轉變機關工作作風加強機關效能建設調查問卷(編輯修改稿)
2024-11-09 12:23 本頁面
【文章內容簡介】 環(huán)境綜合分析評估。對在評估中名列前茅的給予表彰，對評估較差的部門，給予公示，限期整改。要進一步完善機關的工作機制，激發(fā)機關活力，以是否有利于改善和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為標準，不斷采取措施，激發(fā)和調動廣大干部參與效能建設的積極性和創(chuàng)造性，把優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境轉變?yōu)橐环N自覺的行動。要結合實際、大膽創(chuàng)新。努力探索優(yōu)化效能建設的各種辦法和措施，著力拓展新思路，借鑒新方法，實現(xiàn)新突破，積極打造誠信機關，帶頭從自身做起，從本部門抓起，努力在推進依法行政、深化審批制度改革、推行政務公開、完善制度體系、為基層提供優(yōu)質高效服務等方面，取得實實在在的成效，讓人民群眾滿意。第三篇：機關效能建設調查問卷XXX效能建設調查問卷為我們進一步提升林業(yè)效能，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?jié)搫恿?，XXX黨總支決定以即將大召開的第十一次黨代會為契機，站在政治和全局的高度，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)，更加求真務實的作風。更加扎實有效的舉措，全面加強林業(yè)效能建設、林業(yè)效能建設，是全體林業(yè)系統(tǒng)干部職工的共同目標和任務，離不開您的積極參與和支持，更離不開您對林業(yè)效能建設過程的監(jiān)督和成效的評判。制作林業(yè)效能建設調查問卷。目的是了解您對林業(yè)效能建設的真實評價，對利于我們找出不足，加以改進，同時，依據(jù)您提出的好的意見和建議，獻計獻策，群策群力，為交通效能建設貢獻一份力量。本調查問卷實行匿名填寫，當然，我們也歡迎您使用真實姓名，以利于交流探討，我們對您的的個人信息予以嚴格保密，請不必有任何顧慮。（XXX效能建設辦公室）一、被調查人基本情況： ◆性別：□男□女◆民族：□漢□回□其它◆您的身份：□機關工作人員□事業(yè)單位人員□企業(yè)□林農(nóng)□其它二、調查問卷內容：您對XXX機關當前效能建設的總體評價？ □滿意□較滿意□基本滿意□不滿意您認為目前XXX機關干部的工作積極性如何？ □積極□較積極□一般□得過且過您對XXX機關干部服務態(tài)度和水平的評價如何？ □很好□好□一般□不滿意您對XXX機關干部的工作效率如何評價？ □滿意□較滿意□基本滿意□不滿意您對XXX機關干部工作作風整體評價如何？ □滿意□較滿意□基本滿意□不滿意您認為XXX機關干部公務活動過程中，是否存在以權謀私、大吃大喝、吃拿卡要現(xiàn)象？□普遍□較少□個別干部存在□沒有您認為XXX機關干部是否存在上班遲到、早退現(xiàn)象？ □普遍□個別□較少□沒有發(fā)現(xiàn)您認為XXX機關干部的政策水平和業(yè)務能力如何？ □高□較高□一般□差您對XXX機關干部勤政廉潔的總體評價是？ □滿意□較滿意□基本滿意□不滿意您對XXX機關干部聯(lián)系群眾的總體評價是？□滿意□較滿意□基本滿意□不滿意1您認為XXX機關干部是否有官僚習氣？ □沒有□個別人有□不太嚴重□很嚴重1您認為XXX機關干部的誠信意識是？ □強□較強□一般□差1您認為XXX機關干部目前存在的問題是？（可多項選擇）□精神萎靡，理想信念淡化□作風漂浮，官僚衙門習氣嚴重□自由散慢，本位主義至上□工作效率低下，發(fā)展意識不強□玩弄權術嚴重，不把職位當作為民的平臺□其它1您認為XXX機關是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象？□普遍□較少□個別處室存在□沒有1您認為交通廳機關是否存在“文山會?！爆F(xiàn)象？ □普遍□一般□較少□沒有1您認為XXX機關是否存在“潛規(guī)則”和“暗箱操作”等現(xiàn)象，影響干部職工切身利益？□普遍□較少□很少□根本沒有1您對XXX領導班子整體評價如何？ □很好□好□一般□差1您認為XXX領導是否有干涉、插手、操縱林業(yè)建設項目招投標工作的行為？□有□較少□偶爾□沒有發(fā)現(xiàn)1您對XXX執(zhí)行上級的決策如何評價？ □堅決執(zhí)行□執(zhí)行□執(zhí)行不及時□執(zhí)行不力 您認為XXX行政執(zhí)行中是否存在政企、政事、事企不分現(xiàn)象？□沒有□有□很少□普遍2您對XXX依法行政情況評價如何？ □滿意□較滿意□基本滿意□不滿意2您認為XXX在依法行政中，教育、引導、服務、監(jiān)督等環(huán)節(jié)上應當突出哪個方面？□教育□引導□服務□監(jiān)督2您對XXX機關履行職能如何評價？□各司其能，各負其責□履職到位，管得緊、管理實 □管得過多、過死□存在越位、錯位、缺位現(xiàn)象2您認為XXX是否存在亂收費、亂罰款、亂檢查等現(xiàn)象？□普遍□較少□很少□沒有2您認為XXX對局屬單位責任目標考核幾次比較合適？□一年一次□半年一次□每季度一次□每月一次2您認為XXX在檢查局屬單
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