【文章內容簡介】 等多個項目的冠亞軍驕人成績。所有這些都大大地激發(fā)了全體員工的工作熱情和對企業(yè)的歸屬感、自豪感，增強了企業(yè)的凝聚力。同時我們堅持上班穿工作服、帶安全帽、工作牌，這既有利于安全生產，又有效地提高了企業(yè)的形象。㈦搞好職工福利，抓好職工食堂改造。我們在努力想辦法改善伙食的同時，下力氣改造餐廳，讓職工在辛苦工作之后吃飯有個較好的環(huán)境。目前已改造好裝有空調設備和餐桌的餐廳兩個共140多平方，可容一百多人就餐，大大地改善了職工的就餐環(huán)境。㈧財務部門會同業(yè)務部積極追討欠款。今年已追回被欠款十幾萬元。同時，財務部采取有力措施，有效地降低了維修倉庫的庫存資金。據統(tǒng)計，到目前為止庫存資金已比原來下降了35。以上幾個方面的工作我們雖然取得了一定的成績，但還遠遠沒有達到我們的目標和上級的要求，還有不少問題要認真地研究解決，還有很多工作要做。主要是：業(yè)務部門仍需下大力鞏固和拓展新業(yè)務。在目前如此激烈的競爭環(huán)境下，絲毫的松懈都可能引致競爭的失敗。因此，業(yè)務部門工作的好壞，直接關系到港口的業(yè)務量。今年雖有一定的增幅，但就如何較大幅度地增加貨運量以滿足我們擴大了的港口的需要仍需下翻苦功。安全生產方面仍有不少工作要做。特別是經常性的開展安全生產教育及安全生產規(guī)章制度的貫徹落實，力爭杜絕重大事故，減少小事故。在提高服務質量方面仍要下大力氣，目前尚有不少不盡人意之處。電腦升級后跟進工作滯后，如何利用和發(fā)揮這一優(yōu)勢，是我們明年工作的一個重點課題。機械比較陳舊，故障較多，隱患多，容易發(fā)生事故。尚有部分欠款未追回。明年，我們將根據總公司的工作要求和我們的工作計劃，努力拼搏，力爭再上一個臺階。第三篇：港口碼頭管理制度港口碼頭管理制度匯編港口碼頭管理制度匯編(公司安全管理)二? 一一年十月一日目 錄 前言 安全生產責任制度 管理與考核辦法 機械司機一般安全守則 裝卸作業(yè)人員安全操作規(guī)程 重特大安全事故應急救預案 港口大型機械防 風防臺應急預案 用電安全應急預案前言 本《管理制度匯編(公司安全管理篇)》中“集團公司”指江蘇江陰港港口集團股份有限公司，“公司”指江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港分公司。本《管理制度匯編(公司安全管理篇)》編制:馬能，審核:王正福，批準:徐文。解釋權歸公司綜合辦公室。綜合辦公室負責公司管理制度實施情況的檢查和考核,根據實際工作需要對公司管理制度進行修訂，將修訂內容以文件修訂單形式下發(fā)到各部門。安全生產責任制度 1范圍 、管理職能、管理內容和要求及檢查與考核。、考核工作。2規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準?！吨腥A人民共和國安全生產法》(2002年11月2日施行)《江蘇省安全生產條例》(2005年7月1日施行)3管理職能 ，安全生產委員會是安全管理工作的領導機構，由總經理任主任，對公司安全管理全面負責。副主任由公司有關分管領導擔任，其中分管安全生產的領導對公司安全管理具體負責。其他各分管領導，在其分管工作中涉及安全方面內容的應承擔相應的安全生產責任。，負責公司安全生產的監(jiān)督檢查工作。，分別做好安全教育、隱患的整治、事故調查處理等工作。，分管安全生產的副經理對安全生產管理具體負責，其他副總經理，在其分管工作中涉及安全方面內容的應承擔相應的安全責任。，班組設兼職安全員。，設兼職安全員。工會小組長兼任勞動保護檢查員，使公司建立層層負責的安全生產監(jiān)督保證體系。，各級建立相應消防體系。4管理內容和要求 (防火)委員會主要職責 行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法令和規(guī)定。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產。，研究決定安全生產工作的重大事項，統(tǒng)一布置開展安全生產工作。、健全公司的安全生產責任制。訂公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。司安全生產投入的有效實施。開安全生產例會，分析、布置、督促和檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。產形勢和季節(jié)特點，組織開展安全大檢查和安全競賽活動，針對安全工作中突出的問題和事故隱患，召開專題會議，制定整改方案，責成有關部門落實。訂并實施生產安全事故應急救援預案，并組織演練。故報告，確定事故的性質和責任，作出處理決定，及時，如實向上級報告生產安全事故。生產委員會實行安全例會制，與公司月度安全工作會議一并召開。 、政策、法律法規(guī)及條例。建立公司相應的安全規(guī)章制度，指導、協(xié)助各部制訂和完善各項安全生產規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程。.2負責制訂公司安全工作安全管理目標，安全工作計劃，落實安全生產責任制。.3負責公司安全工作信息的收集，按時編制和完成安全工作的各類統(tǒng)計報表，并做好處理、上報工作。.4負責組織公司安全生產(防火)檢查，對查出的隱患和問題，提出整改意見，下發(fā)隱患整改通知書，并督促、落實安全隱患整改，糾正違章。.5負責公司車、財產的保險和理賠工作。.6組織開展各項安全活動，進行安全生產宣傳教育工作。.7配合有關部門做好新進港人員、轉崗人員和其他有關人員的安全教育培訓工作。.8根據安全生產“三同時”的原則，參與公司工程建設項目安全衛(wèi)生設施的審查和竣工驗收。.9負責環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作。.10配合上級有關部門組織公司重大事故的調查、處理。.11負責公司安委會辦公室日常工作，完成領導交辦的其它事項。安、勞動保護的法律法規(guī)、指示精神，并監(jiān)督行政領導認真執(zhí)行落實安全法律法規(guī)和安全規(guī)章制度。.2把安全教育列為員工政治思想工作的重要內容，采取多種形式對員工進行安全教育。深入基層聽取員工對安全生產工作的意見，配合行政領導作出有效處理。.3在考察選拔干部時，把安全思想和安全工作實績作為一項重要考核內容，配合行政領導把好安全生產的用人關。.4會同行政領導做好重大事故的善后處理工作，總結事故教訓，對事故責任人進行教育處理。.5參與企業(yè)重大安全措施，安全活動的研究決策。組織和支持開展各項安全活動。.6支持行政領導和有關部門行使安全一票否決權。、勞動保護方針、政策，采取多種形式加強員工安全教育。.2檢查、監(jiān)督和反饋安全生產方針，政策、制度、規(guī)范的落實情況。.3收集、整理、篩選員工或職工代表對安全生產的建議和意見，及時反饋給行政領導或相關職能部門。.4聽取安全生產工作報告，并參與安全規(guī)章制度的制訂，修改和完善。.5按照全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》的要求及安全生產監(jiān)督保障體系的規(guī)定，組織安全生產的群眾監(jiān)督工作。.6參與事故的調查處理，協(xié)助有關部門提出事故預控措施，并督促認真執(zhí)行。.7根據國家法律法規(guī)維護好員工的權利和應盡的義務，保護員工的生命權、健康權、休息權和女工特殊保護的權利。.8維護員工提建議、提意見的民主權利和員工在責任事故中受處分后的申訴權利。.9組織并協(xié)助行政和有關部門開展安全生產活動，勞動競賽活動，進行勞動保護宣傳和職業(yè)衛(wèi)生安全等培訓工作。、貫徹、落實上級團組織和公司安委會作出的有關安全工作決議，組織團員學習、貫徹、落實安全生產規(guī)章制度，教育青年員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和規(guī)章制度。.2組織團員青年積極參加安全生產活動并結合青年特點學習安全技術知識，開展安全技能競賽，提高安全操作水平。.3在開展“青年文明崗