評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-11-09 12:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開(kāi)啟燈、空調(diào)、風(fēng)扇、電腦、投影儀、音響等設(shè)備，確保早會(huì)的順利進(jìn)行。早會(huì)報(bào)時(shí)(5分)早會(huì)即將開(kāi)始時(shí)確保早會(huì)出勤人數(shù)，避免有員工錯(cuò)過(guò)早會(huì)。主持人儀容（5分）主持人需著正裝（淺色襯衫，褲裝或者裙裝，皮鞋，工作牌佩戴，發(fā)型適宜）早會(huì)課件準(zhǔn)備:(50分)A)提前將早會(huì)PPT切換至開(kāi)始模塊。B)內(nèi)容：a、早會(huì)標(biāo)題、問(wèn)好b、出勤匯報(bào)人事行政部點(diǎn)名評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：點(diǎn)名、喊到的聲音要大，不得代答到，口頭請(qǐng)假算作曠勤。C、齊唱司歌d、齊誦司訓(xùn)e、天氣播報(bào)f、公司最新動(dòng)態(tài)（包括業(yè)績(jī)匯報(bào)，公司最新發(fā)文的告知以及學(xué)習(xí)，例如：《費(fèi)總2012年上半年工作總結(jié)》的學(xué)習(xí)）g、各部門(mén)溝通時(shí)間（盡量促進(jìn)部門(mén)溝通）各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本日重點(diǎn)工作、任務(wù)分配。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：至少要說(shuō)出2點(diǎn)，每少一點(diǎn)扣5分。h、領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)勉 i、結(jié)束語(yǔ)加分項(xiàng)目（20分）A）早會(huì)具有主題，且主題符合公司文化以及員工需求 B）課件制作精良C）與參會(huì)人員積極互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)氣氛好二、早會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)比辦法早會(huì)時(shí)間：8︰10；早會(huì)地點(diǎn)：華夏保險(xiǎn)淮南中支職場(chǎng)會(huì)議室（如另有變動(dòng)人事行政部需提前一天通知早會(huì)主持人）。早會(huì)評(píng)比辦法：（1）早會(huì)評(píng)委期間：每?jī)芍茉u(píng)比一次（暫定周四下午4點(diǎn)）（2）早會(huì)評(píng)委辦法：全體內(nèi)勤參與評(píng)比，按照標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)打分券（3）早會(huì)評(píng)比結(jié)果公布：評(píng)比后次周周一早會(huì)宣布結(jié)果（包括排名前3名與后3名）三、每日早會(huì)記錄上交辦法及時(shí)間每天早會(huì)各部門(mén)按考勤簿點(diǎn)名，對(duì)遲到、曠工、休假等情況要標(biāo)注清楚。各條線一律將假條提早交予人事行政部，由總經(jīng)理室不定期檢查各部門(mén)出勤情況，對(duì)違規(guī)者要及時(shí)按
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