【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 指標(biāo)。工作缺乏主動(dòng)性，缺乏和同事和溝通，潑辣不夠。在我上次參加競(jìng)聘的時(shí)候我曾提出要改變自己不會(huì)和年紀(jì)比我大的人打交道。一說(shuō)話基本會(huì)喪失自我，喪失自己的最基本的信心。再這半年來(lái)還是對(duì)這個(gè)的改變基本不大。而在我們的班組，全部都是老員工，工齡比我久，年齡比我大，很多的方面都要從自己我做起，然后我也沒(méi)有對(duì)自己嚴(yán)格要求。沒(méi)有發(fā)揮出社區(qū)現(xiàn)有人員的優(yōu)點(diǎn)，只是一味的對(duì)工作在抗，在頂，在走單線的完成指標(biāo)而沒(méi)有注重效率。呈現(xiàn)出了被動(dòng)和疲憊。在這次競(jìng)聘結(jié)束之后不管是否能成功，都將約束在即在以后為工作不斷克服自身的不足。對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的設(shè)想。一、首先，作為社區(qū)經(jīng)理，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，接到任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)就能第一時(shí)間之類都完成的思想和內(nèi)強(qiáng)的素質(zhì)，之后能用更加簡(jiǎn)便易懂的方式傳達(dá)給渠道。具體為以下幾點(diǎn)：通信業(yè)的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好的發(fā)展、新建渠道和代辦點(diǎn)，針對(duì)城區(qū)所有的大小型小區(qū)，單位主要街道建立起我們的代辦點(diǎn)，其次也是對(duì)異網(wǎng)的一個(gè)壓制。我之前的工作中我也有在所有小區(qū)建立代辦點(diǎn)和的思路和想法，然而在后來(lái)的工作中把這個(gè)給忽略了。不斷開(kāi)拓通信業(yè)的生存空間和發(fā)展空間，“發(fā)展是硬道理”所有指標(biāo)的完成都直接的跟發(fā)展掛鉤。通信也只有發(fā)展了，所做的貢獻(xiàn)也就最大，才能更好體我們的生存價(jià)值，同時(shí)才能更好解決目前社區(qū)責(zé)任不明確，渠道管理混亂的局面。利用一切手段、渠道和機(jī)會(huì)加大培訓(xùn)力度、提升營(yíng)業(yè)廳和代辦點(diǎn)層次，全面提高全體渠道的的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新各項(xiàng)政策和一些列的要求。拓寬各種渠道，主要以滲透聯(lián)通和電信的臨時(shí)代辦點(diǎn)為主，爭(zhēng)取在城區(qū)這里競(jìng)爭(zhēng)激烈的的確瓜分更多的市場(chǎng)份額。采取多種形式，調(diào)動(dòng)班組各方面的積極性，建立四級(jí)代辦，以滿足城區(qū)今后的流動(dòng)人口對(duì)臨時(shí)卡的的需要。建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，采購(gòu)等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。建立和完善社區(qū)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng)，從而使我社區(qū)人人有事做，機(jī)構(gòu)健全，人崗適宜，定位準(zhǔn)確。徹底摘掉社區(qū)是“養(yǎng)老院”的帽子。我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無(wú)論結(jié)果如何，我都始終會(huì)老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。謝謝大家！演講人：閆智明中層副職競(jìng)崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：您們好！首先感受局黨委給我們這次公平競(jìng)爭(zhēng)、交流學(xué)習(xí)和提高自我的機(jī)會(huì)。我叫李杰，現(xiàn)年29歲，大專文化，中共黨員，04年7月畢業(yè)于四川警察學(xué)院，06年4月參加公安工作。從警5年來(lái)，本人忠于職守，躬身實(shí)踐，較好的履行了一名人民警察的職責(zé)和使命，先后榮獲“120保衛(wèi)工作”先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，5次嘉獎(jiǎng)等榮譽(yù)。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，榮譽(yù)不能代表將來(lái)，敝帚自珍，我認(rèn)為自己已具備一名中層副職的個(gè)體素質(zhì)和工作能力。第一：有堅(jiān)定正確的政治方向和從警為公的政治信念，有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。能顧大局，聽(tīng)指揮。第二：有充實(shí)的基層工作經(jīng)歷。5年來(lái)，我主要在日興、新政派出所先后從事過(guò)治安管理、戶政、內(nèi)勤、案?jìng)傻裙ぷ鲘徫?，熟知派出所各?xiàng)業(yè)務(wù)；并于2009年2月到阿壩州圓滿完成援甘任務(wù)。扎實(shí)的基層工作經(jīng)歷使我增長(zhǎng)了閱歷，磨練了毅力，提高了能力。第三：有勤學(xué)多問(wèn)、善于思考的工作思維習(xí)慣。在長(zhǎng)期的基層派出所內(nèi)勤、案?jìng)晒ぷ髦?，使我養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)，善于思考的工作習(xí)慣。第四：有開(kāi)朗熱情、開(kāi)放合作、理性自律的處事哲學(xué)。時(shí)值年富力強(qiáng)，精力充沛，對(duì)工作和生活充滿激情；長(zhǎng)期的基層工作使我擁有良好的人際關(guān)系和協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí)；公安工作的特殊性使我養(yǎng)成了勤懇做人，踏實(shí)做事，嚴(yán)謹(jǐn)自律的人生態(tài)度。第五：有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織指揮能力。作為派出所內(nèi)勤、戶籍和駐鄉(xiāng)民警，與各科所隊(duì)，黨政、企事業(yè)單位接觸的工作經(jīng)歷讓我在協(xié)調(diào)能力方面得到磨練和提高；在新政派出所作為案?jìng)芍嘘?duì)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)中隊(duì)民警對(duì)承辦的各類案件進(jìn)行了及時(shí)的偵破，使新政派出所破案絕對(duì)數(shù)和辦案質(zhì)量得到提高。假如這次競(jìng)崗成功，我將按照局黨委的安排，正確認(rèn)識(shí)和充分發(fā)揮副職的輔助作用，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，當(dāng)好配角，擺正位置，敢于工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。我將結(jié)合單位實(shí)際情況，著力抓好隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)建設(shè)，自身建設(shè)和班子建設(shè)。協(xié)調(diào)好與黨政關(guān)系，得到他們支持理解。聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾心聲，以便改進(jìn)共作和更好服務(wù)群眾?！靶坳P(guān)漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無(wú)論這次競(jìng)崗結(jié)果如何，我都會(huì)坦然面對(duì)，心無(wú)旁騖，持之以恒的繼續(xù)干好本職工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望，謝謝大家。努力做 “忠合民人” 爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的中層干部中層干部是單位的中間結(jié)構(gòu)，處于承上啟下的重要位置，在上情下達(dá)的過(guò)程中起著“二傳手”的作用，是紐帶和橋梁，在組織管理中起著緩沖帶作用，更能夠有效地發(fā)揮凝聚單位士氣的作用。因此，作為一名中層干部，如何履行好職責(zé)，充分發(fā)揮自己的作用，十分重要。一、要服從領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)指揮。中層干部是局領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀和助手，是不折不扣地執(zhí)行濟(jì)民可信公司決策部署的一支骨干隊(duì)伍。所以，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，是每位中層干部必須具備的素質(zhì)之一。二、要會(huì)干工作懂業(yè)務(wù)。中層干部就是干具體工作、具體干事的人員。中層干部不僅要熟悉業(yè)務(wù)，即要懂得政策法規(guī)，更重要的是要有獨(dú)立完成本科室每一項(xiàng)工作的能力；要會(huì)開(kāi)展工作，對(duì)每一項(xiàng)工作從頭到尾要有一個(gè)清晰的思路，有詳細(xì)的計(jì)劃推進(jìn)表；要會(huì)總結(jié)工作，每一項(xiàng)工作完成后，不能只看完成的效果，還要多歸納總結(jié)，查找不足，以便今后更加完善。作為中層干部，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，盡可能的擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷汲取新的知識(shí)，努力掌握新的理論，不斷提高自身的知識(shí)水平。一是要深入學(xué)習(xí)濟(jì)民可信企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守“三大紀(jì)律、八項(xiàng)堅(jiān)持”。二是要不斷地學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的知識(shí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)理論，創(chuàng)新工作方法。在學(xué)習(xí)知識(shí)方面，作為中層干部，尤其要重視管理科學(xué)知識(shí)、理論的學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)行力、有效管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。把部門(mén)建設(shè)成一個(gè)創(chuàng)新、高效的系統(tǒng)，形成一個(gè)精神振 奮、積極進(jìn)取、高效工作的團(tuán)隊(duì)。三、要能當(dāng)助手會(huì)參謀。不僅要為企業(yè)決策層當(dāng)好助手，抓好落實(shí)，而且要在一些困難較大的工作面前，做到多學(xué)多想，有自己的見(jiàn)解，拿出初步解決問(wèn)題的方案和對(duì)策，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，決不能機(jī)械地把工作推給領(lǐng)導(dǎo)，等待領(lǐng)導(dǎo)指示。四、要協(xié)調(diào)關(guān)系善配合。在部門(mén)內(nèi)部，要會(huì)協(xié)調(diào)本部門(mén)同志之間的工作業(yè)務(wù)，使同志們不分份內(nèi)份外，都能主動(dòng)參與，防止出現(xiàn)一邊有人干，一邊有人看的不良現(xiàn)象；對(duì)待其它科室的業(yè)務(wù)，特別是一些職能相近、需要共同完成的工作，要主動(dòng)上前，全力配合，盡快完成。五、要合理分工會(huì)用人。要按照科室人員的各自特長(zhǎng)，合理分工、明確職責(zé)，能夠使每個(gè)人都充分發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)，努力做到“人盡其才，才盡其用”。作為中層干部，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、多出人才是自己的重要職責(zé)，必須重視人才培養(yǎng)。一是要樹(shù)立人人都是人才、人人都能成才觀念。二是要下功夫培養(yǎng)人才。要懂得人才不是天生的，人才是在一定的環(huán)節(jié)中成長(zhǎng)的，人才除個(gè)人努力外，更需要領(lǐng)導(dǎo)和組織的培養(yǎng)。三是要知人善用。要知人識(shí)才，做到各盡所能、才盡所用，充分發(fā)揮每個(gè)部屬的聰明才智，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)部屬的積極性，使每個(gè)部屬的才能得到充分的展示和體現(xiàn)。既要知人識(shí)才，更要用好人、用好才。競(jìng)聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與努力同在。感謝組織給我這次難得的培養(yǎng)機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái)，展示自我，接受評(píng)判。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在參與競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我叫xxx，1977年生，31歲，中共黨員，大學(xué)本科。1998年參加工作，先后在xxx工作。我的性格是：正直誠(chéng)實(shí)、積極向上。我的人生格言是：在順境面前不斷求索，在逆境面前百折不回，在絕境面前勇往直前。今