領(lǐng)導干部接訪下訪活動(編輯修改稿)
2024-11-09 12:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 點、形式等，以方便群眾了解情況；四、接訪形式接訪采用定點接訪、重點約訪和帶案下訪等形式。定點接訪是指在各級人民來訪接待室等固定的接待場所面對面接待來訪人。鎮(zhèn)領(lǐng)導定點接待群眾來訪的場所設(shè)在鎮(zhèn)信訪接待辦公室。重點約訪是指有針對性的約請信訪人反映信訪事項，并協(xié)調(diào)相關(guān)機關(guān)、部門解決信訪突出問題；五、按程序接待來訪接訪程序分登記、接談、批示、轉(zhuǎn)辦、交辦、勸返等。在接訪前，來訪人就應(yīng)填寫《來訪人基本情況登記表》。登記表應(yīng)包括來訪人姓名、身份號碼、單位或住址、反映的主要問題等內(nèi)容。來訪人填表后按照先后順序依次接談；六、陪同接訪人員陪同鎮(zhèn)領(lǐng)導接訪的人員應(yīng)有：鎮(zhèn)相關(guān)部門負責人、鎮(zhèn)信—1—訪辦負責人，鎮(zhèn)司法所人員。陪同接訪人員由鎮(zhèn)信訪辦負責聯(lián)系。七、批示和交辦接訪的黨政領(lǐng)導干部根據(jù)信訪人所反映的問題，依照有關(guān)法律政策，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導批示意見，由鎮(zhèn)信訪辦將接訪案件交辦到責任單位進行處理。八、建立工作臺帳對領(lǐng)導接訪的信訪事項，逐件建立工作臺帳，接訪臺帳內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責任單位、辦理結(jié)果等。九、適時開展督辦對領(lǐng)導接訪批示交辦的信訪事項，要進行督辦，確保信訪事項及時處理，按期辦結(jié)，回復來訪群眾，促進“案結(jié)事了”和問題解決。鎮(zhèn)領(lǐng)導接訪批示交辦信訪事項的督辦由鎮(zhèn)信訪辦負責。柑子鎮(zhèn)領(lǐng)導干部接訪制度納入信訪工作目標考核。柑子鎮(zhèn)領(lǐng)導干部下訪制度為不斷創(chuàng)新信訪工作機制，暢通與群眾交流、溝通的渠道，進一步密切聯(lián)系群眾、改進基層干部作風，促進全鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建和諧社會。鎮(zhèn)黨委、政府決定在全鎮(zhèn)實行領(lǐng)導干部下訪制度。具體實施意見如下：科學安排，定期定點下訪。領(lǐng)導干部要根據(jù)自己的工作特點和職責要求，確定好下訪時間和下訪地點，做到定期下訪、定點下訪。領(lǐng)導干部下訪時，可帶領(lǐng)有關(guān)部門負責人一同下訪，集中會辦；也可分組或個人單獨實地走訪；遇有特殊情況應(yīng)隨時到聯(lián)系點下訪。事前預(yù)告，認真搞好對接。領(lǐng)導干部下訪前要主動與聯(lián)系點搞好對接，按照人員、時間、地點、形式、程序、電話號碼“六公開”的要求，提前告知分工范圍或聯(lián)系點所在地的群眾，努力提高下訪工作的透明度和辦事效率。受下訪的單位要提前做好相關(guān)問題的排查工作。領(lǐng)導干部下訪時，當?shù)赜嘘P(guān)負責人要在現(xiàn)場同時接訪。建立長效機制。下訪工作是一項長期的、務(wù)實的工作，必須積極探索，與時俱進，確保取得預(yù)期效果。各部門負責人要建立下訪活動臺帳，建立和完善下訪工作制度，認真落實責任制和責任追究制。樹立自身形象。領(lǐng)導干部下訪要改進作風、端正態(tài)度，把握政策、講究方法，沉底工作、文明接訪，嚴格自律、樹好樣子，切實做到與群眾面對面交流，“零距離”接觸，心與心溝通。每次下訪要做到輕車簡從，不得增加基層負擔。第四篇：領(lǐng)導干部接訪下訪工作方案領(lǐng)導干部接訪下訪工作方案為貫徹落
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