【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ， 7天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)本科生論文[7]周福源.《會(huì)計(jì)國際化與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》[J],論文天下論文網(wǎng),.[8]:現(xiàn)狀、原因與途徑[J].南昌大學(xué)學(xué)報(bào),2005(11):44致 謝本人的經(jīng)濟(jì)法論文是在我的老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，認(rèn)真工作的作風(fēng)，深深地感染和激勵(lì)著我。在此，我還要感謝在這次論文幫助過我的同學(xué)們，正是由于你們的幫助和支持，才能克服一個(gè)一個(gè)的困難和疑惑，直至本文的順利完成。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，在論文寫作過程中有老師、同學(xué)、朋友和知網(wǎng)給了我無言的幫助，在這里請(qǐng)接受我誠摯的謝意!謝謝你們!第二篇：經(jīng)濟(jì)法論文獨(dú)立董事制度在我國上市公司治理中的作用［摘要］獨(dú)立董事制度作為現(xiàn)在上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，是不可或缺的，本文首先對(duì)獨(dú)立董事制度進(jìn)行描述，然后就我國獨(dú)立董事制度的發(fā)展歷程、獨(dú)立董事在上市公司治理中的作用進(jìn)行了論述，以期對(duì)我國上市公司的治理及獨(dú)立董事的推廣提供一些有益的參考。關(guān)鍵詞：上市公司；獨(dú)立董事制度；公司治理 機(jī)制；利益獨(dú)立董事制度是包括獨(dú)立董事“獨(dú)立性”的規(guī)定、獨(dú)立董事在董事會(huì)中的角色與作用、必備的素質(zhì)能力、推選與任免程序、任期、報(bào)酬、獨(dú)立董事會(huì)議、獨(dú)立董事發(fā)揮作用的機(jī)構(gòu)等的一系列制度安排。獨(dú)立董事制度首創(chuàng)于美國，由于一些公司的高層管理人員(如 CEO)和內(nèi)部董事能對(duì)董事提名產(chǎn)生影響，使得以高層管理人員為核心的利益集團(tuán)可以長(zhǎng)時(shí)間地占有公司董事會(huì)的控制權(quán)，從而使公司被內(nèi)部人所控制，使董事會(huì)失靈。于是人們提出了在董事會(huì)中引入獨(dú)立董事這一問題。根據(jù)美國法學(xué)研究所公布的《公司治理原則》，獨(dú)立董事被界定為與公司沒有“重要關(guān)系”的董事。獨(dú)立董事又稱作外部董事，在英國或英聯(lián)邦國家，則又稱為“非執(zhí)行董事”或獨(dú)立非執(zhí)行董事。1992年倫敦幾家著名的從事審計(jì)和管理規(guī)范的研究機(jī)構(gòu)在《社團(tuán)法人管理財(cái)務(wù)概述》報(bào)告中提出的“最佳經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則”指出：“董事會(huì)中應(yīng)有足夠多的有能力的非執(zhí)行董事，以保證他們的意見能在董事會(huì)的決策中受到充分的重視?！豹?dú)立董事獨(dú)立于公司的管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及那些有可能影響他們做出獨(dú)立判斷的事務(wù)之外，不能與公司有任何影響其客觀、獨(dú)立地做出判斷的關(guān)系，在公司戰(zhàn)略、運(yùn)作、資源、經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)以及一些重大問題上做出自己獨(dú)立的判斷。他既不代表出資人(包括大股東)，也不代表公司管理層。一、我國獨(dú)立董事制度的發(fā)展歷程“青島啤酒”1993年在香港聯(lián)合交易所上市，開創(chuàng)我國上市公司引入獨(dú)立董 事之先河，其后逐漸有上市公司在董事會(huì)中主動(dòng)引入獨(dú)立董事機(jī)制。1997年12月中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布《上市公司章程指引》，其中指出 “公司根據(jù)需要，可以設(shè)立獨(dú)立董事。”1999年3月，國家經(jīng)貿(mào)委員會(huì)、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)境外上市公司規(guī)范運(yùn)作和深化改革 的意見》，要求境外上市公司設(shè)立獨(dú)立董事；《意見》規(guī)定公司應(yīng)增加外部董事 的比重，董事會(huì)換屆時(shí)外部董事應(yīng)占董事會(huì)人數(shù)的1/2以上，并應(yīng)有2名以上的獨(dú)立董事獨(dú)立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職。上海證券交易所在2000年11月3日發(fā)布的《上市公司治理指引(草案)》中建議，上市公司應(yīng)至少擁有兩名獨(dú)立董事且獨(dú)立董事至少應(yīng)占董事總?cè)藬?shù)的20%。2000年9月，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng) 管理的基本規(guī)范(試行)》，提出“董事會(huì)中可以設(shè)立非公司股東且不在公司內(nèi)部任職的獨(dú)立董事”。2001年8月，中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》)，標(biāo)志著獨(dú)立董事制度步入實(shí)施階段?！吨笇?dǎo)意見》第一次對(duì)獨(dú)立董事的比例、任職資格條件、提名和選舉、職權(quán)范圍、必要條件、薪酬 等問題做了詳細(xì)的規(guī)定，要求獨(dú)立董事對(duì)上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義 務(wù)，獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受上市公司的主要股東實(shí)際控制人或者其他與 上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響，維護(hù)公司整體利益尤其要關(guān)注中小 股東的合法權(quán)益不受損害。2002年，中國證監(jiān)會(huì)正式發(fā)布了《上市公司治理準(zhǔn)則》，進(jìn)一步推動(dòng)了我國 獨(dú)立董事制度的建立與完善?！渡鲜泄局卫頊?zhǔn)則》規(guī)定，為進(jìn)一步發(fā)揮董事會(huì) 的內(nèi)部制衡作用，在董事會(huì)下設(shè)審計(jì)、提名、薪酬、考核等委員會(huì)并具體規(guī)定其 職能。這些委員會(huì)的主要成員將是具有“獨(dú)立性”的獨(dú)立董事。2005年10月27日，我國《公司法》進(jìn)行了修訂，增加了一條規(guī)定：“上市公司設(shè)獨(dú)立董事，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?！彪m然具體辦法目前尚未出臺(tái)，但這是 我國《公司法》首次明文規(guī)定獨(dú)立董事制度，這一規(guī)定解決了長(zhǎng)久以來困擾法學(xué) 界的立法未給獨(dú)立董事預(yù)留法定監(jiān)督權(quán)限的問題，可謂意義重大。二、獨(dú)立董事制度在我國上市公司治理中的作用建立獨(dú)立董事制度有利于推動(dòng)公司治理革命作為一個(gè)公眾上市公司，必須具有比較完善的公司治理結(jié)構(gòu)，以便廣大投資 者能夠放心的進(jìn)來，只作產(chǎn)品和業(yè)績(jī)的判斷。公司治理結(jié)構(gòu)包括股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)，以及他們之間的作用和相互制約機(jī)制。我國的國情非常特殊，1129家上市公司中，80—90％是國有股占主導(dǎo)地位的公司。必須使上市公司的各種高級(jí)管理人員明白，無論是國有股還是國有法人股的代表，都不是所有者，只是“代理人”。完善公司治理結(jié)構(gòu)，就是要?jiǎng)?chuàng)造一種機(jī)制，使得“代理人”之間形成有效的制約，使得“內(nèi)部人”必須更加盡責(zé)。上市公司要按照法律機(jī)制，股東大會(huì)、董事會(huì)、高層管理人員三方之間要建立起一種互相制約的運(yùn)作機(jī)制，提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力，保護(hù)中小投資者。這種有效的機(jī)制就是要引進(jìn)獨(dú)立董事制度，把它作為推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)革命的重要內(nèi)容。建立獨(dú)立董事制度可以提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力由于獨(dú)立董事以其獨(dú)立性的觀察報(bào)告和良好的市場(chǎng)形象，勢(shì)必給廣大投資者 以信心，也更有利于投資者進(jìn)一步了解上市公司一段時(shí)期以來的經(jīng)營(yíng)狀況、總經(jīng) 理班子的績(jī)效水平以及公司前景展望等狀況。同時(shí)就上市公司本身而言，獨(dú)立董 事的引進(jìn)將促進(jìn)上市公司業(yè)務(wù)和管理水平的提高，并形成有效的制約機(jī)制，使上 市公司在激勵(lì)和制約兩方面達(dá)到雙贏局面，形成董事會(huì)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。建立獨(dú)立董事制度可以增強(qiáng)董事會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督職能由于我國還處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期，公司的內(nèi)部治理與控制都不很完善。相當(dāng)一部分由上級(jí)行政主管部門或投資機(jī)構(gòu)推薦委派的董事，只代表其出資方的利益，沒有體現(xiàn)股份公司“股東利益最大化”的基本特征。公司經(jīng)營(yíng)者集決策、經(jīng)營(yíng)大權(quán)于一身，股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)失去了對(duì)股份公司經(jīng)營(yíng)管理的有效監(jiān)督，從而導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各種違規(guī)行為，嚴(yán)重?fù)p害了廣大投資者的合法權(quán)益。由于獨(dú)立董事能夠超脫于公司利益之外，建立獨(dú)立董事制度，可以通過獨(dú)立董事的獨(dú)立性和責(zé)任心對(duì)公司經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制，從而使公司董事會(huì)制度更加完善。建立獨(dú)立董事制度可以有利于股份有限公司兩權(quán)分離和完善法人治理機(jī)制公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，科學(xué)的公司法人治理結(jié)構(gòu)，應(yīng)該是一種由公司股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)之間的“權(quán)力―制衡”關(guān)系的制度安排。他通過對(duì)公司決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的機(jī)構(gòu)及其職責(zé)設(shè)置，建立起公司權(quán)力機(jī)構(gòu)之間的制衡關(guān)系。獨(dú)立董事制度的確立，改變了股份公司董事會(huì)成員的利益結(jié)構(gòu)，彌補(bǔ)了國有資產(chǎn)管理部門、投資機(jī)構(gòu)推薦或委派董事的缺陷和不足，使董事會(huì)決策職能被大股東控制的現(xiàn)象得以有效的制衡；獨(dú)立董事依照法律規(guī)定享有代表全體股東行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，這從法律制度、組織機(jī)構(gòu)兩個(gè)方面保證了股份公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。在股份公司法人治理結(jié)構(gòu)中，設(shè)立獨(dú)立董事制度對(duì)于完善董事會(huì)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)，改善股東會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層三者之間的分工協(xié)調(diào)關(guān)系，提供了組織機(jī)構(gòu)上的保障。建立獨(dú)立董事制度可以保護(hù)中小投資者的利益公司制實(shí)行“資本民主”，即每股代表一張選票，因此絕對(duì)或相對(duì)控股的股東可以利用選票優(yōu)勢(shì)把公司變成實(shí)現(xiàn)自身利益的工具，偏離整體股東利益，甚至損害中小股東利益，例如我國股市的圈錢游戲、大股東惡意分紅等行為。有關(guān)研究表明，上市公司內(nèi)部人控制問題與股權(quán)向國家股股東或法人股股東的集中度成正相關(guān)關(guān)系，股權(quán)越集中，上市公司的內(nèi)部人控制度就越高，因此在決策層中安排代表中小股東利益的獨(dú)立董事就是平衡權(quán)力的重要的制度設(shè)計(jì)。引進(jìn)獨(dú)立董事，將形成對(duì)大股東權(quán)力的有力制約，可以保障中小股東的權(quán)益。獨(dú)立董事的比例越高，對(duì)中小投資者的保護(hù)就越好。獨(dú)立董事的設(shè)立，對(duì)于上市公司的日常經(jīng)營(yíng)和資金運(yùn)作都有直接的制約，可以防止大股東侵犯中小股東的利益，避免類似 ST猴王、濟(jì)南輕騎等事件的發(fā)生，促進(jìn)上市公司和證券市場(chǎng)的健康規(guī)范發(fā)展。參考文獻(xiàn)：劉翌，“我國上市公司獨(dú)立董事制度研究”，《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》，2001年 第1期徐永濤、刑書恒，“獨(dú)立董事的運(yùn)行之路”，《政法論叢》，2003年第3期關(guān)建華，〔J].法商論叢，2009(4).【M〕.、陳桂華．對(duì)我國上市公司獨(dú)立董事制度的思考．經(jīng)濟(jì)問題．2006(9)．[J].會(huì)計(jì)之友,2007(11).第三篇：經(jīng)濟(jì)法論文安徽科技學(xué)院2013—2014學(xué)年第 1 學(xué)期《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》課程專業(yè) 級(jí) 班姓名學(xué)號(hào)得分____考核方式論文考核題目合同法在生活中應(yīng)用主考教師內(nèi)容摘要：合同法顧名思義就是一部針對(duì)合同的法律，是指調(diào)整因合同產(chǎn)生的以權(quán)力、義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行等問題。合同法是經(jīng)濟(jì)法的重要組成部分，也與人們的日常生活息息相關(guān)。只要日常生活中與合同相關(guān)的，都要用合同法來維護(hù)相關(guān)利益。本文通過自己生活中的實(shí)例談?wù)労贤ㄔ谏钪械膽?yīng)用。尤其是在合同的訂立、合同的效力，合同的履行方面說一下合同法對(duì)日常生活中合同的作用，及對(duì)人們生活產(chǎn)生的影響。教師評(píng)語合同法在生活中應(yīng)用摘要：合同法顧名思義就是一部針對(duì)合同的法律，是指調(diào)整因合同產(chǎn)生的以權(quán)力、義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行等問題。合同法是經(jīng)濟(jì)法的重要組成部分，也與人們的日常生活息息相關(guān)。只要日常生活中與合同相關(guān)的，都要用合同法來維護(hù)相關(guān)利益。本文通過自己生活中的實(shí)例談?wù)労贤ㄔ谏钪械膽?yīng)用。尤其是在合同的訂立、合同的效力，合同的履行方面說一下合同法對(duì)日常生活中合同的作用，及對(duì)人們生活產(chǎn)生的影響。關(guān)鍵詞：合同法，經(jīng)濟(jì)法，生活中合同引言：合同是什么？《合同法》規(guī)定：“合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?！焙芏嗳苏J(rèn)為自己只是一個(gè)普通人，不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，也不進(jìn)行商業(yè)銷售，合同與自己無關(guān)。其實(shí)，這樣的認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。一、生活中合同的訂立合同的訂立就是指當(dāng)事人為締結(jié)合同關(guān)系所實(shí)施的一系列行為。我們?cè)趶氖屡c生活息息相關(guān)的活動(dòng)的時(shí)候都在不斷地訂立合同、履行合同，大部分對(duì)合同的概念不了解，還沒有認(rèn)識(shí)到是在訂立合同。很多人認(rèn)為只有舉行簽約的才是合同，其實(shí)是錯(cuò)誤的概念。合同的外在表現(xiàn)形式有多種多樣，如：書面形式、口頭形式和其他形式，可以涵蓋生活的方方面面。大到購買價(jià)值連城的商品，小到購買柴米油鹽，都是在雙方協(xié)