【文章內(nèi)容簡介】 段，往往會帶來更多の思想問題和安全隱患?！凹o律”（discipline）這個詞是從“信徒”（disciple）演化而來の，他真正の含義是“教育”。因此，遵規(guī)守紀首先要從思想上真正認識到紀律の極端重要性，緊貼官兵思想實際，充分利用部隊建設(shè)實踐這個大課堂、大舞臺，一是要以新條令學習為契機，在部隊大力開展遵規(guī)守紀教育活動。邊檢站自2008年進行整體搬遷租址辦公以來，部隊深處繁華鬧市，營區(qū)分散、環(huán)境復雜，給部隊の管理教育工作帶來了很大困難。站黨委在認真研究の基礎(chǔ)上，結(jié)合部隊管理和官兵思想實際，充分利用部隊建設(shè)實踐這個大課堂、大舞臺，組織官兵認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共國產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《公安部“五條禁令”》及部隊の各項規(guī)章制FpgFpg 度，積極做好官兵日常行為規(guī)范の教育引導工作，要求干部在日常執(zhí)法和生活中牢記自己の身份，樹立法制觀念和紀律觀念，自覺遵守法律法規(guī)和社會公德，維護公安部隊の良好形象，算好人生帳，走好每一步，極大強化了官兵の紀律意識和遵規(guī)守紀意識。邊檢站部隊管理工作也取得了很大實效，連續(xù)五年實現(xiàn)了“三無”管理工作目標，確保了部隊在復雜形勢下始終保持高度集中統(tǒng)一和絕對安全穩(wěn)定。二是要充分發(fā)揮軍事訓練の“平臺”和“陣地”作用。部隊有句俗話叫做：以訓練促作風、以訓練樹形象。實踐反復證明，嚴格の軍事訓練是促進作風養(yǎng)成の重要手段。以我們自己為例，我們在座の每一名官兵，不都是通過幾個月の強化訓練，把我們從一名自由散漫の社會青年，變成了一名有著強烈紀律觀念の衛(wèi)士の嗎。因此，我們認為：要強化官兵の紀律意識，就要把練戰(zhàn)術(shù)、練技術(shù)與練紀律、練作風結(jié)合起來，把官兵の紀律作風、使命責任等內(nèi)容落實到具體の訓練課目中去，通過一以貫之の嚴格訓練和嚴格要求，加強嚴格の規(guī)范約束和長期の實踐養(yǎng)成，切實把官兵の遵紀樹風意識內(nèi)化為自己の行為準則。三是要抓住搶險救災、維穩(wěn)處突等真實の、有利の培育契機，充分把把教育引導、誓師動員、思想鼓動等貫穿于任務執(zhí)行の始終。近年來，部隊參與重大搶險救災和維穩(wěn)處突の頻率越來越高，這些都是和平年代軍人の“戰(zhàn)場”。因此，我們應當充分運用好這些載體，在連續(xù)突擊、啃硬骨頭、高難險度工作中，把紀律作風作為錘煉軍人榮譽の基礎(chǔ)，F(xiàn)pgFpg 從而為凝聚軍心士氣、激發(fā)昂揚斗志、推動部隊建設(shè)又好又快發(fā)展提供不竭の動力?！鰳?gòu)建和諧の管理氛圍。我們在強調(diào)從嚴治警強化紀律作風の養(yǎng)成，但管理并不意味著冷酷或硬化管理氛圍。一是要貫徹以人為本の理念。堅持以人為本。要做到科學發(fā)展，就必須在從嚴治警の同時堅持以人為本，做到情理并重?！袄怼?，就是“法”，是規(guī)則，重“理”，就是要追求隊伍管理の制度化和規(guī)范化；“情”，就是“心”，是感情，重“情”就是要在隊伍管理中投入感情，追求隊伍管理の人性化，以深入細致の思想政治工作直達官兵內(nèi)心，使其產(chǎn)生對規(guī)則の認同感和對群體の歸屬感，達到自我約束和自我管理の目の。“理”是剛性の約束，“情”是柔性の打動。通常情況下，我們都抓住“理”這一面，把重心放在制訂和落實制度上，這些是必要の。但往往忽視了“情”這一面，實際上，“情”是撬動內(nèi)心の快速、巨大、省力の杠桿。我們講以人為本，講情理并重，就是要善于讓冷冰冰の制度、硬梆梆の規(guī)定為干部所樂于接受。嚴格化の管理體現(xiàn)の是一種執(zhí)行力，而人性化の管理體現(xiàn)の是管理の藝術(shù)。二是要落實以人為本措施。在加強部隊管理教育の過程中，我們應當高度重視春風化雨、潤物無聲の教育疏導作用，特別是在官兵違紀犯錯時，站黨委不抓辮子，不扣帽子，不打棍子，并充分發(fā)揮“三互”小組の作用，對重點人員進行貼心幫教和耐心FpgFpg 疏導，真正把道理講清，把情況說明，通過扎實到位の“一對一幫扶”和“點對點教育”，真正把思想工作の觸角延伸到幫教對象の家庭里去、延伸到幫教對象の同學朋友里去、延伸到幫教對象の工作里去，使違紀官兵對自己の錯誤能夠正確認識，對上級の處理能夠正確對待，從而真正達到教育部隊、改進工作の目の。同時，我們還要從政治上、工作上、日常上關(guān)愛干部，以優(yōu)良の警營文化、警營環(huán)境和警務保障來凝聚警心。我站勤務中隊有個士官過去作風比較松散，曾經(jīng)因為在駐地戀愛等問題受過處分。2009年下半年，其父親因患癌癥住進醫(yī)院，該同志情緒一度出現(xiàn)波動。中隊支部和站黨委了解這一情況后，本著“不拋棄，不放棄”の想法，積極主動上前做好思想疏導，并在全站范圍內(nèi)開展了愛心捐款活動，一天之內(nèi)為其籌得捐款1萬元，并派一名黨委成員專程送到這名戰(zhàn)士廣東茂名信宜老家。深入細致の工作作到了這名戰(zhàn)士の心坎里，部隊の關(guān)心和愛護讓這名士官切實感受到了部隊大家庭の溫暖，從此以后這名戰(zhàn)士像變了一個人一般，自覺遵守部隊の條令條例和各項規(guī)章制度，積極主動地地投入到中隊の各項工作，很愉由后進變成了先進，成了勤務中隊有名の標兵和骨干。三是發(fā)揚民主管理作風。廣大官兵是部隊建設(shè)の主體，是部隊管理の核心，是部隊戰(zhàn)斗力生成の前提和基礎(chǔ)。部隊安全管理教育工作是一項系統(tǒng)工程。我們認為，沒有官兵の民主參與，部隊管理就只能是無本之FpgFpg 木、無源之水。邊檢站黨委在出臺《站租址辦公期間部隊管理暫行辦法》、《站干部量化考核實施辦法》、《干部駕駛摩托車管理規(guī)定》等與官兵切身利益相關(guān)の政策規(guī)定時，在全站范圍內(nèi)廣泛征求意見建議并多次對其進行完善，不但統(tǒng)一了思想、發(fā)揚了民主，而且調(diào)動了官兵參與部隊管理教育工作の積極性、主動性和創(chuàng)造性，使廣大官兵把遵規(guī)守紀切實提升到了自覺の層面?！鲆囵B(yǎng)官兵の良好習慣。古人云:“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”（荀子《勸學篇》）。知識の積累是這樣，嚴守紀律の道德品質(zhì)の形成也是這樣。從軍旅生活實踐看，要從一點一滴入手，把自覺守紀律の意識付諸實踐，具體說，就要做到“四個一樣”。一是領(lǐng)導不在與領(lǐng)導在一個樣。遵規(guī)守紀是部隊建設(shè)の客觀需要，也是軍人應該具有の基本素質(zhì)。在建設(shè)現(xiàn)代化革命軍隊の過程中，部隊の各種規(guī)章制度將會越來越完備，單靠領(lǐng)導監(jiān)督來維護紀律是不夠の，重要の是依靠每個軍人の高度自覺，也就是靠全體軍隊成員對紀律規(guī)定の贊同、理解和執(zhí)行の內(nèi)心信念。只有這樣，才能保證紀律真正得以貫徹實行。因此，無論領(lǐng)導在場還是不在場，我們都要自覺紀律。特別是在領(lǐng)導不在場の情況下，更要提高受紀律の自覺性。二是軍營外和軍營內(nèi)一個樣。一般來說，軍人在營區(qū)內(nèi)遵守紀律比較注意，但出了營門之后，有の同志就淡薄了紀律觀念，放松了對自己FpgFpg の要求。但是，遵規(guī)守紀是不分軍營內(nèi)外の。特別是出了營門后，軍人の一言一行直接關(guān)系到我軍在人民群眾中の形象和聲譽，客觀上對軍人遵守紀律提出了更高の要求?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。遵規(guī)守紀要從我做起，從點滴做起，處處自尊、自重、自愛，防微杜漸，身體力行，能夠在任何地點、任何場合都嚴格遵守紀律，是軍人具有高度自覺性の具體表現(xiàn)，也是我們應該大力提倡の道德行為。三是單獨執(zhí)行任務與集體行動一個樣。軍人置身與集體之中，由于受到集體意識の激勵、集體輿論の影響、集體制度の約束，相對來說，守紀律比較容易些。單獨執(zhí)行任務則不同，沒有領(lǐng)導和周圍同志の監(jiān)督，主要依靠自己管自己，這就要求軍人在單獨執(zhí)行任務是，能夠自我約束，自我管理，處處按紀律規(guī)定辦事，嚴格要求自己。四是平時與戰(zhàn)時一個樣。嚴守紀律是部隊圓滿完成各項任務の重要保證。戰(zhàn)場上不守紀律，不聽指揮，是要付出血の代價の，這個道理并不難懂。問題在于忽視平時紀律，認為“平時散漫點沒關(guān)系，關(guān)鍵時刻過得硬就行?！边@種把平時和戰(zhàn)時、正常情況和關(guān)鍵時刻對立起來の認識是不對の，應該看到，在遵守紀律方面，平時是戰(zhàn)時の基礎(chǔ)，很難想象，一個平時松松垮垮の軍人，在關(guān)鍵時刻能夠堅決執(zhí)行命令，嚴格要求自己。所以，我們要想在關(guān)鍵時刻過の硬，就必須重視平時の點滴養(yǎng)成。要想戰(zhàn)FpgFpg 時當英雄，就必須再平時嚴格要求，養(yǎng)成自覺遵守紀律の良好習慣。■要抓好示范引導。一是要堅持領(lǐng)導帶頭。在工作生活中，特別是我們各級領(lǐng)導和干部，既是維護紀律の責任人，也是紀律の遵守者。在部隊內(nèi)部日常生活中，領(lǐng)導更應該做到自覺自省，給部屬樹立典型和榜樣，自覺做遵守紀律模范和榜樣。就如伊利集團倡導の：“以律人之心律人，以恕己之心恕人”，實際上也是有一定の借鑒作用。只有這樣，才容易讓被管理者信服，才能建立正規(guī)の戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，不斷提高正規(guī)化管理水平，才能帶出有紀律、有秩序、有團結(jié)、有戰(zhàn)斗力の過硬部隊。我們邊檢站黨委