法治六進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃范文模版(編輯修改稿)
2024-11-09 07:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單位營(yíng)造良好的法治環(huán)境。二、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展“法治進(jìn)單位”活動(dòng)，增強(qiáng)職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理能力，實(shí)現(xiàn)依法建制、依法管理，為全面推進(jìn)全中心法治化進(jìn)程奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、任務(wù)內(nèi)容開(kāi)展“法治進(jìn)單位”活動(dòng)，快速路管理中心認(rèn)真落實(shí)到每個(gè)科室，一方面針對(duì)行業(yè)執(zhí)法而言，嚴(yán)格規(guī)范、定期培訓(xùn)是基礎(chǔ)，依法行政、依法辦事是核心，執(zhí)法監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督是保障；另一方面針對(duì)行業(yè)管理而言，科學(xué)立法、細(xì)化政策是前提，社會(huì)宣傳、行政引導(dǎo)是重點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者和職工都要進(jìn)行法律知識(shí)教育學(xué)習(xí)。單位干部與管理者每年的法制教育學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40 小時(shí)，職工學(xué)法時(shí)間不少于20 小時(shí)。法制教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《憲法》、《國(guó)家賠償法》、《行政處罰法》、《行政許可法》和《行政復(fù)議法》等與單位管理服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)。四、方法措施（一）健全法制宣傳教育學(xué)習(xí)的組織機(jī)構(gòu)，把法制宣傳教育作為重要內(nèi)容納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃，制定切實(shí)可行的法制宣傳教育工作計(jì)劃。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，統(tǒng)籌安排普法教育和依法治理工作，在普法同時(shí)針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，每年開(kāi)展一次依法治理活動(dòng)。（二）建立健全單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，不斷提高單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力。定期組織員工參加法律培訓(xùn)、輪訓(xùn)。（三）注重發(fā)揮法制宣傳陣地作用。單位通過(guò)、宣傳欄、板報(bào)、橫幅，免費(fèi)發(fā)放法律宣傳資料和每年確定一個(gè)法律知識(shí)宣傳主題等形式，積極向本單位人員和社會(huì)宣傳與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識(shí)。（四）及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，善于發(fā)現(xiàn)和培育各類典型并及時(shí)推廣，以點(diǎn)帶面。五、實(shí)施步驟“法治進(jìn)單位”工作分三個(gè)階段：第一階段：準(zhǔn)備階段（2008年1月至6月）。重點(diǎn)工作：一是研究制定規(guī)劃。中心要結(jié)合實(shí)際，研究制定“法律進(jìn)單位”實(shí)施方案。二是抓好試點(diǎn)，落實(shí)好組織和發(fā)動(dòng)工作。第二階段：組織實(shí)施階段（2008年7月至2009年6月）。重點(diǎn)工作：一是根據(jù)實(shí)際需要，中心要制定“法治進(jìn)單位”重點(diǎn)工作推進(jìn)表，二是采取有效的措施和手段，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)。第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段（2009年7月至2010年6月）。重點(diǎn)工作：要按照實(shí)施方案細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展自檢自查工作。二是依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聯(lián)合相關(guān)部門，對(duì)開(kāi)展的“法治進(jìn)單位”活動(dòng)進(jìn)行檢查與考核。六、具體要求(一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“法治進(jìn)單位”活動(dòng)的重要性與必要性，將其擺上重要日程，積極做好“法治進(jìn)單位”的組織工作?！胺ㄖ芜M(jìn)單位”的具體實(shí)施科室，要建立責(zé)任機(jī)制，做到組織、計(jì)劃、制度、教材、陣地和考核的“六落實(shí)”，確保學(xué)法用法效果。（二）營(yíng)造聲勢(shì)，加強(qiáng)宣傳報(bào)道。要結(jié)合“法治進(jìn)單位”活動(dòng)，開(kāi)展輿論宣傳，以板報(bào)，宣傳資料，橫幅等為主陣地，大張旗鼓地展示全中心“法治進(jìn)單位”工作成就，進(jìn)一步形成重視、支持、積極參與普法和依法治理的輿論氛圍。（三）加強(qiáng)檢查考核和工作交流。要堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)；要把單位法制教育學(xué)習(xí)，特別是依法管理、依法辦事和誠(chéng)信服務(wù)的情況作為重要考核內(nèi)容，按實(shí)行量化考核；適時(shí)組織普法經(jīng)驗(yàn)工作交流，推進(jìn)單位法治化管理水平的全面進(jìn)步。（四）中心開(kāi)展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)情況要及時(shí)報(bào)送市政市容管理局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)通報(bào)各單位的工作進(jìn)展情況，推動(dòng)“法治進(jìn)單位”工作的全面落實(shí)。城市快速路管理中心二00七年十一月十二日第四篇：法治六進(jìn)總結(jié)2010年普法依法治理半年工作總結(jié)2010年是五五普法檢查驗(yàn)收之年，公司緊緊圍繞創(chuàng)建國(guó)家級(jí)精神文明的目標(biāo)，強(qiáng)化法
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