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正文內(nèi)容

學校爭創(chuàng)“五好班子”活動總結(編輯修改稿)

2024-11-09 03:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,抓機制建設這些工作重點外,還要立足履行檢察職能,突出工作重點,創(chuàng)造一流業(yè)績。我院在履行檢察職能中,主要抓了以下四個方面的重點。一是積極查辦貪污賄賂、瀆職等職務犯罪。這是人民群眾的強烈愿望,也是履行檢察職能的重頭戲。我們始終保持了旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),每年查辦貪污賄賂和瀆職犯罪都有突破性的進展。去年我院立案查辦了原市政府辦副主任黃帆挪用公款案,副鄉(xiāng)長顧繼忠貪污案和城區(qū)公安分局局長宋文浩等人徇私枉法案,在全市引起了強烈反響。去年查辦的顧明林特大貪污案和丁少棠挪用公款案均分別被判處無期徒刑。今年我們又在通州監(jiān)獄和醫(yī)藥行業(yè)連續(xù)挖出了幾起窩案串案,引起了較大反響。二是堅持嚴厲打擊嚴重刑事犯罪,維護社會穩(wěn)定。我們始終與公安、法院等部門密切配合,嚴厲打擊各種刑事犯罪活動,依法快捕快訴,保持了嚴打聲威。同時我們堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,加強與公安、法院之間的相互制約,堅持案件質(zhì)量,確保不錯不漏。今年我們不批準逮捕15件17人,糾正漏捕1人,追訴3人,凡起訴到法院的案件均作了有罪判決,沒有作不起訴處理。三是強化執(zhí)法監(jiān)督,維護司以正。執(zhí)法是否嚴格、司法是否公正,檢察機關的法律監(jiān)督十分重要,盡管監(jiān)督工作難度大,矛盾突出,我們還是堅持監(jiān)督力度大、監(jiān)督工作到位,去年我們向公安機關發(fā)出《說明不立案理由通知書》、《立案通知書》4起,公安立案2起,引起了公安機關的高度重視,隨即清理起訴交通肇事案件30余起,超過前五年交通肇事案件的總和。去年我們對二審作無罪判決的王姜斌刑訊逼供案,按審判監(jiān)督程序逐級向省院提請抗訴,省高院作出撤銷一、二審判決,判處王姜斌有期徒刑一年緩刑兩年。通過實施法律監(jiān)督,促進了法律的統(tǒng)一正確實施。四是加大職務犯罪預防力度。去年我們牽頭成立了市職務犯罪預防協(xié)會,發(fā)動全社會力量,大力開展職務犯罪預防工作,收到了良好的社會效果。今年我們又以反貪部門為龍頭,成立了職務犯罪預防中心,借鑒兄弟院經(jīng)驗,結合辦案實際,把預防工作貫穿于查辦職務犯罪的過程,這項工作得到了黨委的肯定和大力支持,受到發(fā)案單位普遍歡迎,人民群眾滿意。加強基層檢察院建設任重而道遠,檢察工作機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在,只有建立了一個團結、堅強、廉潔、勤政的基層領導班子,才能肩負起時代和法律賦予的神圣職責,帶領廣大干警抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),振奮精神,銳意創(chuàng)新,開創(chuàng)檢察工作的新局面。第四篇:爭創(chuàng)“五好班子”工作匯報爭創(chuàng)“五好班子”工作匯報各位領導:首先,對市局考核組領導蒞臨我縣檢查指導工作表示歡迎!下面,我就xx縣國土資源局創(chuàng)建五好班子工作情況作一個簡單匯報。為積極爭創(chuàng)“政治好、團結好、作風好、廉潔好、工作好”的五好班子,xx縣國土資源局積極開展了五好班子創(chuàng)建活動,全體班子成員團結奮進,勇于創(chuàng)新,開拓進取,積極大膽開展工作,做到克己奉公,廉潔自律,狠抓局領導班子建設和黨風廉政建設,以班子建設和黨風廉政建設促進和推動各項工作的開展,較好地完成了各項工作任務,取得了顯著的成效。現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建五好班子活動的基本情況和具體做法匯報如下:一、基本情況為扎實推進“五好班子”創(chuàng)建活動扎實有效開展,實現(xiàn)強化素質(zhì)、提升能力、增進團結、改進作風、推動工作的目標,[蓮山 課件]我局高度重視,把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,推動創(chuàng)建活動深入開展。制定了創(chuàng)建方案,召開了專題會議,并把“五好班子”創(chuàng)建活動與“勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“兩整治、一改革”活動結合起來,作為抓好領導班子建設的重要內(nèi)容,確保創(chuàng)建活動取得實效。二、主要做法(一)以建設學習型班子隊伍為理念,爭創(chuàng)政治好我們把加強政治學習作為提高干部素質(zhì)的一個重要方面,組織干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國家公務員法 》以及黨的xx屆四中、五中全會、中紀委第五次全體會議精神,學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀以及國土資源部提出的行政為民措施及工作人員禁令,把組織集中學習與個人自學有機地結合起來,同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,同扎實推進學習型黨組織建設活動結合起來,在干部中開展學理論,學本領,提高執(zhí)政為民能力的學習活動,并用中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取個人利益的通知》精神要求黨員干部,努力提高領導班子成員的全局意識、發(fā)展意識、資源憂患意識和依法行政意識,增強綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和本職業(yè)務工作能力。通過學習,干部的思想水平和政治理論水平有明顯提高,使班子成為學習型領導班子,帶動了全體干部職工的學習,形成了學習型領導干部帶動學習型隊伍的良好氛圍,促進了整個干部隊伍的進步和提高。(二)以建設團結型班子為重點,爭創(chuàng)團結好俗話說,團結就是力量。xx局xx個班子成員一直非常注重團結協(xié)作。我們深深認識到,要讓一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力,就必須要團結。每年年初,在局里的工作職責明確分工以后,實行分工負責,責任到人,但分工不分家,遇事大家都能出主意,想辦法,積極配合協(xié)調(diào),共同商量研究,群策群力,發(fā)揮集體的力量,想方設法解決好問題。遇到不同意見,擺到桌面上,各自發(fā)表自己的意見,講清道理,擺明觀點,最后達到統(tǒng)一思想的目的,形成統(tǒng)一決策,不在背后搬弄是非,搞小動作。這樣以來,大家心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,增強了解決和處理問題的能力。另一方面,加強民主,倡導集體決策,實行集體領導下的局長分工負責制度。領導班子在一些重大問題的決策上面,認真貫徹民主集中制的原則,實行集體決策制度,不搞一言堂式的獨斷專行,一般問題由班子成員召開會議研究決定,主要問題由局務會議研究決定,重大問題由班子成員討論提出方案后提交全體職工大會研究決定。如農(nóng)村宅基地審批、發(fā)證,建設用地預審、報批,采礦使用權市場化配置和審批,違法占地案件的處理等,都要通過局務會議討論決定。這樣既避免了少數(shù)人決策的失誤,也體現(xiàn)了決策問題的公正、公開、公平原則,更有利于使更多的人參與決策,熟悉情況,工作起來積極主動,得心應手。(三)以作風建設促進服務基層面向群眾,爭創(chuàng)作風好為了深化機關作風建設,我局從三個方面著手,一是狠抓學習、不斷提高干部的政治業(yè)務素質(zhì),局制定了《黨組中心組學習制度》,要求“學習要工作化、工作要學習化”,引導干部自我超越,克服經(jīng)驗主義的作風習慣,使工作與學習相結合,把學習方式從原先被動接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W習。二是狠抓制度建設。建立和完善了《服務承諾制》、《首問責任制》、《一次告知制》、《限時辦結制》等多項制度并嚴格落實。同時,將采礦權審批由《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》規(guī)定的40個工作日縮短為10個工作日,在辦理土地使用權證時,將權屬資料審核由《土地登記辦法》規(guī)定的20個工作日縮短為10個工作日。通過簡化審批環(huán)節(jié),縮短審批時間,提高了工作效率。三是狠抓廉政建設。一方面,積極開展了勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年活動,落實了黨風廉政建設責任制,與局屬各單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,制定出臺了《2012年黨風廉政建設和反腐敗任務分工方案》,明確了黨風廉政建設責任制的落實,進一步做好責任分解,強化了責任考核,落實了責任追究。另一方面,以勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年活動為契機,加強了黨員干部法紀教育,讓黨員干部自覺遵紀守法,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,不做違紀違規(guī)的事,認真落實黨風廉政建設責任制,充分發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用。教育黨員干部增強廉政意識,筑牢拒腐防變的思想防線。(四)以廉政勤政促工作局面,爭創(chuàng)廉潔好為了全面落實黨風廉政建設責任制,我們采取有效措施,建立健全了黨風廉政建設責任制及相關的配套制度,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務按職責分工進行了細化分解,使各個責任主體明確責任內(nèi)容,實行主要領導第一責任人的一把手工程,把反腐敗工作與國土資源管理的具體業(yè)務工作緊密結合起來,建立了以分管領導掛帥,職能股室牽頭,相關股室協(xié)辦的反腐敗工作責任體系,使每個人的肩頭上都承擔了反腐敗工作的任務,形成反腐敗工作的合力,較好的完成了本黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。同時,加強對干部隊伍的科學管理,減少領導班子在管理中的隨意性,使大家在工作中有章可循,我們在管理中加強制度建設,建立了較為完善的規(guī)章制度,做到用制度管人,用制度管事。2012年,我局在原有內(nèi)部規(guī)章制度的基礎上,修訂和完善了《黨組中心組學習制度》、《國土資源案件審查制度》、《汛期期間值班制度》,和《財務管理若干規(guī)定》等涉及日常管理、人事教育、財務管理、執(zhí)法監(jiān)察等五大類,共33項制度規(guī)定,并結合國土系統(tǒng)“十條便民措施”和“五條禁令”的規(guī)定,約束和規(guī)范黨員干部的從政行為,保證系統(tǒng)內(nèi)的各項廉政建設任務的落實,從源頭上預防和治理腐敗提供了制度保證,形成對領導班子權力的約束。(五)以進位趕超為動力,凸顯五大工作亮點,爭創(chuàng)工作好xx縣國土資源局以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,統(tǒng)籌保發(fā)展與守紅線、穩(wěn)增長與調(diào)結構、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關系,著力提高國土資源保障能力,全年工作呈現(xiàn)出五大個亮點:一是土地開發(fā)工作初見成效。為確保我縣社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,我們盤活現(xiàn)有存量土地,充分挖掘土地利用潛力,我們狠抓土地開發(fā)工作,報縣政府出臺了《xx縣農(nóng)村農(nóng)民建房用地占補平衡管理辦法》、《關于進一步加強和改進土地開發(fā)復墾補充耕地工作的意見》等多個文件,一是明確了農(nóng)村農(nóng)民建房用地占用耕地的,必須補充相應的耕地。二是嚴格實行縣內(nèi)異地占補制度,對不能完成占補平衡任務的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦),農(nóng)民建房占用耕地的一律不予批準。三是進一步強化了領導,成立了以副縣長為組長,農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、國土、監(jiān)察、審計、財政等單位為成員的領導小組,為有效推進土地開發(fā)實施,強化了組織保障。四是建立了獎懲機制,為鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好土地開發(fā)工作,實行每年年終對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)土地開發(fā)項目實施情況進行評比,對評比優(yōu)秀的單位,按每畝給予1500元的獎勵。今年來,我們完成了少陽鄉(xiāng)少陽村、交溪村、壺橋鎮(zhèn)渡頭村共3個土地開發(fā)項目。2012年申報批準了排山、銅鈸山、霞峰、大石、枧底共五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地開發(fā)項目。二是城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作創(chuàng)出佳績。為了優(yōu)化用地布局,破解社會經(jīng)濟發(fā)展的用地瓶頸,我縣通過努力,被省廳列為全省城鄉(xiāng)建設用地增減掛工作試點縣。整個試點項目涉及20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)77個項目區(qū),投入總資金約1500萬元。通過拆舊復墾后,新增耕地719畝。試點工作得到了省市的高度評價,并在我縣組織召開了全市城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤工作現(xiàn)場會,為了推進該項工作,我縣也
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