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正文內(nèi)容

建設(shè)綠色校園成就健康人生(編輯修改稿)

2024-11-09 05:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第二篇:建設(shè)綠色校園主題:建設(shè)“綠色校園”學(xué)校是教書育人的搖籃,是公眾社會生活中最重要的構(gòu)成要素之一,對培養(yǎng)學(xué)生樹立節(jié)能環(huán)保理念發(fā)揮著不可替代的重要作用。校園又由很多的宿舍、教室所構(gòu)成,每一間宿舍、教室的合理用電,就成為建設(shè)“綠色校園”的基礎(chǔ)組成部分。基于簡便、易操作、容易讓廣大師生接受的原則,提出一套科學(xué)合理的校園用電方案,并易于推廣到整個校園,營造節(jié)能減排校園文化。以上述主題和內(nèi)容,寫一份活動策劃(活動形式不限),上交截至?xí)r間2014年3月1日前。第三篇:建設(shè)幸福家庭,成就美滿人生建設(shè)幸福家庭,成就美滿人生城步縣消防大隊(duì)政治教導(dǎo)員 宋良平尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),戰(zhàn)友們:今天很榮幸能夠有這樣一個機(jī)會和大家共同學(xué)習(xí)、共同交流。根據(jù)支隊(duì)的安排,我今天和大家共同學(xué)習(xí)、交流的課題是《建設(shè)幸福家庭,成就美滿人生》。談到家庭首先就是婚姻,婚姻戀愛是每一名同志都要面臨的重大人生之路,尋覓理想的伴侶,獲得真摯的愛情,締結(jié)美滿的婚姻,建立和諧幸福的家庭是每個人的共同心愿。作為當(dāng)代消防革命軍人,處理好與父母、夫妻、子女的關(guān)系,建設(shè)一個團(tuán)結(jié)和睦的幸福家庭,實(shí)現(xiàn)幸福美滿的人生,是我們?nèi)松淖非蠛腿∠?。今天我將從三個方面來探討如何構(gòu)建幸福和諧家庭:一是我國社會家庭及婚姻狀況;二是消防部隊(duì)基層官兵家庭婚戀狀況;三是如何構(gòu)建幸福家庭,成就完美人生。一、我國社會家庭及婚姻狀況中國家庭目前婚姻狀況,權(quán)威機(jī)構(gòu)對陜西、河南、四川、黑龍江、甘肅、西安、福建、安徽、石家莊、合肥、遼寧、甘肅、貴州、湖南、山東等30多個城市不同年齡、婚齡、職業(yè)等人群進(jìn)行抽樣測量,此次調(diào)查共發(fā)放問卷1270份,回收有效問卷1136份,%。通過對全國30多個地區(qū)婚姻狀況的測量結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,可以看出中國家庭目前的婚姻狀況全國范圍內(nèi),%,%,%。民政部發(fā)布“2012年社會服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報”。數(shù)據(jù)顯示,2012年共有310余萬對夫妻辦理離婚手續(xù),增長8%,根據(jù)民政部提供的自2003年至2012年的數(shù)據(jù)對比,2012年國人離婚率增幅首次超過結(jié)婚率增幅。離婚率前十位的城市第一位,北京——離婚率39% 第二位,上海,離婚率38% 第三位,深圳特區(qū),% 第四位,廣州,離婚率35% 第五位,% 第六位,% 第七位,香港特別行政區(qū),% 第八位,大連離婚率31% 第九位,杭州離婚率29% 第十位,哈爾濱離婚率28% 社會家庭存在問題的主要原因是什么呢?婚外戀矛盾日益突出。近幾年來,婚外戀、第三者插足、網(wǎng)戀導(dǎo)致的家庭矛盾糾紛案件呈上升趨勢。據(jù)婦聯(lián)系統(tǒng)最近三年來信來訪情況分析,因婚外戀、第三者插足和迷戀網(wǎng)友導(dǎo)致上訪的案件由過去約占婚姻家庭案件的25%上升到40%左右;司法局受理調(diào)處的婚姻家庭案件也顯示婚外戀導(dǎo)致的家庭糾份呈上升趨勢,分別是2007年21%,2008年25%,2009年37%?;橥鈶偌暗谌卟遄?,是婚姻的第一殺手,婚外戀不僅極大地影響夫妻之間的感情,還傷害到所牽涉的每一個人,因而是比較嚴(yán)重的婚姻問題。家庭暴力投訴率越來越高。不管城市和農(nóng)村的家庭,都不同程度地存在家庭暴力現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前家庭暴力的施暴者90%是男性,施暴對象多為婦女、兒童、老人等弱勢群體。施暴原因則是丈夫有第三者,用暴力逼迫妻子離婚的比率較高;其次是丈夫賭博、酗酒引起家庭暴力;再次是再婚家庭,因雙方孩子,經(jīng)濟(jì)等問題大動干戈;四是丈夫自私、多疑、經(jīng)濟(jì)困難,工作壓力等導(dǎo)致一定的家庭暴力。從市公安機(jī)關(guān)家庭暴力接處警中心、婦聯(lián)系統(tǒng)受理的來信來訪和司法部門受理的調(diào)處案件看,家庭暴力所占比重也呈逐年上升趨勢,從2007年的21%上升到2009年的47%。家庭暴力導(dǎo)致夫妻感情破裂而走上離婚道路的也在逐年上升。家庭成員面臨的社會壓力越來越大,心理問題越來越多。由于現(xiàn)在的社會競爭激烈,部分家庭成員承受的學(xué)習(xí)、工作、就業(yè)和生活壓力來越大,心理疾病的發(fā)病率越來越高,有關(guān)調(diào)查顯示,城市里有20%到30%的人存在不同程度的心理疾病,如孤獨(dú)、抑郁、躁狂、自閉等,這些心理疾病直接影響著當(dāng)事人的婚姻家庭生活質(zhì)量,有的還造成了婚姻家庭關(guān)系的緊張。當(dāng)前由于社會對人的心理問題關(guān)注不夠,加上專業(yè)心理輔導(dǎo)人員較少,造成了傾訴、發(fā)泄、輸導(dǎo)渠道的不暢 通,使得心理健康問題日益凸顯也對家庭的和諧穩(wěn)定造成了影響。離婚率越來越高,離婚糾紛越來越多。由于近幾年離婚率逐年上升,因離婚問題而引起的糾紛也呈上升趨勢,據(jù)婦聯(lián)信訪統(tǒng)計(jì),%%。主要表現(xiàn)在:一是離婚財(cái)產(chǎn)糾紛。主要反映離婚時丈夫惡意轉(zhuǎn)移、藏匿家庭共同財(cái)產(chǎn),造成女方應(yīng)有的共同財(cái)產(chǎn)份額難以得到分割,也有農(nóng)村婦女因離婚而導(dǎo)致土地承包權(quán)益得不到有效保護(hù)的問題。二是離婚后的子女撫養(yǎng)教育和探視糾紛。二、消防部隊(duì)基層官兵家庭婚戀狀況家庭、健康和婚姻是我們獲取幸福的源泉和生活必需品,這三者構(gòu)成了中國人幸福的三大支柱。公安消防部隊(duì)官兵的婚戀家庭問題不僅是個人幸福的支柱,也是影響部隊(duì)和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)問題。能否引導(dǎo)廣大官兵樹立正確的婚戀觀,幫助官兵妥善處理好婚戀家庭問題,直接影響到部隊(duì)的內(nèi)部安全與發(fā)展建設(shè)。(一)影響基層消防官兵婚戀家庭狀況的突出問題某省某消防支隊(duì)對涉及婚戀的150名官兵婚戀家庭狀況的統(tǒng)計(jì)和調(diào)研,發(fā)現(xiàn)大齡未婚、兩地分居和“閃婚”是當(dāng)前影響基層消防官兵婚戀家庭狀況的三大突出問題,基層消防部隊(duì)官兵婚戀家庭主要問題及成因。大齡未婚常言道:“男大當(dāng)婚,女大當(dāng)嫁。”青年軍人到了一定的年齡,都會面臨戀愛和婚姻問題。而隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,部隊(duì)官兵的思想觀念和思維方式都發(fā)生了深刻變化,傳統(tǒng)的婚姻戀愛觀念也受到了巨大沖擊,近年來消防部隊(duì)官兵特別是基層一線官兵大齡未婚的問題日益凸顯。為什么會出現(xiàn)這些大齡未婚官兵呢?主要有四個方面的原因:一是環(huán)境影響大。隨著部隊(duì)內(nèi)外環(huán)境的不斷發(fā)展變化,生活質(zhì)量、競爭壓力等名詞經(jīng)常出現(xiàn)在官兵嘴邊,“娶個好老婆,少奮斗十年”等思想在部分官兵頭腦中占有一席之地,官兵的婚戀觀念日趨功利。在談話了解中發(fā)現(xiàn),近一半的未婚青年官兵在擇偶方面認(rèn)為“配偶的工作、收入和家庭背景是首要考慮因素”,認(rèn)為“找一個能有助于自身事業(yè)發(fā)展的配偶很重要”的占了近六成。而在駐地屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),符合官兵理想擇偶條件的富家“千金”鳳毛麟角。二是擇偶渠道少。統(tǒng)計(jì)中,大部分未婚官兵全部家不在駐地,也有外省籍官兵,駐地沒有同學(xué)和朋友基礎(chǔ),又缺少親友為之介紹。加上駐地艱苦偏遠(yuǎn),地方適齡未婚優(yōu)秀女青年相對較少,使得有意在駐地?fù)衽嫉那嗄旯俦蛇x擇性小。三是家庭干預(yù)多。少數(shù)官兵父母不希望子女在異地成家,想在當(dāng)?shù)貫樽优锷閼賹ο?,但由于官兵工作繁忙、探親休假時間有限,沒有足夠的時間回老家相親,也使得部分官兵遲遲未能在父母的安排下“修成正果”。四是個人定位高。隨著軍人社會地位的提高和工資待遇的大幅度提升,少數(shù)官兵自身優(yōu)越感增強(qiáng),存在“高估”自己的現(xiàn)象,對擇偶標(biāo)準(zhǔn)要求過高,人為縮小了擇偶范圍。兩地分居都說距離產(chǎn)生美,而對于長期飽受兩地分居之苦的消防官兵來說,卻都有著“只羨鴛鴦不羨仙”的憧憬。消防部隊(duì)家庭兩地分居比例較高,不但給官兵的婚后生活帶來諸多困難,也為夫妻家庭矛盾的出現(xiàn)埋下了隱患。以我支隊(duì)為例,省外和省內(nèi)其他地區(qū)兩地分居的官兵,基本只能利用休假與家屬團(tuán)聚;本地區(qū)內(nèi)兩地分居的官兵,每月可享受4天調(diào)整假。加上基層一線官
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