規(guī)范性文件清理總結(編輯修改稿)
2024-11-09 12:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、事企分開的要求，調(diào)整優(yōu)化事業(yè)單位布局結構，合理配置事業(yè)資源，加強和規(guī)范機構編制管理。通過清理規(guī)范，全面掌握本部門事業(yè)單位機構編制執(zhí)行情況，為分類推進事業(yè)單位改革奠定堅實基礎，進一步增強事業(yè)單位的生機和活力。二、基本原則堅持以人為本，把提高事業(yè)單位綜合服務水平作為清理規(guī)范的出發(fā)點和落腳點。根據(jù)本部門事業(yè)機構的特點實施分類指導，堅持統(tǒng)籌兼顧，確保事業(yè)單位清理規(guī)范與行業(yè)體制改革、政府機構改革平穩(wěn)銜接。三、范圍和內(nèi)容（一）清理規(guī)范的范圍。本部門下屬赤城縣城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社、新型墻體材料革新管理辦公室、赤城縣民營企業(yè)培訓中心三個事業(yè)單位。其中：城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社主要職責是負責現(xiàn)有城鎮(zhèn)集體工業(yè)企業(yè)的改革和穩(wěn)定工作，定編 13人，實有10人；墻體材料革新管理辦公室主要職責是負責全縣墻體材料革新管理總體規(guī)劃的制定實施等，定編 2人，實有 2人；民營企業(yè)綜合服務中心主要職責是負責對全縣民營企業(yè)從業(yè)人員進行統(tǒng)計、安全、法律法規(guī)和技術培訓,定編9人，實有9人。（二）清理規(guī)范的內(nèi)容。在對現(xiàn)有三個事業(yè)單位機構編制、人員情況等基礎信息進行認真核實、摸清底數(shù)的基礎上，開展清理規(guī)范工作。摸清每個事業(yè)單位承擔行政職責情況，掌握其承擔行政職責的依據(jù)。在此基礎上，按照機構編制管理有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，對事業(yè)單位名稱、隸屬關系、職責任務、機構規(guī)格、經(jīng)費來源、人員編制、編制比例、內(nèi)部機構、領導職數(shù)等事項進行規(guī)范。四、方法步驟清理規(guī)范工作從2012年4月開始，2012年6月基本結束，分兩個階段進行，具體步驟是：（一）制定方案。4月底前，由局勞動工資股負責填寫《事業(yè)單位清理規(guī)范情況匯總表》，由局辦公室按照縣編委文件精神，制定本部門清理規(guī)范實施方案，提交局務會研究。（二）清理報批。5月底前，將經(jīng)局務會研究通過的《赤城縣工業(yè)和信息化局事業(yè)單位清理規(guī)范實施方案》，按規(guī)定時限報縣編委辦公室。五、加強領導事業(yè)單位清理規(guī)范工作涉及面廣、政策性強。為確保按時完成工作任務，成立本部門事業(yè)單位清理規(guī)范工作領導小組，組長由局長田成貴擔任，副組長由副局長李永紅擔任，辦公室、勞動工資股負責人為成員。結合清理規(guī)范，健全機構編制實名制，將清理規(guī)范后的機構編制和人員納入實名制管理，完善事業(yè)單位信息數(shù)據(jù)庫，對編制和人員情況實施動態(tài)監(jiān)管，從根本上優(yōu)化人員結構。以上這篇事業(yè)單位規(guī)范性文件清理總結就為您介紹到這里，希望它能夠對您的工作和生活有所幫助，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范文盡在：工作總結，希望大家多多支持管理資料下載網(wǎng)，謝謝。第四篇：清理規(guī)范性文件情況匯報根據(jù)中共X縣委辦公室關于開展全縣黨委系統(tǒng)規(guī)范性文件清理工作的通知（江委辦函【2010】65號）文件精神，我黨委高度重視，加強領導，精心組織，通過分類梳理，公示反饋等工作措施，認真組織做好2
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