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正文內(nèi)容

讀喚醒護理有感(編輯修改稿)

2024-11-09 12:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在尊敬病人,從細微處體貼病人,如手術室里如何從細節(jié)上避免病人身體的暴露,醫(yī)源性恢復延遲的防范,關注病人情緒,及時表情評估等等都是我們護理今后要努力的細節(jié)。不斷探索是重要的,在護理工作中,沒有可以照搬照套的東西,因為護理的工作是靈動的,是時刻存在變化的,在工作中,如果經(jīng)驗沒有得到很好的護理效果時,我們是需要去發(fā)現(xiàn),去改變的,實踐是檢驗真理的唯一標準,護理工作完善的過程是實踐的過程,擁有滿腦的護理計劃,不懂的或不愿意去實踐的都是無用的,對護理工作的發(fā)展沒有實際的意義。病人謀福利,非常喜歡谷歌中華區(qū)總裁李開復先生說的一句話:“從思考中確立自我,從學習中尋求真理,從獨立中體驗自主,從實踐中贏得價值”,我們需要做護理的有心人,用心去學習,去思考,去實踐,這樣我們能更好的去護理病人,做一名更好的護士,也能更好的體現(xiàn)我們自身的價值?!秵拘炎o理》告訴我們:護理實質(zhì)是專業(yè)的照護,焦點是判斷病人的生活自理能力,并要觀察病人身心情況。我們可以通過護理去發(fā)現(xiàn)病人的病情變化,可以通過護理為病人帶來舒適感、安心感、被關懷感。我們還可以通過護理為醫(yī)院帶來社會效益,最終也將為我們自己帶來收益。所以我想我們都應該轉(zhuǎn)變我們的護理理念。從細節(jié)做起,變被動服務為主動服務,變主動服務為感動服務。雖然現(xiàn)在過度的治療花費了我們護士大量的工作時間,我們分身無術,但我們還是可以在有限的時間盡可能多的為病人做些什。愛在左,同情在又,走在生命路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得香花爛漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得疼痛,有淚可落,卻不是悲涼。這就是對護理工作最好的詮釋。第四篇:讀喚醒護理有感讀喚醒護理有感5篇細細品味一本名著后,相信大家都有很多值得分享的東西,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧。那么你會寫讀后感嗎?以下是小編幫大家整理的讀喚醒護理有感,歡迎大家分享。讀喚醒護理有感1第一次拿到《喚醒護理》這本書的時候,沒有太大驚喜,因為我覺得只要講到醫(yī)療大部分都是關注醫(yī)生,特別關注護理的倒不是很多,在大多數(shù)患者或者家屬眼中護士只不過是完成任務的一個機器,醫(yī)生讓你干什么你就得干什么,患者康復了醫(yī)生是神醫(yī),卻很少有人知道護士的艱辛,所以導致護士的地位也就成了隱形的“翅膀”,而不是南丁格爾般的“白衣天使”。拿著書本胡亂的翻了一通,更別說用心去讀了,不喜歡那種長篇大論,有一次也是無意中翻了幾個案例,發(fā)現(xiàn)還特別有意思,醫(yī)生不合理用藥,護士上班只是為了完成任務導致患者出現(xiàn)生命危險等等,接著分析出現(xiàn)這種問題的原因,遇到這種狀況該如何去處理,勾起我的好奇心,于是就對號入座,想想本科室的現(xiàn)況再結(jié)合自己的臨床親身經(jīng)歷,還確實是那么回事,于是開始關注這本書。只是作者提出的什么“人本位整體護理”對這個概念還是有些模糊的。帶著這個問題開始用心關注這書。其中講解了現(xiàn)在的護理現(xiàn)狀及缺陷,護理人員數(shù)量不足,過度治療占用時間,專業(yè)技能差強人意,護士積極性受挫,醫(yī)護配合被動機械,護理排班粗放僵化,護理收費遠低成本……確實存在很多問題。要想改善達到理想化的程度或許還需要一個漫長的過程,但在如此現(xiàn)狀下,我想我們自己還是可以做些什么來改變這些現(xiàn)狀的。南丁格爾在她書中曾經(jīng)寫過,護士的工作對象不是冷冰的石頭、木頭和紙片,而是有熱血和生命的人類。護理的工作是精細藝術中最精細者,護士必須具有一顆同情的心和一雙愿意工作的手,確實是這樣,有時候換個角度想想,生病后躺在病床上的是自己的親人,你會怎么做,陌生的患者不能要求你把他當親人,就當做你的朋友,他會感激你一輩子,你的內(nèi)心深處也會覺得特別心安很有成就感。說到這里,《百姓故事》曾重點報道過重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院護理部副主任趙慶華老師的事跡,“第45屆南丁格爾獎”獲得者,頒獎大會在北京人民大會堂舉行,據(jù)了解,今年,全世界共有18個國家的36名護理工作者獲得本屆南丁格爾獎章。而趙慶華老師正是我國獲獎的5名護理工作者之一。談及此次獲獎,趙慶華老師說,這份榮譽不僅僅是屬于她的,更屬于整個重慶衛(wèi)生系統(tǒng)、重慶市紅十字會等與她共同努力的單位。我們此時看到的是她獲獎的榮譽光鮮亮麗的一面,又有多少人知道她背后的辛酸,又付出了多少才得此殊榮。1991年1月,28歲的趙慶華老師在心血管內(nèi)科工作,和丈夫結(jié)婚3年的她得知自己已經(jīng)懷孕兩個月。為了不影響工作,她還是堅持上班。就在那個月,她被安排照顧一名罹患胃平滑肌肉瘤合并冠心病的50多歲女性。趙慶華在護理方面無微不至的照顧,讓郟秀云對趙慶華充滿信賴。然而,長時間接觸各類化療藥品,加之高強度的工作,已經(jīng)有近4個月身孕的趙慶華意外流產(chǎn),僅休養(yǎng)了兩天半的她,又因為擔心病人病情重新回到崗位,繼續(xù)夜以繼日的工作。然而,卻因為小產(chǎn)后沒有得到及時休養(yǎng)而落下并發(fā)癥,造成終身不孕。她原本也能成為一位幸福的母親,卻因為堅持照顧離不開她的患者,徹底失去了當媽媽的機會。從事護理工作的33年間,她照顧了11萬以上的患者,一直堅守“愛人如己”的信念,將自己的母愛升華給每一位照料的病人。我也是一位母親能知道如果失去自己的骨肉將會是何等的痛苦,而這位堅強、善良的女人她戰(zhàn)勝了自己,將她的一生奉獻給了護理事業(yè)。我們每個人不可能都成為趙慶華老師這樣的人但她的這種精神是我們每個人值得學習的?!秵拘炎o理》書中絕大多數(shù)案例也都來自作者親身的經(jīng)歷,通俗易懂。它不是教科書,卻有教科書的靈魂;它不是制度規(guī)范,卻是制度規(guī)范的標準和依據(jù);它不能被生搬硬套,而是需要理解創(chuàng)造。不僅用他多年的臨床實踐呈現(xiàn)給大家一名醫(yī)生對護理的詮釋,更揭示出在改革與發(fā)展的進程中護理的專業(yè)責任和價值的回歸。2010年初,衛(wèi)生部在全國衛(wèi)生系統(tǒng)啟動“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”推行優(yōu)質(zhì)護理服務,通過“改模式、重臨床、建機制”,深化以“病人為中心”的理念,使患者得到全程、全面、主動、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務,建立護患之間的和諧、信任關系。也是本書中提到的“人本位整體護理”?!秵拘炎o理》和趙慶華老師事跡告訴我們更應該站在病人的角度進行護理,以病人需求為向?qū)?,多為病人想一想,喚醒我們的責任心,喚醒我們的職業(yè),喚醒我們與病人之間的真情。也許,醫(yī)護患關系就會更和諧了。作為一名護理工作者,我們必須嚴格的遵守醫(yī)院的規(guī)則制度。任何規(guī)章制度,如果你從心底里接受它,認為它的存在是必要的、合理的,那么,它對你來說就不是約束,而是保護,是為你的工作能夠更有效,更快速的完成。護理工作要從細節(jié)做起,變被動服務為主動服務,變主動服務為感動服務。在整個護理工作中,《喚醒醫(yī)療》提到的“人本位整體護理”“優(yōu)質(zhì)護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛心、耐心、細心和責任心”,為此,一名優(yōu)秀的護士,首先要能站在病人的立場,學會為他們著想,關心、體貼病人,用嫻熟的技術和優(yōu)良的服務為患者清除病痛。此外,理想的護士應是醫(yī)生的好助手,構(gòu)建和諧的醫(yī)護關系。護士應認真仔細觀察病情,及時向醫(yī)生反映病情,在準確地完成醫(yī)囑的基礎上,為醫(yī)生提供更好的治療、護理方案,共同為患者解除病患之痛。讀喚醒護理有感2最近,抽了點時間,我拜讀了張中南教授的《喚醒護理》一書。感受頗深。20xx年,我戴上燕尾帽
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