【文章內(nèi)容簡介】 事業(yè)上的另一個新高峰。下面談一談假如我這一次競聘成功，當(dāng)一名科技科的副科長的話，我打算從兩方面著手開展工作。一、從制度入手，嚴格遵照規(guī)章制度和操作規(guī)范，抓好科室的管理基礎(chǔ)工作，使科室的各項工作走向制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化?？萍伎频墓ぷ鲙в幸欢ú豢深A(yù)見性質(zhì)。當(dāng)發(fā)生緊急情況時，常常會有被動局面出現(xiàn)。如何變被動為主動就成了長期困擾著管理者的問題。我認為根本解決之道還是夯實基礎(chǔ)，合理制定標(biāo)準(zhǔn)工作流程和相應(yīng)業(yè)務(wù)部門操作規(guī)范。我設(shè)想建立類似于醫(yī)生對每個病人書寫的病歷一樣的工作手稿，從每臺計算機的調(diào)撥使用開始，對初始軟硬件配置、故障排除、軟硬件升級變更、系統(tǒng)運行日志記錄、數(shù)據(jù)備份登記及其有效性檢查等情況做全面的記錄。一方面使本科室工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，另一方面使業(yè)務(wù)部門操作規(guī)范化，做到責(zé)任清晰、分工明確。這樣既有利于工作的連續(xù)性，又可以防微杜漸，避免工作被動性。二、以人為本，注意發(fā)揮科室每一位成員的特長，激發(fā)每一位員工的潛能，調(diào)動每一個人的積極性。加強科室成員間的團結(jié)互助，充分發(fā)揮團隊精神，使本科室成為一個能圓滿完成上級交給的各項任務(wù)的戰(zhàn)斗集體。目前科技科僅有5人，如何調(diào)動每個人的主觀能動性，發(fā)揮每個人的潛能，有效整合人力資源就成為擺在管理者面前的頭等大事。我個人從不斷的自我能力挑戰(zhàn)過程中受到啟發(fā)，認識到只要方法得當(dāng)，人的潛能完全可以在培養(yǎng)他對本單位、本部門、本崗位的熱愛后被開發(fā)出來。首先我要從了解自己的部下著手，深刻了解他們的所長和所短，幫助他們揚長避短，充分挖掘他們的潛能。在這一點上，女人具有天生善解人意的秉性，所以我對做好這件事情充滿信心。接著，最關(guān)鍵的一步就是要和下屬一條心，想他們之所想，及時掌握他們的思想動態(tài)。同時要注意和下屬多溝通，讓下屬知道每個階段所要達到的目標(biāo)和要采取的相應(yīng)方法以及即將獲得的成績。最后，就是倡導(dǎo)發(fā)揚團隊精神。俗話說：三個臭皮匠頂?shù)靡粋€諸葛亮。在競爭日益激烈的今天也是一樣，只有一個部門所有成員都能彼此之間相互協(xié)助，默契配合，共同去商量問題，尋求解決方法，才能達到事半功倍的效果。這樣的團隊也將是戰(zhàn)無不勝的。勿容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前，我的管理經(jīng)驗是不足的。但是由于我多年工作經(jīng)驗的積累使我具備一定的分析能力、組織能力和清晰的工作思路。此外，我相信以自己的學(xué)習(xí)能力在新的崗位上，完全可以邊實踐邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。曾有這樣一句格言：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。受此格言的鼓勵，我積極參與競聘。我不求什么，只為挖掘和發(fā)揮自己的潛能，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們認識我，了解我，幫助我，支持我，抑或喜歡我。一旦我競聘成功，我將不遺余力配合本科室萬科長，與全體同仁共同創(chuàng)造美好的未來，為做好金融服務(wù)盡一份綿薄之力。謝謝大家！第三篇：競聘演講辭競聘演講辭各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我以往工作的信任和支持。正是大家的這份信任和支持，激勵我再次站在這個講臺。謝謝大家！我于19**年7月畢業(yè)于****大學(xué)********專業(yè)，工學(xué)學(xué)士學(xué)位，19**年8月分配到*******廠工作，19**年*月加入中國共產(chǎn)黨，19**年*月取得高級工程師資格，19**年*月調(diào)入*****學(xué)校，19**年*月取得高級講師資格，現(xiàn)任***主任。在工廠工作期間，我先后擔(dān)任過**工程師、團委書記、黨委宣傳部長、總工程師辦公室主任等職務(wù)，先后從事過青年工作、黨務(wù)工作、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理和技術(shù)改造管理，以及工廠中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定和對外合資、合作工作。調(diào)入本校后，我先后在專業(yè)教研室、**辦、**科、**系等部門工作，教授過十幾門專業(yè)課，擔(dān)任過班主任，編制過《*****學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃》。曾經(jīng)被評為?！皟?yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”，局系統(tǒng)“先進教師”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀女干部”。20**年*月任*****學(xué)校**科副科長，20**年*月任****學(xué)院**系副主任。我這次競聘的職級是正科級。我之所以競聘，是因為我具有以下五點優(yōu)勢：其一、有較強的黨性觀念。我有二十多年的黨齡，多年受黨的培養(yǎng)教育，熟悉黨的方針、政策，從事管理工作得心應(yīng)手；其二，有較為扎實的專業(yè)知識。我接受過良好的高等教育，經(jīng)歷過嚴格、系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)，具有較強的專業(yè)能力和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)；其三、有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我有十幾年從事部門領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，在實踐中積累了豐富的教學(xué)和管理經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)協(xié)作的團隊精神，我所領(lǐng)導(dǎo)的部門會更加團結(jié)，更加具有戰(zhàn)斗力；其四、有較強的工作能力。我敢于面對困難，頑強抗?fàn)?。每?dāng)遇到新工作、新問題，我不為所動、迎難而上，面對困難勇于說“不”；其五、有高度的工作責(zé)任心。我對工作有熱情、有責(zé)任感，更有為技師學(xué)院做貢獻的決心