青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作報告全文5篇(編輯修改稿)
2024-11-09 12:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作格局。截止今年12月底，我縣共有13家“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，提供見習崗位377個，涵蓋工程技術(shù)、行政文秘、市場營銷等專業(yè)領(lǐng)域，目前有238人通過見習成功就業(yè)。一、高度重視，多方聯(lián)動，狠抓“實效”成立專門機構(gòu)。團縣委成立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地領(lǐng)導小組，制定了《***縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作方案》，實行領(lǐng)導班子責任包點聯(lián)系制度，并安排專人負責，責任明確，為該項工作提供了組織人員保障。召開專題會議。今年以來，團縣委先后召開專題會議2次，工作部署和推進會議2次，落實了進一步推進基地工作的具體措施，確保見習基地的工作在全縣扎實推進。加大宣傳力度。團縣委通過“***政府網(wǎng)”、“***要務報”、設立宣傳點、下發(fā)宣傳資料等方式擴大宣傳面。同時利用團情大調(diào)查工作的契機，對各鎮(zhèn)青年就業(yè)情況進行初步調(diào)查，對今年應屆大中專畢業(yè)生，尤其是近年來待業(yè)的大中專學生進行調(diào)查，通過鎮(zhèn)團組織將宣傳資料分發(fā)到每一位失業(yè)待業(yè)青年手中確保宣傳工作到位。爭取政策支持。一是黨政領(lǐng)導高度重視。團縣委將此項工作作為服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項重要舉措，定期向縣委、縣政府主要領(lǐng)導匯報，極大的優(yōu)化了基地建設的組織后方保障。二是建立完善考核制度。團縣委將見習基地建設工作納入基層共青團工作考核范圍。兩新、學校、機關(guān)團組織在開展共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作方面的成效，作為工作考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。另外團縣委進一步建立健全了會議、回訪制度等，建立了工作群，為推進此項工作奠定了基礎(chǔ)。三是積極整合各方資源。積極爭取老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣財政局、人勞局、就業(yè)局和教科局等職能部門的支持，把共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作融入政府扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的整體格局。二、夯實基礎(chǔ)，力求實效，狠抓“創(chuàng)新”創(chuàng)新對接機制。一是強化人員與崗位的供需對接。通過縣電視臺、校園廣播站、報紙、宣傳欄、海報等多種渠道，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地信息進行發(fā)布，使青年能夠及時了解信息。同時，也將見習青年基本情況及時反饋到就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，增進人崗之間的了解與互信。二是針對報名見習人數(shù)較多的熱門崗位，通過公開面試考核，擇優(yōu)錄用，以此提高見習期結(jié)束后的正式聘用率。三是團縣委積極與縣職業(yè)技術(shù)學校聯(lián)系，根據(jù)老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各企業(yè)的專業(yè)需求，由學校選派優(yōu)秀的職中畢業(yè)生到崗位見習，為企業(yè)用人需求和畢業(yè)生就業(yè)需求牽線搭橋。四是抓住開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘、縣就業(yè)局舉辦的招聘會等契機，適當推出見習基地崗位，吸引見習人員，吸引更多的待業(yè)失業(yè)青年參加見習，提高崗位對接率。創(chuàng)新示范效應。見習基地的活躍不是一蹴而就的工作，我縣的13家見習基地涉及農(nóng)莊、合作社、大企業(yè)等，如何整合見習基地資源，實現(xiàn)整體進步是我委一直思考的問題。我縣的老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是我縣經(jīng)濟發(fā)展的龍頭，調(diào)動好區(qū)內(nèi)4家已建見習基地的積極性，就能以點帶面，帶動金江、福山、永發(fā)等縣城9家基地的發(fā)展。我委將中航特玻材料有限公司這個基地做為切入點和第一家試點企業(yè)，通過中航特玻舉辦招聘會，吸收優(yōu)秀見習人員；通過聯(lián)合***省廣播電視大學舉辦見習人員職場培訓，指導見習人員樹立良好的見習工作意識；通過見習期間將見習人員分流到各車間實習，培養(yǎng)他們實際操作能力；通過為見習人員爭取合理的福利待遇，提高見習人員的積極性；通過制定一系列見習人員管理制度，規(guī)范人員檔案信息，讓基地良好運轉(zhuǎn)。三、逐步推進，完善措施，狠抓“扎實”扎實工作標準。在推進基地建設工作中，***團縣委嚴格執(zhí)行工作標準，堅持質(zhì)量與數(shù)量并重，對申報見習基地的企業(yè)嚴格考查、考核，以基地質(zhì)量為基礎(chǔ)，不盲目擴大基地數(shù)量，保證青年見習的質(zhì)量；堅持培訓考核與見習鑒定并重，對見習人員在上崗前進行有針對性的培訓，并把見習期間的工作情況作為見習鑒定的重要參考指數(shù)；堅持企業(yè)效益與社會效應并重，絕不把見習工作作為一項“填充”式工作，將擴大企業(yè)社會影響力作為吸引企業(yè)不斷完善基地質(zhì)量的出發(fā)點；堅持短期見習和長期跟蹤雙管齊下，在廣大青年見習期間做好見習檔案管理，并逐步完善與規(guī)范。扎實見習流程。為了推進我縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作的有序開展，團縣委為各見習基地提供了服務導向資料，要求各見習基地在信息發(fā)布、人員招收、簽訂協(xié)議、員工福利等環(huán)節(jié)，切實按照見習基地工作流程操作，注重提高工作效率，嚴謹細致、認真規(guī)范地完成各個環(huán)節(jié)的工作任務，及時保存相關(guān)材料。扎實任前培訓。為了切實幫助青年迅速適應見習崗位，我們聯(lián)合各見習單位，舉辦各類培訓18次，很好的為剛畢業(yè)的學生指引了工作的正確方向，為待業(yè)已久青年舒緩就業(yè)壓力和煩悶情緒。扎實調(diào)研回訪。為及時了解見習基地工作情況并提供指導和服務，團縣委一是年初時以電話形式與所有見習基地，部分見習人員進行電話溝通，根據(jù)反饋的意見，總結(jié)見習基地的運轉(zhuǎn)情況及見習人員的實踐情況。二是不定期走訪個別見習基地，與見習基地工作負責人和見習人員面對面溝通，直接就相關(guān)問題進行交流。三是舉辦交流會，讓各個見習基地互相交流，學習好的經(jīng)驗，促進見習工作的長效發(fā)展。扎實調(diào)查監(jiān)督。在確保見習基地工
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