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教師崗位競聘演講稿及擴展資料(編輯修改稿)

2024-11-09 05:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 稱我為“流動大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來,我曾任教過數(shù)學、科學、生命科學、心理等多門學科,擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位,從事哪份工作,不求聞達于人,只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事,用真情和愛心對待每一位同事。自xx年參加工作以來,在學校領導的關心培養(yǎng)和教研員的悉心指導下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實的專業(yè)知識基礎和實踐能力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力,獲得了xx區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,榮獲“xx杯”生物學科評優(yōu)大賽二等獎,參與了《xx市生命科學課程標準解讀》內容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。初踏競聘平臺,我對教學管理有著如下初步的認識與思考:我認為,教學管理工作是學校正常教學秩序的保證,是學校培養(yǎng)“勤于思考,敏于學習,勇于實踐,善于總結,樂于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革,落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)湟欢▽I(yè)知識和教育理論以外,還應具有與崗位相適應的組織能力,分解、解決問題的能力,決策、調控、自控能力及熟練的現(xiàn)代技術手段,能做到平等負責地落實每一項學校工作,協(xié)調各項活動,明確服務意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。如果有幸加入學校教學管理的團隊,我將做以下兩點嘗試:一、重視學習,適應角色立足本位,豐富教管學識如果我能有幸踏上教學管理的崗位,我將樹立以人為本,以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干教師學習專業(yè)理論,向部門領導學習管理經驗,進一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務素質和教學管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導主任的助手,深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處,發(fā)揮團隊的最大合力。著眼群體,促進自我發(fā)展新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己,因此倡導自我發(fā)展,讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng),普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者通過對于學科總體目標和具體目標的規(guī)劃,體現(xiàn)了學科課程的價值追求和課程理念。后者通過細致入微、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達,更有利于教師對于課堂教學的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學習和改進。在課堂教學“實戰(zhàn)”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學經驗,生成在書本上無法找到的`教學智慧,這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學能力提升的關鍵性因素,都需要教師個體細細體驗、默默領會的,是別人難以教會的,屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。二、重視創(chuàng)新,發(fā)展特色以創(chuàng)新推進成效關注有效教學通過理論層面的學習,讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性,對提高教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地,教師必須“在教學中學會教學”,因此化理念為行為,倡導“做中學”就顯得至關重要了。通過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果,如調動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動探討與改進——公開示范課(或改變評價方式,嘗試多元化的評價體系),在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的能力,改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學方式,促進教師專業(yè)化發(fā)展。網(wǎng)絡媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性,又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會。面對“家?;印逼脚_的潛在優(yōu)勢,組織有能力的教師制作個人教學網(wǎng)頁,展示自己的科研成果,獲取他人的評價和建議,增進與學生、家長、教師的溝通與交流。以創(chuàng)新引領變革促進校本研修校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。通過教師群體圍繞課堂教學不斷改進實踐與探索,將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰(zhàn)場中。就我?;凇白晕曳此?、同伴互助和專業(yè)引領”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上,以期達到教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助,因為同伴之間的互助,對于教學管理而言,是最為實用的方法,它不拘形式,又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,重要的是激發(fā)教師的研究積極性,張揚和發(fā)揮教師的主體意識,建立在此基礎上的“專業(yè)引領”則會投射出更奪目的光芒。與此同時,我們還可以進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動,用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優(yōu)質教育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。以上就是我對于學校教學管理的思考,由于經驗尚淺,還有許多不足之處,希望各位領導斧正。教師崗位競聘演講稿8各位評委:大家好!我叫姜xx,在這里我以平凡人的心態(tài),參加幸福中學教師崗位競聘。我現(xiàn)年39歲,大專水平,中學一級老師。1986年結業(yè)于臨滄師范學校英語班,同年八月調配到幸福中學任教。至今,我熱愛黨,酷愛主義,屈服領導分工支配,愛崗敬業(yè),積極完成學校交給的各項任務。我覺得自己有以下幾個優(yōu)點:有初中教師資歷證書和及格學歷。在這的教學工作中,我始終承當初三年級教導教學工作,已經擔負過班主任,教育教學成就居全縣前列,存在豐盛的教學,是我校的主干先生。有較強聯(lián)結合作、刻苦刻苦、踏實工作、尋求長進、不甘落伍等精力。經由幾年的教育教學工作的錘煉,使自己各圓面素量得以提高,xx年幸運地被XX市委、市當局評為市級優(yōu)良教師。在教學中我不斷學習提高自己的教學業(yè)務能力,在努力做好本職工作的同時,我于xx至20xx年參加XX師范大學舉行的英語函授學習,并于20xx年八月修完全體課程,獲得專迷信歷,使我的39。綜開能力獲得進一步的提高。為了順應新時期的教育,近幾年來,自己經由過程自學,控制了的簡略操縱應用。學會了wps、word、powerpoint、excel等教學上用得到的經常使用的使用,學會了上彀,常常閱讀有關教育網(wǎng)站,懂得對于教育教學改造的信息和新靜態(tài),并能從網(wǎng)上下載一些有助于教育教學的材料,與發(fā)財?shù)赜蛲较碛眯沦Y本信息,為我校行將構建的多媒體教學、電化教學、備課、收集教學挨下了堅實的基本。幾年的工作使我深深地覺得機會和挑釁并存,勝利與辛酸同在。在這次競聘中,我愿在求真求實中意識自己,在積極進取中不斷逃求,在拼搏貢獻中實現(xiàn)價值,在合作中完美本人。我深知教學工作的主要性,我愿服從領導分工支配,實現(xiàn)黌舍安排的各項義務,想學校之所想,急學校之所急,群策群力,弄好教育教學工作。我將笨鳥先飛,不負寡看,做到“認為爭位,以位促為”。教師崗位競聘演講稿9尊敬的各位領導、老師們:大家好!今天,我競聘五年級數(shù)學這一工作崗位。在過去的一年里,我一直兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,具有高度的責任感和較強的集體榮譽感,吃苦在前,享受在后,從不計較個人得失,處處以大局為重。我熱愛學生,尊重學生,努力做到對每個學生負責,對家長負責,對社會負責。教學工作中我始終堅持學習,進步自身素質和業(yè)務程度,勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經歷、新理論來不斷充實自己,我熟悉小學數(shù)學教材,有較強的課堂教學組織才能、對教材的整體駕馭才能、對學生掌握知識的程度的判斷分析才能及應變才能,完全能勝任數(shù)學教學工作。在教學中,能充分發(fā)揮老師的主導作用,把數(shù)學知識與學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的真實的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn),引導學生在學習中學會合作交流,調動孩子們學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性,激發(fā)他們求知的欲望,進步學習才能。我所教班數(shù)學考試成績一直名列年級第
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