【文章內(nèi)容簡介】 一步工作計(jì)劃；并由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做相應(yīng)講話。參加人員為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全體成員，全體協(xié)會(huì)會(huì)員代表，各學(xué)生組織代表和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第二十六條：協(xié)會(huì)部長例會(huì)協(xié)會(huì)部長會(huì)議每周召開一次，會(huì)議由副會(huì)長主持，主要內(nèi)容是由各部門部長向會(huì)長匯報(bào)前一階段工作總結(jié)及下階段工作計(jì)劃，并向協(xié)會(huì)提出相應(yīng)的建議；副會(huì)長對近階段的工作與活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出有針對性的處理方案。第二十七條：協(xié)會(huì)全體干事例會(huì)協(xié)會(huì)例會(huì)每周三下午15：00，會(huì)議由副會(huì)長召開并主持。會(huì)議主要由各部長總結(jié)上一階段工作并進(jìn)行相關(guān)工作安排。第二十八條：會(huì)議考勤辦公室部負(fù)責(zé)簽到、統(tǒng)計(jì)，并向副會(huì)長匯報(bào)；臨時(shí)請假的，事后及時(shí)補(bǔ)上假條。辦公室必須做好每次會(huì)議的記錄，以便存檔。參會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的85%，否則會(huì)議取消，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第九章：干部選拔制度為加強(qiáng)大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展，特制定以下選拔制度。協(xié)會(huì)所有干部選拔均遵循“公開選拔、公平競爭、擇優(yōu)錄用、民主集中”的原則。第二十九條：會(huì)長和副會(huì)長品學(xué)兼優(yōu)，政治思想覺悟高，能夠正確領(lǐng)悟協(xié)會(huì)的發(fā)展思路；具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛心，有奉獻(xiàn)精神；組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分；有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的創(chuàng)新思維，積極、有責(zé)任心； 第三十條：部門部長各部門干事均有競選資格；政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻(xiàn)精神；組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在部門中具有一定威信；成績良好、遵紀(jì)守法，沒有受過學(xué)校、學(xué)院的任何處分；第十章：獎(jiǎng)懲機(jī)制為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，協(xié)會(huì)日常考核均按照《部長考核制度》、《干事考核制度》、《會(huì)員考核制度》和《分會(huì)考核制度》進(jìn)行表彰和懲處。第三十一條：每學(xué)期進(jìn)行一次“優(yōu)秀干事”評(píng)選，每學(xué)年進(jìn)行一次“優(yōu)秀會(huì)員”、“優(yōu)秀部長”和“優(yōu)秀分會(huì)”評(píng)選，并在全體成員大會(huì)上表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)勵(lì)；第三十二條：積極為協(xié)會(huì)提出有效建議，并獲采納者，予以考核加分或表彰；第三十三條：在職期間，以兩個(gè)月考核為準(zhǔn)，在工作、例會(huì)、值班及活動(dòng)中表現(xiàn)突出及獲獎(jiǎng)?wù)撸?jīng)會(huì)議批準(zhǔn)將進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； 第三十四條：在整個(gè)學(xué)期，工作能力及考核都表現(xiàn)突出，并平穩(wěn)保持者，而且愿意留下發(fā)展，在換屆選舉之際，將獲得優(yōu)先錄用權(quán)； 第三十五條：以兩個(gè)月為基準(zhǔn)，在未大程度違反協(xié)會(huì)制度的前提下，各方面表現(xiàn)不積極，考核成績一直低于85分者，將予以勸退。第三十六條：凡是以協(xié)會(huì)名義在校外謀取個(gè)人私利者，一經(jīng)證實(shí)，將匯報(bào)學(xué)工處，并通知其所在學(xué)院，并以違反校級(jí)校規(guī)和協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處理；協(xié)會(huì)予以免職，并以開除處理；第三十七條：獎(jiǎng)懲制度由秘書部考核為準(zhǔn)，由秘書長總負(fù)責(zé)。表彰方面參照各部門部長的意見。第十一章：財(cái)務(wù)制度第三十八條：經(jīng)費(fèi)來源（一）會(huì)員交納會(huì)費(fèi)。（二）外界的資助。（三）其他合法收入。第三十九條：經(jīng)費(fèi)管理（一）規(guī)范財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度管理經(jīng)費(fèi)。（二）會(huì)費(fèi)由副會(huì)長執(zhí)管。副會(huì)長在每一屆會(huì)員代表大會(huì)上作財(cái)政報(bào)告。第四十條：經(jīng)費(fèi)的使用（一）經(jīng)費(fèi)開支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開支、專項(xiàng)活動(dòng)開支。日常內(nèi)務(wù)開支是因協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作而購置辦公用品、布置會(huì)議等費(fèi)用；專項(xiàng)活動(dòng)開支是指協(xié)會(huì)職能部門按照《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程》舉辦各類活動(dòng)時(shí)的必要開支。（二）各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主管部門提前擬訂預(yù)算數(shù)額，后附活動(dòng)方案，報(bào)常務(wù)理事會(huì)審批，最后由常務(wù)理事會(huì)會(huì)議通過審批；大型活動(dòng)預(yù)算單獨(dú)立項(xiàng)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門審批。（三）重大支出程序：活動(dòng)策劃書（財(cái)務(wù)預(yù)算）—會(huì)長開會(huì)審議—預(yù)支款—活動(dòng)開展—財(cái)務(wù)結(jié)算（四）活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)統(tǒng)一結(jié)帳。對票據(jù)積壓超過兩周的部門和負(fù)責(zé)干部予以批評(píng)。報(bào)帳時(shí)，必須移交相關(guān)活動(dòng)的檔案資料，以便存檔。第十二章：附則本章程為暫行章程，根據(jù)后期工作與活動(dòng)需要進(jìn)行修改；本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；本章程自校學(xué)工處核準(zhǔn)之日起生效。遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)二零一四年十月第四篇：浙江傳媒學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程13浙江傳媒學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程總綱第一條協(xié)會(huì)的名稱： 就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)（簡稱：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)）第二條協(xié)會(huì)性質(zhì)：學(xué)生處和就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)手打造的致力于服務(wù)全校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)工作的社團(tuán)。第三條協(xié)會(huì)宗旨：服務(wù)就業(yè)工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、拓展就業(yè)渠道、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。第四條級(jí)別：校級(jí)社團(tuán)第五條：指導(dǎo)單位：就業(yè)指導(dǎo)中心。第一章會(huì)員第六條新會(huì)員的吸收：凡我校全日制在校生，具有較高的思想素質(zhì)和一定的專業(yè)基礎(chǔ)，承認(rèn)本會(huì)章程者，均可自愿報(bào)名參加本會(huì)，經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)主席團(tuán)審核注冊后，方可成為我會(huì)成員。第三條：會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)（一）會(huì)員的權(quán)利會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；優(yōu)先參加本會(huì)舉辦、組織的各項(xiàng)活動(dòng)；會(huì)員有建議活動(dòng)內(nèi)容、安排的權(quán)利，有向負(fù)責(zé)人反饋活動(dòng)意見的權(quán)利；會(huì)員有對本會(huì)的工作實(shí)行監(jiān)督，進(jìn)行建議和提出批評(píng)的權(quán)利；會(huì)員有退會(huì)的自由；（二）會(huì)員的義務(wù)遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)本會(huì)形象。遵守協(xié)會(huì)的章程及各部的規(guī)章制度。執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議，認(rèn)真完成就業(yè)指導(dǎo)中心交辦的任務(wù)；積極參與、關(guān)心、配合、支持協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)；推薦和發(fā)展協(xié)會(huì)新會(huì)員。第四條會(huì)員的退出：有以下情形者作退會(huì)處理：凡是會(huì)員轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、退學(xué)后，不再保留會(huì)籍；被學(xué)院記過以上處分者，取消會(huì)員資格；有三次以上無故不參加本會(huì)例會(huì)或活動(dòng)者，作自動(dòng)退會(huì)處理；本人提出退會(huì)，報(bào)本會(huì)備案，經(jīng)本會(huì)委員會(huì)審核同意者；第五條 協(xié)會(huì)干部及候選人產(chǎn)生辦法：協(xié)會(huì)干部由自薦或指導(dǎo)老師和主席團(tuán)推薦產(chǎn)生。會(huì)長、副會(huì)長、各部正副部長按民主集中制原則產(chǎn)生。第二章 協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)及其職能就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)由浙江傳媒學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)會(huì)的決策機(jī)構(gòu)為協(xié)會(huì)主席團(tuán)，主席團(tuán)由會(huì)長、副會(huì)長和各部部長組成。主席團(tuán)成員在協(xié)會(huì)事務(wù)決策上享有