【文章內容簡介】 寢室評價機制，培養(yǎng)學生的自理能力和獨立生活能力。主動與教辦和縣教育局協(xié)調溝通，多方籌措資金，不斷完善好食堂及校園的附屬工程，為師生營造一個安全美麗的學習和生活環(huán)境。嚴格執(zhí)行按月報賬制度，絕對做到不要欠賬、拖帳，堅持校財務公開制度，定期對學校財產(chǎn)清理登記，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范使用好生均公用經(jīng)費。三、工作的不足與今后努力的方向在各級教育領導部門的指導下，經(jīng)過全體教師的努力，我校的各項工作已基本就緒，但仍有一些問題需要繼續(xù)努力解決：由于學校修復面廣，資金缺口較大。校園基本無綠化。學校無辦公室，占用了公租房，因而造成教師無寢室?？傊?，一年來，我校的教育教學工作取得了一定的成績，但我們深知，還有諸多不足，我們將在今后工作中，揚長避短，加強學校管理，提高工作效率，改善辦學條件，提高師資水平，提升教育教學質量，為辦好黎明完小教育而努力奮斗！桶井鄉(xiāng)黎明完小 2016年12月16日第三篇：校長目標責任考核匯報材料 22012—2013學年第一學期工 作 總 結光陰似箭，歲月如流，不知不覺的一學期就結束了。本學期我們在十八大精神指引下，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，依法辦校，全面提高辦學水平，圓滿完成了各項工作任務，使全鄉(xiāng)教育保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。一、在抓教育管理方面我們因地制宜，結合學?，F(xiàn)狀制定了學校發(fā)展規(guī)劃，提出了目標，理清了思路。嚴格執(zhí)行了課程計劃，盡可能開齊開足了各門課程，遵守國家規(guī)定的作息時間，在單人校利用有效時間開設音體美等課程。對教師的違規(guī)補課行為，體罰學生行為，亂訂輔助用書行為都得到了有效控制，平時檢查，會議落實教育，跟蹤查看，從來沒發(fā)現(xiàn)教師出線。學籍有專人管理，學生變動有登記，對學生的評價做到了經(jīng)常化、科學化、精細化。素質教育評價努力達到全面、全向。在保證學校體育課開設中，一寄、二寄、順道都配備了專職體育教師，合理安排一小時體育活動，認真組織了“學生體質健康測試”，本學期召開了多項體育比賽活動，促進了學生鍛煉身體的習慣。在藝術課、健康課的開設方面，充分利用教師特長，辦特長生活動班，搞健康教育專題講座，都受到了良好的效果。積極開展校園文化藝術節(jié)活動。我聯(lián)校提前謀劃，統(tǒng)籌安排，組織開展了“中華魂”讀書演講活動。展示了學生的才能，展現(xiàn)了學校的和諧風貌。為了進一步推進縣教育局“百名教師訪千家”的活動，我們采取在基層學校采取教師登門走訪的形式進行，在寄宿制學校以個別家訪與召開家長會的方式進行。此項活動的開展有效的強化了家庭與學校的關系，達到了共同教育的目的，取得了良好的效果。二、教育教學常規(guī)管理方面計劃追求“全”，學校計劃和教師教學相互統(tǒng)一，明確任務，制定目標，掌握規(guī)律，合理安排，全面實施。（我們召開了專門的教師計劃會，統(tǒng)一了基調，明確了方向）。備課追求“實”，細研課程目標要求，組合學習輔導，掌握教材要領。（教師通讀教材，領會訓練重點，明確階段教學任務）有效編寫過程（掌握學情、理解教材、合理安排學生互動、做出有效的訓練題型）堅持了同科同年級的集體備課，取長補短，共同研究，相互提高。講課求“效”，關注學生能力的訓練，有效進行組合學習，把學生的自學、解疑、答疑成為課堂主旋律。深化課堂教學改革，進一步落實先學后教、當堂訓練的教學方法批改求“細”，(選好題、定好時、把好關）凡是發(fā)現(xiàn)學生有疑點，有誤點，老師都會做到個別輔導，專項訓練，達到目標。在教學常規(guī)管理中，我們堅持了教學工作月常規(guī)檢查通報，并將結果量化，堆存愛的問題提出整改意見，突出的成績全面推廣經(jīng)驗。我們把教學研究與教學改革相互統(tǒng)一，邊研究，邊學習。堅持每周的觀課議課活動，在活動中，研究教法，在學習中形成比較固定的有實效的教學方法。今年先后派出語文、數(shù)學、英語等科目教師去太原聽課，去實驗一小、二小聽課，并做課堂展示交流、學習研究活動?！跋葘W后教、當堂訓練”的教學模式已在我聯(lián)校初見成效，學生的自主學習、小組合作學習習慣得到了有效培養(yǎng)。教師的觀課議課達到20節(jié)以上，研訓學習都超過了5000字。本學期，我們積極與市教研室的領導聯(lián)系，邀請大唐實驗小學的教師來我校做示范課，與教師探討交流教學中的成敗得失。教師們在活動中積極參加，踴躍發(fā)言，取得了很好的效果，教師們的教研教學積極性得到很大提高。三、整治環(huán)境、營造氛圍。好的校園環(huán)境能給人一種賞心悅目的感覺。我們注重校園文化建設，本學期投入了很大的人力物力，力爭使校園處處體現(xiàn)人文關懷和教育作用。一寄：粉刷外內墻壁680m178。，辦板報15塊，噴繪室外條幅約40m178。，室內條幅8塊，約20m178。，吊頂50m178。，改建整修了升旗臺，投資12500元。二寄：戶外噴繪板欄、條幅74m178。，戶內噴繪守則等106m178。，內墻600m178。，院內墻壁作畫12幅約72m178。，宿舍墻上辦墻報30個，院內畫板報6塊，教室專欄5塊，宿舍墻報16個，粉刷外墻3000多m178。，投資40000余元。新建旗臺一個，投資8000元。學生及教師宿舍全部更換了新窗簾，部分教師宿舍安裝了防盜門，投資22000元。順道：粉刷600m178。，板報8處9塊，噴繪110m178。，牌匾28塊30余m178。，學習專欄6個，油漆260m178。，共投資6500元。另外，我們對下冶南、兌集溝、大樹、孔河溝、韓家溝等校在內的所有學校（共10000多平米）全部完成了修補、粉刷工作，投資250000元。下冶南小學安裝了暖氣，投資8000元，下冶南小學、韓家溝小學、一寄小學房頂?shù)姆浪こ掏顿Y33000元。我們對順道幼兒園、王家崖幼兒園，室內外進行了粉刷、作畫共3000多平米，投資10000余元。各校還不同程度地辦了班內的專欄，規(guī)范了課程表，作息時間表，形成了一種各具特色的育人氛圍，展現(xiàn)出了：一校一個特點，一班一個品位的新格局。四、我們重視了德育教育，把習慣的養(yǎng)成訓練作為重點。課堂結合科目特點加強德育滲透。德育教育主題化，每月一個教育主題（圍繞感恩教育、愛國教育、禮儀教育）每周一個訓練點，從思想上到習慣上，學校達成目標。通過班內主題會，學習表彰會，每日促進，一步一點評一總結一通報，把每班學生的一舉一動都要及時的反饋，形成良性發(fā)展的軌道。班級量化考核已經(jīng)形成一種制度（通過值周教師的全面檢查登記，校長平日檢查記錄，每月都要班級量化找差距）。五、后勤工作有成效全部建立了財產(chǎn)帳，報銷支出，聯(lián)校設立了理財組，由副校長任組長，實行了月報賬制度。六、隊伍建設方面嚴格執(zhí)行請銷假制度，建立了工作臺賬，制定了教師考核方案，實行月考核制度。重審了教師績效考核方案，實行?？己?、總統(tǒng)籌、分層次的實施辦法，通過常規(guī)工作積分，成績測評兩條線排名分類進行績效。七、安全管理安全工作常抓不懈，定期召開安全工作專題講座（進行專題安全排查活動，組織安全排查活動，組織安全分析報告，人員定位執(zhí)勤，填好安全日誌，對學生上下學做到跟蹤落實，無任何安全事