集中整頓階段總結(jié)(編輯修改稿)
2025-11-09 12:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，對自己的工作及思想動態(tài)，進行了自身查找，從“四看四比”八個方面進行認真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作中存在的問題，并明確今后整改的方向。一、存在的主要問題及表現(xiàn)一是解放思想和更新觀念有差距。思想解放、觀念更新是時代發(fā)展的需要，是不斷推進我處經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的需要，是把握工作全局、駕馭局勢，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新工作的需要。在新的機遇面前，我們只有不斷解放思想，更新思想觀念，與時俱進，才能把握發(fā)展機遇，適應(yīng)新形勢。就目前存在著思想解放不徹底，觀念上仍然存在守舊落后的問題，與新時代發(fā)展的要求還有差距。一是開拓創(chuàng)新不夠，主動創(chuàng)新少。二是風險意識不濃，“敢試、敢冒、敢為人先”的思想不夠，存在求穩(wěn)怕亂、按部就班，沖不破老框框的現(xiàn)象。這些問題，歸根到底都是思想解放不夠而產(chǎn)生的。二是招商引資和加快項目建設(shè)的速度與全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)比、與全省三十強縣區(qū)駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)比有一定差距。新城是全市三個文明的中心，是全市發(fā)展的窗口，也是百萬肥城人民的會客廳。我們只有用優(yōu)越的投資環(huán)境，優(yōu)惠的政策，有效的資源，埋頭苦干，才能1完成各項事業(yè)全面快速發(fā)展。雖然我處在招商引資促發(fā)展方面做了大量的工作，也取得了很好成績，但與上級的要求、時代的要求相比，還存在差距。一是大型骨干項目、重點項目引進太少，沒有有效地培植出重點財源。我處除了用低廉的土地吸引外資外，區(qū)位優(yōu)勢作用不大，因而到我處投資的小型企業(yè)、民營業(yè)主、個體戶相對較多，產(chǎn)業(yè)也主要以商貿(mào)、房地產(chǎn)業(yè)為主，較大的工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)引進難，難落戶。許多客商到我處談判的多，簽約的少；實地查看的多，真正落地建設(shè)的少。招商引資工作處于坐等上門的被動地。二是走出去請進來，主動出擊的少。面對各地都在搶奪信息、搶抓客商、爭上項目，我們應(yīng)對緩慢，怕花錢引不回項目，怕上當受騙，怕冒風險，謹小慎微，邁不出大步子。三是在招商引資談判上，對方條件太高，許多問題拍不了板，瞻前顧后，怕虧本，怕向上向下無法交待，怕出亂子。這些都需在今后的工作中研究策略，穩(wěn)住客商，增大招商引資成功率。由于招商引資沒有大的突破，因而我處項目建設(shè)發(fā)展緩慢，在項目區(qū)內(nèi)培植不出重點，培植不出重點稅源，經(jīng)濟實現(xiàn)飛躍較難。三是學(xué)習(xí)和工作作風有差距。近年來，我處面對新的形勢，工作任務(wù)十分繁重。一是干部隊伍理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒有做到經(jīng)常化、制度化，有的同志缺乏業(yè)務(wù)知識技能，不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟工作的需要，在處理具體問題上顯得束手無策。二是在職工教育方面正面說教比較多，針對性教育和個別批評少，交心談心、批評與自我批評開展得少。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求不新不高，許多同志沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性，滿足于一知半解，淺嘗輒止，系統(tǒng)掌握一門知識的少。由于學(xué)習(xí)上的差距，導(dǎo)致干部在工作作風上的不適應(yīng)。有的同志工作積極性不高，四平八穩(wěn)渡太平日，有的事不關(guān)己高高掛起，遇事躲著走，有的缺乏危機意識，事業(yè)心、責任感不強。還有的同志紀律松散，精神面貌不好，不同程度地個別同志身上存在自由主義作風。這些問題都極大地阻礙了我們事業(yè)的發(fā)展。二、產(chǎn)生問題的原因及分析一是學(xué)習(xí)制度化，經(jīng)常化堅持不夠。近年來，我處機關(guān)干部的學(xué)習(xí)有所松懈，學(xué)風不濃。學(xué)習(xí)興趣不夠高，思想上滋生了懶惰陋習(xí)，存在學(xué)習(xí)圖表面應(yīng)付或重干輕學(xué)。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨中央重大決定、決議的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面，對理論掌握不全，理解不深透。學(xué)習(xí)內(nèi)容不新、不全面，對市場經(jīng)濟理論、經(jīng)濟法則、法律以及對我處項目建設(shè)發(fā)展密切相關(guān)的法律、法規(guī)、條例、細則、科技知識、實用技術(shù)學(xué)習(xí)較少，存在著膚淺了解而滿足現(xiàn)狀的心理。學(xué)習(xí)自覺性不強，業(yè)余時間大多數(shù)同志沒有刻苦自學(xué)的良好學(xué)風。學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不好，沒能做到理論與實踐相結(jié)合，學(xué)以致用，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗，缺乏理性思維。二是對新形勢、新任務(wù)思考不夠。我們在思想和工作上存在的問題，究其根源是學(xué)習(xí)理解、貫徹落實市委作風效能建設(shè)年的重要思想不夠，把提高作風效能建設(shè)的思想貫穿于工作的始終，特別是在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，分析不透，在新項目區(qū)建設(shè)問題上盲目樂觀，對我處各類項目建設(shè)和發(fā)展
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