法治六進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃（范文模版）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、平安家庭。以“法治六進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī)，大力開展與公路生產(chǎn)、管理有關(guān)的法律法規(guī)和政策的宣傳教育，把我好據(jù)內(nèi)部學(xué)習(xí)教育與面向社會(huì)法治宣傳教育的關(guān)系，為公路事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。開展“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷提高行政領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)干部依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。四是健全機(jī)關(guān)政務(wù)服務(wù)承諾制，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力內(nèi)部鑒定和職務(wù)履行情況的監(jiān)督，建立健全科學(xué)有效的監(jiān)督制約機(jī)制。三是通過開展“法治進(jìn)單位：活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮各類組織的職能作用，促進(jìn)局政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。開展“法治進(jìn)道班”活動(dòng)，促進(jìn)和諧養(yǎng)護(hù)站建設(shè)。一、指導(dǎo)思想和諧社會(huì)首先是法制社會(huì)。單位干部與管理者每年的法制教育學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40 小時(shí)，職工學(xué)法時(shí)間不少于20 小時(shí)。（二）建立健全單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，不斷提高單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力。（四）及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，善于發(fā)現(xiàn)和培育各類典型并及時(shí)推廣，以點(diǎn)帶面。二是抓好試點(diǎn)，落實(shí)好組織和發(fā)動(dòng)工作。重點(diǎn)工作：要按照實(shí)施方案細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開展自檢自查工作?！胺ㄖ芜M(jìn)單位”的具體實(shí)施科室，要建立責(zé)任機(jī)制，做到組織、計(jì)劃、制度、教材、陣地和考核的“六落實(shí)”，確保學(xué)法用法效果。要堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)；要把單位法制教育學(xué)習(xí)，特別是依法管理、依法辦事和誠(chéng)信服務(wù)的情況作為重要考核內(nèi)容，按實(shí)行量化考核；適時(shí)組織普法經(jīng)驗(yàn)工作交流，推進(jìn)單位法治化管理水平的全面進(jìn)步。并對(duì)各層次開展活動(dòng)作了必要的指導(dǎo)工作。不斷完善、深化普法工作，將我們的宣傳工作通過員工學(xué)法來(lái)帶動(dòng)家庭的普法工作。及時(shí)了解和掌握人員動(dòng)態(tài)，開展平安單位、平安家庭宣傳和復(fù)驗(yàn)工作?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?lái)，為公司各級(jí)干部和員工講法制課，受教育人數(shù)10，000余人次。結(jié)合法治開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。營(yíng)造濃厚的普法氛圍。開展“法治六進(jìn)”活動(dòng)，是遵循黨中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，緊密結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，以求實(shí)創(chuàng)新精神落實(shí)全國(guó)和自治區(qū)“五五”普法規(guī)劃、推進(jìn)自治區(qū)民主法治建設(shè)的重要舉措?！胺ㄖ瘟M(jìn)”活動(dòng)的主要內(nèi)容有哪些“法治六進(jìn)”活動(dòng)根據(jù)不同領(lǐng)域、不同部門的特點(diǎn)各有不同。抓好自身以及面向社會(huì)具有針對(duì)性的法制宣傳教育。從基礎(chǔ)工作做起，努力營(yíng)造良好的法治環(huán)境。改變以往單一的普法宣傳教育模式，以強(qiáng)化各族群眾特別是公務(wù)員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，以工作的規(guī)范、有序、廉潔、公正、高效為目標(biāo)，以提高各級(jí)機(jī)關(guān)和公務(wù)部門依法行政、依法管理、依法辦事能力為重點(diǎn)，以科學(xué)評(píng)估、目標(biāo)考核為手段，努力推進(jìn)法治實(shí)踐，促進(jìn)學(xué)法用法的有機(jī)統(tǒng)一，防止學(xué)用脫節(jié)、只學(xué)不用或圖形式、走過常注重打基儲(chǔ)抓實(shí)事、求實(shí)效，推進(jìn)法治建設(shè)扎實(shí)進(jìn)展。各地各部門要切實(shí)按照自治區(qū)黨委、政府犤2006犦4號(hào)文件關(guān)于“加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子法制化建設(shè)。因此，“法治六進(jìn)”要突出以“依法履責(zé)、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事和依法管理”為重點(diǎn)的法治實(shí)踐，使各部門、各單位以及所屬人員日常工作的過程，成為依法履責(zé)、踐行法治的過程，并依據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行檢驗(yàn)和考核。自治區(qū)有關(guān)部門要按照自治區(qū)黨委、政府犤2006犦4號(hào)文件要求，抓緊制定“一抓雙掛”（抓正反典型，與單位考核及領(lǐng)導(dǎo)干部考察、任用掛鉤；與精神文明、社會(huì)治安綜合治理考評(píng)掛鉤）制度具體實(shí)施辦法，與“法治六進(jìn)”活動(dòng)一并實(shí)行。各地、各部門要切實(shí)按照黨中央和自治區(qū)黨委的要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“法治六進(jìn)”活動(dòng)為抓手，建立評(píng)估激勵(lì)機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)本地、本部門法治實(shí)踐，提高各族干部群眾法律素質(zhì)、提高依法執(zhí)政、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。（自治區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）（新疆日?qǐng)?bào)）
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