【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人。流動(dòng)人口信息登記入庫(kù)率100%；%；流動(dòng)人口均等化服務(wù)到位率100%；省PADIS流動(dòng)人口對(duì)接平臺(tái)信息通報(bào)提交率、接受反饋率100%。三、存在的問(wèn)題 一是群眾生育意愿強(qiáng)烈，二孩及以上政策外生育現(xiàn)象有多發(fā)超發(fā)趨勢(shì)。二是流動(dòng)人口流出地、電話號(hào)碼變更頻繁，管理難度加大。三是全員人口數(shù)據(jù)整合后，要求高，工作量加大。四是村級(jí)平臺(tái)啟用后，村級(jí)專(zhuān)干的素質(zhì)急需提升。四、下一步工作措施嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，確保政策內(nèi)生育符合率95%以上。健全利益導(dǎo)向機(jī)制，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益。提高平時(shí)督辦的力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。提高依法行政水平，杜絕因計(jì)生引起惡性案件發(fā)生。）第三篇：鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作總結(jié)鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作總結(jié)**鎮(zhèn)所轄16個(gè)村（居）委會(huì)，總?cè)丝?3607人，其中育齡婦女8075人，已婚育齡婦女7246人。近年來(lái)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)計(jì)劃生育主管部門(mén)的正確指到下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以加強(qiáng)組織，完善管理制度，突出服務(wù)工作為重點(diǎn)，以控制人口增長(zhǎng)，提高人口素質(zhì)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念為目標(biāo)，不斷完善隊(duì)伍內(nèi)部管理。通過(guò)各有關(guān)部門(mén)的密切配合，計(jì)生干部全體工作人員的艱苦努力，按時(shí)完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。一、各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況全鎮(zhèn)總?cè)丝?3607人，全鎮(zhèn)共出生426人，‰，政策內(nèi)出生399人，其中計(jì)劃內(nèi)一孩300人，二孩98人，政策外二孩20人，政策外多孩7人，%。全鎮(zhèn)共出生426人，其中男孩218人，女孩208人，共出生一孩300人，其中男孩163人，女孩137人，；共出生二孩118人，其中男孩50人，女孩68人。截止目前“四術(shù)”任務(wù)426例，完成283例，其中上環(huán)259例，結(jié)扎24例，引流產(chǎn)66人。全鎮(zhèn)三查對(duì)象2087人，實(shí)查1938人，%，生殖健康檢查對(duì)象6029人，實(shí)查5610人，%。全鎮(zhèn)共有流出人口3065人，其中已婚育齡婦女1014人，信息入庫(kù)754人，%，%，辦理《流動(dòng)人口婚育證明》2980份，%，應(yīng)簽合同820人，已簽合同789人，%；流入人口134人，已查證127人，%。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)征收203人，已征收140人，征收面為64%，應(yīng)征收金額為71萬(wàn)元，%，已取證156人，立案156人，下強(qiáng)制執(zhí)行通知書(shū)35人。二、主要做了以下工作（一）嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，確保人口計(jì)生工作責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。繼續(xù)抓好目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)，逐級(jí)分解計(jì)生責(zé)任目標(biāo)，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。堅(jiān)持采取平時(shí)暗訪調(diào)查、督辦檢查和年終考核相結(jié)合的辦法，客觀公正的開(kāi)展人口計(jì)生責(zé)任目標(biāo)評(píng)估，對(duì)責(zé)任目標(biāo)完成好的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒(méi)有完成主要責(zé)任目標(biāo)，或考核被定為不合格等次的單位，嚴(yán)格實(shí)施“一票否決”，切實(shí)維護(hù)計(jì)劃生育工作的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行包保責(zé)任制度。進(jìn)一步健全和完善行政干部、部門(mén)負(fù)責(zé)人包村，村干部包組；計(jì)生專(zhuān)班包片的包保責(zé)任制。全面推行“月布置、月落實(shí)、月結(jié)賬、季獎(jiǎng)懲”的經(jīng)常性工作機(jī)制。各村對(duì)照責(zé)任目標(biāo)每月完成名單化的工作任務(wù)，月底結(jié)賬，每季度根據(jù)每月任務(wù)完成情況對(duì)村干部?jī)冬F(xiàn)一次獎(jiǎng)懲。切實(shí)做到任務(wù)分解到人、責(zé)任落實(shí)到人、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)到人。嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)制度。要把落實(shí)人口和計(jì)劃生育責(zé)任制情況作為衡量政績(jī)、獎(jiǎng)懲任用干部和評(píng)先表模的重要依據(jù)。對(duì)因責(zé)任不明、措施不力導(dǎo)致人口計(jì)生工作問(wèn)題嚴(yán)重的落實(shí)誡免談話，并針對(duì)存在的問(wèn)題，制定措施，限期整改，對(duì)整改不到位的，嚴(yán)格按照問(wèn)責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。（二）認(rèn)真實(shí)施“四大工程”，促進(jìn)人口計(jì)生工作健康發(fā)展。實(shí)施利益導(dǎo)向機(jī)制工程。一是堅(jiān)持以人為本，建立多層次關(guān)愛(ài)體系。運(yùn)用“獎(jiǎng)、優(yōu)、扶、免、補(bǔ)、濟(jì)”等多種途徑積極推進(jìn)利益導(dǎo)向體系建設(shè)。二是緊密?chē)@計(jì)生家庭優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、生殖健康、家庭致富、養(yǎng)老保障等方面需求，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村獨(dú)保費(fèi)兌現(xiàn)、獎(jiǎng)扶特扶、中高考加分、企業(yè)退休職工獎(jiǎng)勵(lì)等計(jì)生惠民政策。三是積極探索農(nóng)村“獨(dú)女戶(hù)”和“兩女戶(hù)”利益導(dǎo)向新舉措，在“兩女戶(hù)”節(jié)育手術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)合優(yōu)惠方面取得新突破。真正讓計(jì)生家庭優(yōu)先分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、生活上有保障。實(shí)施宣傳教育工程。建立健全以“黨政為主導(dǎo)、群眾為主體、創(chuàng)新為動(dòng)力、品牌為載體”的宣教工作新格局。深入開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，運(yùn)用多種形式廣泛宣傳計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識(shí)。將宣教工作主動(dòng)融入到新農(nóng)村建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐和農(nóng)村黨員干部的學(xué)習(xí)之中，切實(shí)增強(qiáng)宣教工作的滲透力和影響力，引導(dǎo)廣大育齡群眾自覺(jué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策，樹(shù)立科學(xué)、文明和進(jìn)步的婚育觀念。實(shí)施生育文明建設(shè)工程。一是創(chuàng)造性的開(kāi)展以人為本，以“尊重人、關(guān)心人、服務(wù)人、提高人”為核心，以“人生關(guān)愛(ài)、人性關(guān)愛(ài)、人情關(guān)愛(ài)、人文關(guān)愛(ài)”這主題的生育文明“春雨行動(dòng)”。建立關(guān)愛(ài)女孩基金，營(yíng)造關(guān)愛(ài)女孩濃厚氛圍，對(duì)考上大學(xué)的農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)和雙女戶(hù)家庭給予獎(jiǎng)勵(lì)助學(xué)，讓計(jì)生女孩家庭充分享受到黨和政府的溫暖。二是組織包村行政干部、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)計(jì)劃生育“三難四缺”家庭開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)。三是積極開(kāi)展以“計(jì)劃生育好、子女教育好、家庭和睦好、鄰里關(guān)系好、勤勞致富好”為主要內(nèi)容的“五星級(jí)生育文明示范戶(hù)”評(píng)選表彰活動(dòng)。通過(guò)典型示范，確保生育文明建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)取得實(shí)效。實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程。一是積極爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金，新建鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化改造，初步建立以鎮(zhèn)為龍頭、村服務(wù)室為主體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。二是認(rèn)真抓好心理健康咨詢(xún)師的培訓(xùn)考試和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是采取“定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定報(bào)酬、定考核”的方式落實(shí)“以錢(qián)養(yǎng)事”機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)廣大技術(shù)服務(wù)人員的工作責(zé)任感和積極性。四是堅(jiān)持“面向基層、深入農(nóng)村、服務(wù)上門(mén)、方便群眾”的工作方針，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式方法，對(duì)育齡婦女全面開(kāi)展孕期、產(chǎn)后、服務(wù)藥具、術(shù)后隨訪和生殖健康