其風力發(fā)電 心扉復蘇現(xiàn)場 機 實地培訓篇二：風電場安全教育培訓計劃安全教育培訓計劃根據(jù)企業(yè)安全教育培訓的需求，結(jié)合我風場生產(chǎn)情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我風場安全教育培訓計劃，具體內(nèi)容如下：安全教育培訓對象：公司安全管理人員、風場場長、安全員、特殊工種、技崗人員、（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）普通工。一、公司安全管理人員：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。：公司會議室：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。二、風場場長： 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。：公司會議室：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。三、安全員：企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。：公司會議室：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。四、特殊工種、技崗人員、普通工：風場各項安全管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。：內(nèi)部強化培訓、上級主管部門組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。：內(nèi)部強化培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。上級主管部門組織的在崗人員培訓根據(jù)要求按時參加，新上崗人員培訓根據(jù)上級主管部門安排報名參加。：工程所在地會議室、公司會議室：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。五、教育培訓實施措施：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各班值、各檢修小組。充分發(fā)揮各班值的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與風場生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。各班值、檢修的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，風場要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對風場工人培訓實施情況進行監(jiān)控。新工人入場安全育及培教訓計劃首先建立領(lǐng)導小組，并健全安全責任制。在工人到齊后，由風場安委會組織舉行一次大型安全會議，講解安全技術(shù)知識，安全操作規(guī)程、安全法規(guī)及勞動保護在政治和經(jīng)濟上的重要意義，使每個工人牢固樹立“安全第一、預防為主”的正確思想，并做到新工人“三級安全教育”及考核。每周舉行一次由風場安委會，各組組長及兼職安全員和管理人員參加的安全總結(jié)會議，匯報在實際操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，討論排除方法并布置下一步的安全管理措施。實行各組安全達標活動，并執(zhí)行獎罰制度，上板報公布。經(jīng)常對工人進行一些有意的宣傳活動，宣傳新技術(shù)，及一些先進的安全技術(shù)措施，并進行先進個人表彰。假期前后，由風場安全領(lǐng)導小組進行一次全面的安全教育會議。生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛安全警示牌，掛圖、標語牌等，提醒現(xiàn)場作業(yè)人員注意安全生產(chǎn)，并懸掛安全紀律牌于出入口處。具體安全教育及培訓計劃如下： ⑴、思想教育：要使每個職工都能了解黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策及各項法規(guī)制度，使他們正確了解，全面認識、做好勞動保護工作、樹立安全生產(chǎn)的責任感和自覺性。必須使每個工人做到從重視到自覺的嚴格遵守，相互監(jiān)督，這是安全生產(chǎn)的可靠保證。⑵、安全技術(shù)知識教育： 每項工作開展前，由技術(shù)員下技術(shù)交底，講解安全生產(chǎn)知識以及安全示范個人防護用品的正確使用方法。⑶、安全教育方法： ①、三級安全教育：新工人或新調(diào)來得工人，在沒有分配到現(xiàn)場之前由風場安全員進行一次安全教育。同時風場場長可采取個別談話，然后再對其進行現(xiàn)場安全教育，由安全員講解現(xiàn)場安全制度和規(guī)定。最后再進行崗位教育。由班組進行講解安全操作規(guī)程等。用“以老帶新”的方式進行教育。②、特殊工種的專門教育：特殊工種在進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，必須經(jīng)過有關(guān)部門的培訓，并持證上崗。③、班前、班后由班組長進行安全教育。④、以板報形式進行教育。⑷、技能教育：每一分部分項開工前，都要由技術(shù)負責人向工人們講解有關(guān)的技術(shù)，并在技術(shù)交底上簽字。⑸、事故教育：在教育過程中，管理人員向工人們講解一些因違反操作規(guī)程，思想麻痹、安全管理不妥等造成的一些事故事例，來提高工人們的安全意識。風場XX安全培訓計劃編制人：審批人：篇三：XX年xxxx風電場工作總結(jié)及XX年工作計劃xxxx風電場XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃XX年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，痛并快樂著”。這是我場全體員工心曲的主旋律，長鳴耳畔。對xxxx風電場而言，12年的工作注定是難忘、印記最深的一年。工作標準的提高，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，（包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在公司各位領(lǐng)導的支持和風場全體員工的不懈努力下，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展安全生產(chǎn)工作，努力地去完成各項指標和領(lǐng)導下發(fā)任務?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：全面落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展安全生產(chǎn)工作。XX年工作總結(jié)一、安全方面回首年初，發(fā)生在我場的“”風機火災事故給風電場場及全體員工帶來了沉重的打擊，這注定了我場今年的安全生產(chǎn)工作將步履艱難。氛圍雖然沉重，但全場員工并未因此而消沉。我們痛定思痛，首先，分析事故原因、吸取事故教訓并針對此次事件中暴露的問題，大量調(diào)整了我場各項工作，加強了對外包工程的管理力度，對各類違章采取零容忍態(tài)度，督促并監(jiān)督外包工程單位人員做好安全措施，防止類似事故再發(fā)生。其次、對兩票工作進行了調(diào)整。“”事故后，場長組織全體員工對之前填寫兩票進行仔細分析，加班加點的討論研究適合風電場實際的票樣，并在后續(xù)辦理兩票的填寫和使用標準重新規(guī)范，加大考核力度，堅決執(zhí)行國標安規(guī)兩票制度。以此為契機，梳理我場安全工作存在的問題，全面開展各項安全工作如下：在4月期間，結(jié)合春檢工作共查出各類隱患87項，期間完成整改55項，剩余32項列入后續(xù)整改計劃按時完成。經(jīng)公司領(lǐng)導綜合檢查我場春檢工作檢查排名第一。6月份是我公司XX年的安全生產(chǎn)月，按照公司要求集合我場實際，觀看學習兩部事故警示教育片。按計劃開展應急演練和反事故演習。讓全員從思想意識上再次樹立起“安全第一、預防為主、綜合治理的”安全方針。8月份，結(jié)合公司要求開展了“隱患排查”、“打非治違”以及“防災避險專項行動”等工作。從安全上、管理上對我場進行一次全面的徹底的排查，期間共查處各類隱患4項、違章現(xiàn)象3起。增加防災避險設(shè)備2種。在后續(xù)整改工作中全部落實整改，已保證我場安全工作的有效開展。進入下半年后，公司提出了安全管理標準化、創(chuàng)一流風電企業(yè)的工作思路及要求。我場首先從標準化制度上進行了梳理工作。在外聘專家劉軍的指導下，風電場利用8月份一個月的時間完成了新能源公司標準化管理制度試行）的修訂梳理工作。本次梳理主要是結(jié)合我公司實際情況，對新能源下發(fā)的50多項制度進行了修改和建議。為我場及公司的標準化管理制度體系的建立提供保障。在10月期間，結(jié)合秋檢工作共查出各類問題118項，期間完成項整改96項，剩余22項列入后續(xù)整改計劃按時完成。公司領(lǐng)導檢查驗收期間對我場秋檢工作給予了充分肯定。二、生產(chǎn)方面生產(chǎn)指標情況生產(chǎn)指標完成情況，截止XX年10月31日止：xxxx風場已安全運行267天。年累計發(fā)電量為萬千瓦時。完成原年計劃43311萬千瓦時發(fā)電任務的%。年上電量為萬千瓦時。年累計限電損失電量為萬千瓦時。年場用電率%。損失電量分析：計劃停機損失電量：萬千瓦時非計劃停機損失電量：萬千瓦時受累停機損失電量：萬千瓦時原因分析：全年限電電量較多，通遼地區(qū)有26個風電場，分攤下來的負荷很少，所以限負荷較為嚴重。風機故障率較高，風機廠家現(xiàn)場備品備件經(jīng)常有不足的現(xiàn)象，尤其是發(fā)電機等大部件，導致風機停機時間較長。風機廠家人員技術(shù)水平有限，導致風機頻繁報故障，影響發(fā)電量。事件后一段時間，風場進行全面整改，風機故障未消缺，導致部分風機停機時間較長。兩票執(zhí)行情況：截止10月31日。xxxx風電場共辦理:電氣一種工作票共874份，其中合格率為%；電氣二種工作票1247份，其中合格率為%；操作票692份，其中合格率為：100%；三、管理方面完善風場設(shè)備臺賬及各項規(guī)章制度。結(jié)合春、秋檢工作，已安評標準為依據(jù)，進行隱患、危險點排查整改。及時檢查各類防汛、防寒、防凍等物資，對缺少物資及時上報進行補充。培訓方面：安排參加東北電組織的《從業(yè)人員持證上崗培訓》、《調(diào)度通訊培訓》、《高壓電工培訓》、《高空作業(yè)證》，場內(nèi)安排學習了《華能電力安全作業(yè)規(guī)程》和《風電企業(yè)安全生產(chǎn)管理體現(xiàn)管理標準規(guī)范性文本》。每周定期安排學習國標《電力安全作業(yè)規(guī)程》、《風場運行規(guī)程》、《變電站運行現(xiàn)場技術(shù)問答》，討論公司下發(fā)各類文件，通報等，并不定期對學習情況進行考核，檢驗運行人員的學習質(zhì)量。做到教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，有效提高職工的安全意識和操作水平，使運行人員做到安全操作，標準化操作，確保職工上安全崗，干放心活。四、主要完成工作情況配合反措整改工作。積極開展春、秋檢工作，配合公司及安全監(jiān)察室完成春、秋檢驗收工作，對檢查組提出的問題做出相應的整改。配合恒遠電力完成8條集電線路的檢修工作、清理188臺箱變衛(wèi)生的工作，并進行抽檢。220kv科浩線停、送電工作，配合開展浩舍線的檢修工作。配合風機廠家完成更換風機發(fā)電機、齒輪箱等大部件的工作，配合公司和廠家人員完成了由天元電機問題造成的缺陷整改工作。配合沈通電力完成線路、箱變的巡檢和缺陷整改工作。配合電科院進行1號主變和2號主變所帶風機的低電壓穿越試驗工作。配合廠家人員完成35kv開關(guān)柜所有開關(guān)手車機構(gòu)的改造升級。配合風機廠家和南瑞人員安裝、opc、agc設(shè)備的安裝及調(diào)試、整改工作。配合監(jiān)控廠家人員完成監(jiān)控系統(tǒng)的整改工作。1配合內(nèi)蒙古精工測繪完成沉降觀測基準點埋設(shè)的工作。篇三：XX年XXXX風電場工作總結(jié)及XX年工作計劃XXXX風電場XX年工