【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)，堅(jiān)決執(zhí)行?德才兼?zhèn)?，提拔重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用?的選人用人導(dǎo)向，在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，不折不扣地貫徹集團(tuán)公司的各項(xiàng)要求，結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)推進(jìn)干部德的建設(shè)。制定《職防院關(guān)于加強(qiáng)干部德的建設(shè)的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評(píng)價(jià)辦法》文件，客觀準(zhǔn)確地考核評(píng)價(jià)職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況，讓?德?成為干部能上能下的標(biāo)桿。院黨委緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督工作，強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)管干部，認(rèn)真落實(shí)談心談話制度、警示提醒談話制度、重大事項(xiàng)家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度等，切實(shí)增強(qiáng)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)，提高拒腐防變的能力。按照集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作總體部署開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。一是抓好干部作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)干部?德?的建設(shè)。用核心價(jià)值觀和七種品質(zhì)教育干部，用十條紅線和三項(xiàng)規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴(yán)、廉?，反對(duì)?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務(wù)群眾、甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì)真正內(nèi)化為干部的自覺行為。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。加大對(duì)干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅(jiān)持事前和事中監(jiān)督，對(duì)黨員干部有苗頭性、傾向性問(wèn)題，要常敲打，常提醒，早預(yù)防，早治理，做到防微杜漸。三是加大案件查處力度，做到每信必問(wèn)，每案必查，查實(shí)必處。四是構(gòu)建廉潔文化。在教育、制度、監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)中增強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的含量，構(gòu)建出以廉潔思想為核心的企業(yè)廉潔文化理念，加大廉潔文化的宣傳力度。堅(jiān)持將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合院黨委根據(jù)集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排部署，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，分層次開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)各黨支部工作特點(diǎn)，病區(qū)第一、二黨支部和醫(yī)技黨支部以?樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、爭(zhēng)做煤礦健康衛(wèi)士?為主題，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；機(jī)關(guān)黨支部以?爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，提升素質(zhì)促服務(wù)?為主題，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效率工作，高質(zhì)量服務(wù)。后勤黨支部以?轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶隊(duì)伍、做保障?為主題，加大技術(shù)練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運(yùn)行提供有力的保障支持。根據(jù)集團(tuán)公司?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?主題教育實(shí)踐活動(dòng)要求，制定出臺(tái)《職防院開展?保持黨的純潔性、迎接黨的十八大?主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)，做到與醫(yī)院中心要項(xiàng)工作結(jié)合，與醫(yī)院安全、發(fā)展、穩(wěn)定、效益和作風(fēng)結(jié)合，與干部議德察德議廉察廉結(jié)合，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。組織全體黨員學(xué)習(xí)?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學(xué)習(xí)材料，收看電教片《生命的代價(jià)》，進(jìn)一步引導(dǎo)教育黨員職工自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)。組織醫(yī)務(wù)人員重溫希波克拉底誓言，讓每一位醫(yī)務(wù)工作者深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德是最應(yīng)遵守的第一鐵律。開展?尊重生命、守護(hù)健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，切實(shí)將行業(yè)精神貫徹到實(shí)際工作中。組織黨員參觀淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館、新四軍紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，憑吊革命先烈，繼承先烈的遺志，接受愛國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信念。通過(guò)開展主題教育，進(jìn)一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。——堅(jiān)持將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與降本增效相結(jié)合降本增效是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，我院作為集團(tuán)公司經(jīng)費(fèi)單位，節(jié)約即是創(chuàng)效，使用有限的資金提供更好的服務(wù)，即是增效。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，從降低物資采購(gòu)成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費(fèi)三個(gè)方面開展 ?反浪費(fèi)、控成本、算細(xì)賬、增效益?大討論活動(dòng)，全面確立以效益為中心的管理思想。編制降本增效宣傳簡(jiǎn)報(bào)，積極引導(dǎo)職工及病員把思想統(tǒng)一到降本增效上來(lái)，持續(xù)營(yíng)造?反浪費(fèi)、控成本、算細(xì)賬、增效益?的良好氛 圍，編印節(jié)能降耗知識(shí)，向全院職工宣傳?降本增效?的重要性，號(hào)召職工從小事做起，從自身做起，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建基石。各黨支部及科室緊密結(jié)合本部門特點(diǎn)，深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)開展降本增效大討論活動(dòng)的重要性和必要性，算細(xì)帳、查原因，重點(diǎn)排查節(jié)支降耗、算細(xì)賬反浪費(fèi)等方面存在的問(wèn)題，查擺分析本部門影響效益的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點(diǎn)，開展合理化建議征集活動(dòng)，組織廣大職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并制定整改方案，切實(shí)把效益意識(shí)滲透到各項(xiàng)工作中去?！獔?jiān)持將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與開展黨性教育相結(jié)合我們把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與黨員干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年之際，院黨委開展了?學(xué)黨史、讀經(jīng)典、唱紅歌、做表率?主題系列活動(dòng)，舉行了知識(shí)競(jìng)賽、詩(shī)歌朗誦會(huì)、紅歌會(huì)等，對(duì)黨員職工的思想進(jìn)行了一次洗禮；加大對(duì)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡的宣傳和新聞報(bào)道工作，發(fā)揮先進(jìn)集體和個(gè)人的示范引導(dǎo)作用，為全院共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者樹立榜樣，積極營(yíng)造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，努力推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)；購(gòu)臵《中共黨史簡(jiǎn)明讀本》，黨員人手一冊(cè)；病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀(jì)念館和紀(jì)念林，進(jìn)行愛國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育；全體黨員重溫入黨誓詞，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)、傳承黨的精神、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)?！獔?jiān)持將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的深入開展是檢驗(yàn)組織作風(fēng)、展示黨員風(fēng)采、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個(gè)好?（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好）標(biāo)準(zhǔn)和?六個(gè)一?（一個(gè)好的支部，一個(gè)好的 帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制）要求，對(duì)院各黨支部開展分類定級(jí)工作，采取黨支部自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨委評(píng)定的方法進(jìn)行，在建立黨支部分類定級(jí)臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理和分析黨支部工作存在的突出問(wèn)題，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使各黨支部在原有工作基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)?！獔?jiān)持將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合組織引導(dǎo)各黨支部、各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊(cè)》以及《職防院文化手冊(cè)》，使全院職工進(jìn)一步理解認(rèn)識(shí)淮南礦業(yè)集團(tuán)文化理念，使淮南礦業(yè)集團(tuán)文化理念，不斷運(yùn)用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等具體工作當(dāng)中，讓?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型專科醫(yī)院?發(fā)展目標(biāo)、?立足煤礦、依靠職工、服務(wù)礦區(qū)、服務(wù)患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和文化支撐，進(jìn)一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導(dǎo)黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價(jià)值觀、人生觀和工作觀，通過(guò)文化建設(shè)推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。（四）規(guī)范程序，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、中組部關(guān)于黨委換屆工作?5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律?的紀(jì)律要求，精心組織，周密安排，明確責(zé)任，利用廣播、電視、網(wǎng)站、?三會(huì)一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢(shì)任務(wù)、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識(shí)宣傳教育，集團(tuán)公司?十二五?發(fā)展目標(biāo)任務(wù)及院發(fā)展目標(biāo)宣傳教育，積極營(yíng)造良好氛圍，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待黨內(nèi)選舉，積極正確地行使權(quán)利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月，按照集團(tuán)公司黨委的部署，啟動(dòng)基層黨總支（支部）委員會(huì)換屆選舉工作，加大復(fù)合型黨務(wù)干部培養(yǎng)力度，選好配強(qiáng)黨支部書記及支委會(huì)成員。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨的委員會(huì)、黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)，為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作，推動(dòng)醫(yī)院中心工作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和政治保證。（五）建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)月評(píng)制度，做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，召開專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)月度講評(píng)制度，幫助黨支部和廣大黨員整改提升，督促黨支部和黨員兌現(xiàn)公開承諾。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和召開專題組織生活會(huì)要求，基層各黨支部分別以支部大會(huì)集中點(diǎn)評(píng)的方式開展點(diǎn)評(píng)工作。點(diǎn)評(píng)前各黨支部和黨員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找問(wèn)題，分析原因，形成情況小結(jié)；各黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點(diǎn)評(píng)時(shí)有的放矢；點(diǎn)評(píng)會(huì)上支部負(fù)責(zé)人在聽取黨員個(gè)人小結(jié)后，對(duì)每位黨員分別進(jìn)行個(gè)人點(diǎn)評(píng)，對(duì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況給予評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導(dǎo)性建議；同時(shí)聯(lián)系點(diǎn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、公開承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實(shí)等情況以及支部負(fù)責(zé)人 進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出具體要求。在召開的支部專題組織生活會(huì)上，黨員同志積極思考、建言獻(xiàn)策，對(duì)醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展給予了肯定，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，提出開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見建議。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和召開組織生活會(huì)，加強(qiáng)了溝通，取得共識(shí)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。按照集團(tuán)公司《關(guān)于召開2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》（集發(fā)“2011”63號(hào)）要求，召開征求意見座談會(huì)、發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表，廣泛聽取和征求職工群眾對(duì)院班子及成員在踐行?兩個(gè)一切?企業(yè)宗旨，增強(qiáng)群眾觀念，貫徹落實(shí)八字管理理念，保持發(fā)展欲望和激情，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)醫(yī)院工作等方面存在的問(wèn)題和不足，班子成員緊密圍繞會(huì)議主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和職工群眾所提意見及建議，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)行深刻的自我剖析。黨委主要負(fù)責(zé)人同班子成員之間，班子成員相互之間開展談心活動(dòng)，充分交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，找差距、亮思想，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行討論并制定整改措施，責(zé)任明確到人。（六）開展摸底調(diào)研，抓好“三基”工作院圍繞抓好基層、基礎(chǔ)、基本功三項(xiàng)工作，按照集團(tuán)公司要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，撰寫了職防院科區(qū)長(zhǎng)、班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍及基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)研材料；對(duì)照集團(tuán)公司《關(guān)于五好區(qū)隊(duì)（班組）建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件精神，制定出臺(tái)《職防院創(chuàng)建五好科室（班組）實(shí)施意見》，以開展創(chuàng)建以團(tuán)隊(duì)建設(shè)好、責(zé)任落實(shí)好、學(xué)習(xí)技術(shù)好、安全質(zhì)量好、任務(wù)完成好的?五好科室（班組）?活動(dòng)為載體，提高基層管理水平，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。作為兵頭將尾，在工作中要承擔(dān)起決策、指揮責(zé)任，能夠統(tǒng)籌安排工作，要有眼力頭，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除存在 的隱患，解決問(wèn)題。要帶頭落實(shí)?兩規(guī)范?、操作規(guī)程，真正起到帶頭示范作用。醫(yī)院著重加強(qiáng)管理者的培訓(xùn)工作，提高帶兵能力、管理能力，并通過(guò)考核、輪崗，最終建設(shè)一支具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力的管理者隊(duì)伍。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)醫(yī)護(hù)人員開展?三基三嚴(yán)?崗位練兵活動(dòng)，分理論培訓(xùn)和技能操作兩個(gè)部分，主要圍繞急救技術(shù)和應(yīng)急能力，從護(hù)理的基本知識(shí)、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化，發(fā)揮技術(shù)人才的傳幫帶作用，做到實(shí)培實(shí)訓(xùn)實(shí)用，提升醫(yī)護(hù)整體素養(yǎng)，為全院營(yíng)造出?學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)?的良好氛圍。在第100個(gè)國(guó)際護(hù)士節(jié)到來(lái)之際，開展臨床護(hù)理知識(shí)三基競(jìng)賽，來(lái)自職防院臨床七個(gè)病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯(lián)隊(duì)，24名醫(yī)護(hù)人員參加了競(jìng)賽活動(dòng)。有力地促進(jìn)了全院醫(yī)護(hù)人員技能培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員對(duì)護(hù)理專業(yè)、護(hù)理事業(yè)的責(zé)任感和職業(yè)感，培育創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，促進(jìn)了整體水平的提高。（七）解決實(shí)際問(wèn)題，為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問(wèn)題，備受大家關(guān)注的職工食堂經(jīng)過(guò)招標(biāo)競(jìng)標(biāo)，反復(fù)商議，現(xiàn)已重新開張，面向職工、病員服務(wù)。同時(shí)，為改善就醫(yī)和辦公環(huán)境，院更換療區(qū)空調(diào)，更新床、床單元，配臵液晶彩電；更新醫(yī)護(hù)人員辦公用桌。炎炎夏日，為職工發(fā)放防暑降溫藥品。改造職工、病員浴池、更新病人床上用品，讓住院病員、療休養(yǎng)人員及職工感受到集團(tuán)公司、醫(yī)院的關(guān)懷，在切實(shí)維護(hù)醫(yī)院利益的同時(shí)完成了上屆職代會(huì)確定的為職工辦實(shí)事的任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行職工帶薪休假制度，保障職工的合法權(quán)益。關(guān)注職工健康，安排全院職工體檢，檢查率達(dá)到100%。對(duì)職工病、喪和家庭困難職工及時(shí)給與慰問(wèn)、關(guān)心和 幫扶。通過(guò)一系列活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力。（八）開展形式多樣的醫(yī)院文化活動(dòng)，滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團(tuán)公司二運(yùn)會(huì)，53名運(yùn)動(dòng)員共參加了十個(gè)項(xiàng)目的比賽，其中，橋牌雙人賽取得第一名，第二名，團(tuán)體第三名。乒乓球領(lǐng)導(dǎo)組個(gè)人賽第二名、團(tuán)體第五名，女子排球榮獲第二名的好成績(jī)，同時(shí)被授予優(yōu)秀賽區(qū)稱號(hào)。積極組織職工參加了集團(tuán)公司?奔千億、獻(xiàn)青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩(shī)歌大賽、集團(tuán)公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩(shī)詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動(dòng)，取得較好成績(jī)。開展?學(xué)黨史?知識(shí)競(jìng)賽、?頌經(jīng)典?詩(shī)歌朗誦會(huì)、?頌歌獻(xiàn)給黨?紅