【文章內(nèi)容簡介】 是什么：網(wǎng)絡(luò)的調(diào)侃，形容比較男性化或者強勢的女性——聯(lián)想到相對的概念：女神——什么是女神，我覺得金科的女員工就是女神（幽默的調(diào)侃，能形成笑點并引起面試官注意）——好，把金科女員工拿來說（形成了我的演講重點，也可以不用多談詞語并且與公司結(jié)合）②如何看待或分析它：金科的女員工是女神，為什么——隨便扯，比如漂亮啦、形象氣質(zhì)佳啦等等，如果有個女面試官直接夸它——轉(zhuǎn)而來說，是女神的同時也絕對是女漢子——為什么，因為金科的工作壓力大，在工作的時候每個人都很努力且承壓——結(jié)合金科員工的氣質(zhì)和金科文化談并進(jìn)行擴充。③給予的啟發(fā)——企業(yè)的成功離不開員工的努力付出與堅持，尤其是在營銷等高壓崗位，女員工要努力，男員工更是——自己如何成為男漢子（成功結(jié)合到自己你應(yīng)聘的工作和對自己的要求）——結(jié)束?；旧暇褪钱?dāng)時聽到她說話后我腦海的一個反應(yīng)，當(dāng)然寫出來的比較有順序，腦子里的東西不好寫出來，但這個如果是我的題目我直接拿來拓展講個三分鐘并且不卡殼就很容易。上述是我的一個想法，我在面試時抽到的題目則是“央視批星巴克”，當(dāng)時面試的規(guī)則是每人4分鐘的即興演講，包含1分鐘自我介紹+3分鐘即興演講，上一個人演講時下一個人抽題目且有4分鐘準(zhǔn)備時間。當(dāng)我抽到這個題目是，我的腦海第一反應(yīng)出這樣一個邏輯：①它是什么：前陣子央視批星巴克價格高，暴利——聯(lián)想到反應(yīng)：網(wǎng)友不罵星巴克，反而調(diào)侃國人看病貴、汽油貴、房子貴怎么不說——房價貴?。ǔ晒Y(jié)合到自己面試行業(yè)）②如何分析：批星巴克引來對房價的抨擊——房產(chǎn)成了大家憎恨的土豪，房地產(chǎn)面臨輿論壓力——星巴克被批卻不做危機公關(guān)，為什么，品牌的價值——房地產(chǎn)品牌的作用——金科的品牌效應(yīng)（成功結(jié)合到金科）③給予的啟發(fā)：品牌需要推廣——營銷人員的作用之一，推廣金科品牌（成功結(jié)合到應(yīng)聘工作）——我如何做（成功結(jié)合到自己）——演講結(jié)束！基本上這個邏輯在30秒內(nèi)就可以梳理完畢，我下面要想的只是如何擴充并且加入笑點之類使演講更完美，整個準(zhǔn)備我總共用了一分半左右就OK。于是在上個同學(xué)結(jié)結(jié)巴巴滴完成了一個2分鐘多一點的演講后，我就直接說自己可以開始了。當(dāng)時我們組有十分同學(xué)，并排坐在面試官對面，前幾位都是直接站起來演講，這時我提出要求要站在頂端面向大家演講，面試官表示了允許，在我走過去的同時有幾個面試者還鼓了掌。然后開始演講時我自然先鞠躬（文社院的孩子才會意識到這一點，所以我們學(xué)院出來的人職業(yè)素質(zhì)真的比其他人好很多），進(jìn)行了一個簡短但幽默的自我介紹（千萬不能超時，前面有人介紹很長，非要羅列自己的學(xué)生工作實習(xí)經(jīng)歷等等，但1分鐘根本講不了多少反而直接被面試官喊停，如果是3分鐘即興演講且包含自己我介紹，很可能你的介紹就把演講這個重頭戲給搶了，所以大家一定不能犯這個錯誤），自我介紹我基本就是介紹自己的姓名（調(diào)侃是文強帶把刀）學(xué)校和專業(yè)，然后我基本是說“大一的自己像是個暗淡的小行星，經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)、學(xué)生工作、實習(xí)等等，現(xiàn)在變成了一顆會發(fā)光發(fā)熱的恒星并且希望加入金科成為一顆閃亮的金科之星”這個介紹很簡短但比較生動形象且符合面試的情況。然后我就把我的紙片面向大家告訴大家我要講的是“央視批星巴克”（有些人講的時候都沒提到自己講的是什么，這也是不好的），就像我之前列的那個邏輯我很流利地開始了我的演講。開始就是介紹了央視批星巴克是什么事情，然后我指出我們國家最主流的媒體對星巴克進(jìn)行批評，似乎一時間星巴克該成為千夫所指，但大家不僅沒有批星巴克，反而轉(zhuǎn)而批中國的物價、房價等等，接著我就提到了被大家廣為抨擊的中國地產(chǎn)，當(dāng)時我還說了“現(xiàn)在做地產(chǎn)的在大家眼里就是個土豪，并且是個窮兇極惡的土豪，我們不想和你做朋友，但還不得不做你的客戶”這句話講出來面試官和面試者都笑了（+分），然后就很順利地轉(zhuǎn)入了對地產(chǎn)行業(yè)，我說“星巴克別說被CCTV批，就是CNN或者CCAV批它也不怕，為什么，因為它有強大的品牌并且它的品牌已經(jīng)被大家所認(rèn)可，所以大家根本不在乎它貴不貴”，接著我就說了在重慶龍湖品牌做得很好，所以它的房子很貴但大家搶著買，金科品牌做的也很好，所以我們房子價位也不低，但一樣搶手，而很多品牌不好的房子就是價格再低也沒人買，然后我就著重談了品牌對地產(chǎn)的重要以及金科的品牌如何繼續(xù)做好，期間我加入了笑點，記得還說了一句“我們金科將來也必然做的強大，管你CCTV批還是CNN批我們也都不怕，我們怕的是客戶批評我們”這句話說完其中一位面試官點頭表示了認(rèn)可（他在聽我講時一直面帶微笑，這是其他人演講時沒有的待遇），講完這塊我就轉(zhuǎn)向了我的第三部分，我從營銷人員角度講了我要做的就是把金科推廣出去，讓客戶認(rèn)可我們，當(dāng)時我竟然蹦出了一句很順口溜的話，我說“對我來說，我要做的就是讓我的客戶在見到我后7秒鐘內(nèi)對我產(chǎn)生良好的第一印象，30秒內(nèi)對我們的項目產(chǎn)生濃厚興趣，1分鐘之內(nèi)愿意坐下來和我談，30分鐘之內(nèi)同意和我達(dá)成交易，一小時內(nèi)是愿意付錢買我們的房子，1年之內(nèi)能夠成為我們的忠實客戶，10年之內(nèi)愿意把他的親朋好友發(fā)展成我們金科的客戶，100年之內(nèi)幫助我們金科成為中國地產(chǎn)業(yè)的第一強企業(yè)”這段話我準(zhǔn)備時并沒想過，但當(dāng)時很流暢地說了出來，我注意到其他面試的小伙伴都驚呆了的樣子，然后在一段簡單的鋪設(shè)和結(jié)束語后我的演講也就結(jié)束了，我說了“這就是我今天的演講，謝謝大家”并且同樣鞠了個躬，這時候面試官和其他面試者全部都給我鼓掌，整個面試間10位同學(xué)只有我一個人受到了這樣的待遇，我也很信心滿滿地回到了自己的座位，知道這一輪面試已經(jīng)不是問題。以上就是我按那個三步邏輯進(jìn)行的演講，整個演講持續(xù)了約2分半鐘，時間控制的很好，并且全程我不帶卡殼且會用眼光掃視和面試官或者面試者交流，必要的時候會運用一些手勢等等，這樣使自己的演講不僅在內(nèi)容上充實，自己演講時也顯得有氣勢且從容自如，并且諸如鞠躬和自己盡量保持的面帶微笑也使面試官對自己的禮儀風(fēng)貌不會懷疑。當(dāng)場面試有兩位面試官，一男一女，基本上其他人演講時那位女面試官一直在低頭寫東西很少看演講者，甚至一位演講時她還跑出去上廁所；男面試官負(fù)責(zé)計時也會時不時注意看手機的時間，或者翻翻演講者的簡歷。但我注意到在我講的時候她們都抬頭在聽我的演講，男面試官還一直對我表示笑意（這也使我感到放松不那么緊張）。在所有演講結(jié)束后兩位面試官有簡單的提問，我注意到提問我時他們直接說了我的名字，而其他有些人他們還問了他們的名字等等，這時候我也明白面試官對自己產(chǎn)生了相對較深的印象，更增加了我的信心。說這些不是為了炫耀，只是想告訴大家，如果在這個環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備，發(fā)揮得好會讓面試官對你印象更加深刻，那樣過關(guān)的幾率自然很大。當(dāng)然，我也受到了金科的復(fù)試通知。在面試龍湖的時候也有個三分鐘演講，當(dāng)時抽到的是“高考移民”，我也是三步分析：①它是什么：高考一些人為了降低考試難度鉆政策空子去其他地區(qū)考試——聯(lián)想到移民與地區(qū)政策有關(guān)，可以談地產(chǎn)如何合理利用政策——否決該想法，因為對地產(chǎn)政策不是很熟悉，容易出錯——再聯(lián)想到對高考移民大家持支持或反對的不同看法——同樣事物不同人會有不同的看法——結(jié)合到地產(chǎn)同樣面對爭議（成功結(jié)合到自己面試的行業(yè)）② 如何看待：不同人不同看法的原因——龍湖也會面對不同的聲音：競爭者夸贊或詆毀；員工贊美或不滿；客戶滿意或投訴等等——如何面對這些不同聲音：好的方面要堅持，不好的聲音要傾聽、了解并消滅它們。③啟發(fā)：營銷人員面對客戶——使客戶對龍湖產(chǎn)生信任，消除它們的疑惑與不滿（成功結(jié)合到自己面試崗位）。基本上這個邏輯也保證了我的演講很順利地完成，雖然在龍湖終面時自己表現(xiàn)得明明算是不錯但不知道為何被刷了。以上談到的是我面試的實例，這兩個也都是3分鐘的即興演講，但在一些企業(yè)為了提高面試效率有1分鐘即興演講，表面看起來似乎這個更簡單，可以不說那么久，但我覺得其實它更難，因為1分鐘你很難表現(xiàn)或發(fā)揮出自己。所以1分鐘演講更需要言簡意賅，語言流利且迅速贏得面試