社會主義核心價值體系與企業(yè)文化建設(shè)(編輯修改稿)
2024-11-09 07:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 也是校園文化的主要創(chuàng)造者和實踐者，他們的能力素質(zhì)如何，直接關(guān)系到高校校園文化的質(zhì)量，某種程度上也反映著高校校園文化的水平。只有把高校校園文化的發(fā)展與學(xué)生素質(zhì)的全面提高、人才培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合起來，才能創(chuàng)造出高質(zhì)量的校園文化。校園文化要以教師為本，以學(xué)生為本，強化服務(wù)教學(xué)科研、服務(wù)師生員工的意識。要切實關(guān)心大學(xué)生的成長，解決他們在成長成才中的困難。要把解決大學(xué)生的實際困難與和諧校園建設(shè)緊密地聯(lián)系起來，以大學(xué)生的和諧成長促進文化建設(shè)。社會主義核心價值體系是建設(shè)和諧文化的根本。創(chuàng)新校園文化，構(gòu)建和諧校園，必須堅持馬克思主義指導(dǎo)思想，為建設(shè)高校校園文化提供堅實的思想基礎(chǔ)；堅定中國特色社會主義共同理想，為建設(shè)高校校園文化提供正確的目標(biāo)指引；弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，為建設(shè)高校校園文化提供牢固的精神紐帶和強大的精神動力；樹立和踐行社會主義榮辱觀，為建設(shè)高校校園文化提供道德基礎(chǔ)。第三篇：以社會主義核心價值體系 引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)以社會主義核心價值體系 引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)黨的十七屆六中全會突出強調(diào)了社會主義核心價值體系的重要性，而建設(shè)和發(fā)展社會主義企業(yè)文化，必須以十七大精神為指導(dǎo)，正確把握建設(shè)社會主義核心價值體系與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。云嶺房地產(chǎn)公司作為房地產(chǎn)行業(yè)的一顆新星，致力于把握正確的方針原則，并以馬克思主義作為指導(dǎo)思想，以社會主義核心價值體系為依據(jù)，結(jié)合中國傳統(tǒng)文化特色，建立公司企業(yè)文化模式。公司的企業(yè)文化體系是適應(yīng)中國企業(yè)管理實踐的企業(yè)文化，是傳承中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的企業(yè)文化，是發(fā)揚中華民族文化精神的企業(yè)文化，同時也是能夠滿足社會主義核心價值體系要求的企業(yè)文化。長期以來，公司各級文化建設(shè)部門和黨組織，緊緊圍繞社會主義的核心價值體系，毫不動搖地堅持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅持中國特色社會主義共同理想，弘揚民族精神和時代精神，踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，著力發(fā)展具有中國特色和行業(yè)特色的企業(yè)文化，努力提高企業(yè)軟實力，為增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力、競爭能力、綜合實力提供堅實的文化支撐。以“為員工創(chuàng)造平臺，為客戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為社會創(chuàng)造精品”為企業(yè)使命，精心培育“大道致遠，精藝筑家”的企業(yè)精神，構(gòu)筑以“筑品質(zhì)空間，創(chuàng)美好人生”為主要內(nèi)涵的核心價值觀，在公司內(nèi)部形成了統(tǒng)一理想和價值取向，為企業(yè)發(fā)展提供強大精神支柱，推動了公司更好更快發(fā)展。公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，把社會主義核心價值體系融入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展的全過程，貫穿于管理服務(wù)的各個領(lǐng)域，體現(xiàn)在公司思想政治工作和經(jīng)營管理各方面，使之真正成為公司干部職工的普遍共識、精神動力和行動指南。企業(yè)文化建設(shè)工作中，深入、具體地將社會主義核心價值體系有機、有效地做個四個結(jié)合：一、弘揚愛國主義、名族精神與培育企業(yè)的先進文化結(jié)合起來。十七大報告進一步指出，建設(shè)社會主義核心價值體系，必須“用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志?！睈蹏髁x在各個時期、各個領(lǐng)域的表現(xiàn)形式不同，在云嶺房地產(chǎn)公司，就是要求我們把愛國熱情灌注到公司經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新之中，為建設(shè)中國特色社會主義添磚加瓦；對于公司廣大職工來說，就是積極投身到公司的日常崗位工作和發(fā)揚團隊協(xié)作精神，致力于把云嶺房地產(chǎn)公司做強做優(yōu)做大。公司6多年的艱苦創(chuàng)業(yè)史是民族精神和時代精神的具體體現(xiàn)，“四為”的公司使命，“打造值得社會信賴的房地產(chǎn)企業(yè)”是云嶺房地產(chǎn)企業(yè)精神的高度概括，體現(xiàn)了公司服務(wù)國家、造福社會、崇尚科學(xué)、以人為本的職責(zé)和態(tài)度。在公司多年的發(fā)展進程中，我們更加自覺地大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，以提升職工思想道德素質(zhì)和增強奮發(fā)進取意識為目的，培育具有個性特色的企業(yè)理念、價值理念和行為規(guī)范，讓以“筑品質(zhì)空間，創(chuàng)美好人生”為核心的企業(yè)理念深深地烙印在廣大職工的心中，使共同的價值觀念內(nèi)化于心、外化于形、固化于制。二、改革創(chuàng)新、與時俱進的時代精神與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來。企業(yè)文化傳承的主要載體是全體職工，尤其是奮戰(zhàn)在項目一線的廣大職工，因為他們在公司總?cè)藬?shù)中占的比列最大
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