【文章內容簡介】 應好。有密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、實事求是的好作風，能尊重農民，愛護農民，誠心誠意為農民群眾辦實事、辦好事；能及時解決群眾關心的熱點難點問題，說實話、求實效，工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實效得到群眾的擁護和滿意，黨群干群關系密切，黨支部和村干部在群眾中形象好，有威信。 五好班子個人工作總結模板 5 信公司 XX 黨支部在公司黨委的領導下，以黨的十六大精神為指針，努力實踐 三個代表 ，圍繞全面建設小康社會的目標，結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，充分發(fā)揮 黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業(yè)文化，促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，在企業(yè)中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發(fā)向上的良好風尚和工作氛圍。對照 五好 企業(yè)黨支部考核細則，現(xiàn)將創(chuàng)建工作自查情況匯報如下： 一、好班子 建立一個好班子是企業(yè)發(fā)展的關鍵。我們 XXX 黨支部自 XX 年建立以來，相對比較穩(wěn)定，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。公司領導具有強烈的開拓精神和創(chuàng)新意識，特別是在市場營銷，產(chǎn)品開發(fā)，信息化管理等方面有新的突破，企業(yè)經(jīng)營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均 在大專以上，整體素質較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。 在企業(yè)領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發(fā)揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業(yè)的發(fā)展方向以及當前生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題，充分發(fā)揮集體智慧解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息，解決職工所關心的突出問題。 二、好隊伍 有一支高素質的干部職 工隊伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基矗本支部現(xiàn)有黨員 XX 名，分布在 XX、 XX、 XX、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以 高品質的追求 為核心的企業(yè)文化，以達到 企業(yè)的明天，就是我的明天 的公司精神。 支部按照公司黨委的統(tǒng)一按排，結合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習 十六 大報告和新黨章，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。 支部切實做好新黨員的組織發(fā)展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干、青年骨干中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。每年發(fā)展的新黨員不少于 X 名，考察時間都在 1 年以上。新發(fā)展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了 XX名正式黨員外，有 X 名預備黨員， X 名考察對象， X 名培養(yǎng)對象，組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。同時堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，嚴格按組織發(fā)展工作的程序和要求，規(guī)范操作。 三、好作用 充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯(lián)動，將大大促 進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過學習、培訓和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經(jīng)濟意識大大增強。黨員、干部、職工都能積極參與和關心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題，并形成了一種適應市場經(jīng)濟和企業(yè)實際的操作思路和方法。通過這些活動，大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性，并對參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題產(chǎn)生濃厚的興趣，從而促進了企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。 積極營造具有通信特色的企業(yè)文化，以 XXX、運動會等形式，通過信息港網(wǎng)站等載體加強企業(yè)的精神文明建設。我們積極組織和參與公司組織的 XXX 文藝晚會和職工運 動會，組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第 X 名。每年組織黨員有意義活動二次以上， XX 年組織黨員去 XX、 XX、革命根據(jù)地；今年組織黨員去 XX 參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節(jié)和放松。 在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關心廣大職工，充分發(fā)揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環(huán)境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。 切實領導和積 極支持公司工會、團總支開展工作，根據(jù)不同的活動內容，既有聯(lián)合，又有獨立自主，正確處理好企業(yè)黨、政、工、團之間的關系，維護企業(yè)的穩(wěn)定。 四、好機制 有一個完善的機制是促進企業(yè)發(fā)展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業(yè)黨建工作，企業(yè)的黨建工作始終堅持圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以年度經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃為出發(fā)點，以營造良好的企業(yè)文化為主線開展各項工作。每年根據(jù)公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。 五、好信用 信用是企業(yè) 的無形資產(chǎn)。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統(tǒng)美德，倡導做事先做人，在企業(yè)中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的：固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網(wǎng)等品牌業(yè)務向用戶推廣的同時，嚴格按標準運行、生產(chǎn)，按協(xié)議提供保障用戶使用，沒有發(fā)生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網(wǎng)現(xiàn)象。 公司在依法經(jīng)營的同時，努力塑造良好的企業(yè)形象，重視營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，積極預防非典，開展青年志愿者活動，幫困捐款，為職工購買人身意外保險，做到經(jīng)濟和社會效益兩手抓，促進共同富裕。 鑒于 XXX 中心原通信公 司的一個核心層， XX 黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，創(chuàng)建 五好 企業(yè)支部工作剛剛起步，在進一步發(fā)揮黨支部在企業(yè)民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯(lián)系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨 十六大 精神，努力實踐 三個代表 ，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設小康社會貢獻力量。 XX 支部委員會 第二篇：五好班子個人工作總結模板大全 [范文模版 ]五好班子個人工作總結模板 大全五好即“精神狀態(tài)好、能力素質好、團結協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好”，下面是為大家整理了一些五好班子個人工作總結模板大全，希望對你有用！五好班子個人工作總結模板 1 為深入開展以“政治素質好、團結協(xié)作好、用人導向好、作風形象好、科學發(fā)展實績好”為主要內容的“五好班子”創(chuàng)建活動，在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的直接領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx 屆四中、五中全會精神，認真做好創(chuàng)建活動，全面貫徹落實省、市國土資源工作會議精神，狠抓局領導班子建 設和黨風廉政建設，以班子建設和黨風廉政建設促進和推動各項工作的開展，較好地完成了各項工作任務，取得了良好的效果?，F(xiàn)將我局開展創(chuàng)建活動的基本情況和具體做法作以匯報： 一、提高認識，加強領導，確保創(chuàng)建活動取得實效。 為進一步推進“五好班子”創(chuàng)建活動扎實有效開展，實現(xiàn)強化素質、提升能力、增進團結、改進作風、推動工作的目標，我們高度重視，統(tǒng)一思想，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，主要領導親自抓、負總責，不斷增強工作的緊迫感和責任感，推動創(chuàng)建活動深入開展。我們專門制定了實施方案，召開支部會議討論活動開展情況，把“五好班子”創(chuàng)建活動與“五星級”基層黨組織、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和國土資源系統(tǒng)“兩整治、一改革”活動結合起來，作為領導班子建設的重要內容，統(tǒng)籌推進，確保創(chuàng)建活動取得實效。 二、加強思想政治學習，努力提高班子成員 的自身素質。 我們把加強政治學習作為提高干部素質的一個重要方面，組織干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國家公務員法》以及黨的 xx 屆四中、五中全會、中紀委第五次全體會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及國土資源部提出的行政為民措施及工作人員禁令，同時，學習了；；評論員文章，把組織集中學習與個人自學有機地結合起來，同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，同扎實推進學習型黨組織建設活動結合起來，在干部中開展學理論，學本領，提高執(zhí)政為民能力的學習活動，并用中紀委《關于嚴格 禁止利用職務上的便利謀取個人利益的通知》精神要求黨員干部，努力提高領導班子成員的全局意識、發(fā)展意識、資源憂患意識和依法行政意識，增強綜合協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力和本職業(yè)務工作能力。通過學習，干部的思想水平和政治理論水平有明顯提高，使班子成為學習型領導班子，帶動了全體干部職工的學習，形成了學習型領導干部帶動學習型隊伍的良好氛圍，促進了整個干部隊伍的進步和提高。 結合開展治理商業(yè)賄賂專項工作和行政效能監(jiān)察工作，把干部作風建設作為黨風廉政建設的重要內容來抓，列入黨風廉政建設的議事日程，把黨風廉政教育滲透到管 理工作的全過程。根據(jù)黨風廉政建設的重點是班子成員，黨風廉政教育的重點主要是領導班子的特點，我們班子成員對兩個條例進行了重點學習。通過系統(tǒng)的抓理論學習、抓教育防范，提高了班子干部遵紀守法的自覺性，廉潔自律的意識得到了進一步加強。大家認識到，全面加強和改進新形勢下干部的作風建設，努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉變，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。認識提高以后，大家針對自己在工作作風方面存在的一些問題，努力克服不思進取、得過且過，工作作風不實，工作效率不高，軟弱渙散、自由散漫等不良作風，自覺弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，認真踐行 xx 倡導的八個方面的良好風氣，不斷加強作風建設，使全體黨員和干部職工的作風有了明顯的改觀，涌現(xiàn)出了一些積極上進，吃苦耐勞，忘我工作，勇于奉獻，堅持原則，團結互助，熱愛本職工作，努力為國土資源管理工作作貢獻的好同志，收到了比較好的效果。 三、加強團結，形成合力，把班子建設成為一支富有凝聚力戰(zhàn)斗力的領導集體。 我們分局現(xiàn)有班子成員 4 人， 1 名局長， 2 名副局長， 1 名紀 檢員。班子成員都很注意加強團結。我們認識到團結就有活力，就有凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結就是力量。因此，在局里的工作職責明確分工以后，實行分工負責，責任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想辦法，積極配合協(xié)調，共同商量研究，群策群力，發(fā)揮集體的力量，想方設法解決好問題。遇到不同意見，擺到桌面上，各自發(fā)表自己的意見，講清道理，擺明觀點，最后達到統(tǒng)一思想的目的，形成統(tǒng)一決策，從不在背后撥弄是非，搞小動作。這樣以來，大家心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強了解決和處理問題的能力。由于班子成員之間團結一致，也就不 存在拉幫結派，我行我素的不良行為，一心一意搞工作，團結協(xié)作求發(fā)展，形成了團結的班子帶動團結的干部隊伍齊心協(xié)力搞好國土資源管理工作的良好局面。 加強民主，倡導集體決策，實行集體領導下的局長分工負責制度。分局領導班子在一些重大問題的決策上面，認真貫徹民主集中制的原則，實行集體決策制度。特別是一把手，不搞一言堂式的獨斷專行，一般問題由班子成員召開會議研究決定，主要問題由局務會議研究決定，重大問題由班子成員討論提出方案后提交全體職工大會研究決定。如農村宅基地審批、發(fā)證，建設用地預審、報批，采礦使用權市場化配 置和審批，違法占地案件的處理等，都要通過局務會議討論決定。這樣既避免了少數(shù)人決策的失誤，也體現(xiàn)了決策問題的公正、公開、公平原則，更有利于使更多的人參與決策，熟悉情況，工作起來積極主動，得心應手。 我們在工作中一是整章建制，從規(guī)范行政審批、許可證發(fā)放、政務公開等方面建立一套行之有效的規(guī)章制度，便于社會各界和干部群眾進行監(jiān)督檢查。在這方面我們采取的措施是：宅基地審批和登記發(fā)證之前都要在相關村社張貼公告，接受群眾的監(jiān)督；采礦權審批前在報紙上登報公告，擴大知曉率，提倡公平競爭；建設用地報批前公開地理位置，公 開征地方式，公開土地補償標準，必要時召開聽證會，廣泛征求被征地單位和群眾以及征地單位的意見，堅決杜絕暗箱操作，增加工作的透明度，努力做到依法征地，合理補償，保護被征地單位和農民群眾的合法權益。二是對行政審批和重大事項實行集體會審制度。先由經(jīng)辦股室拿出初步意見，提交局務會議集體研究決定。三是對新增采礦權全部實行了招拍掛出讓制度，把著力點放在權力制約、行為規(guī)范和嚴格管理等環(huán)節(jié)上，在某種意義上堵塞了審批環(huán)節(jié)上的腐敗漏洞，使腐敗行為在源頭上得到了遏制。 四、加強制度建設，建立自約機制，用制度管人管事。 為了進一步加強對干部隊伍的科學管理，減少領導班子在管理中的隨意性，使大家在工作中有章可循，我們在管理中加強制度建設，建立了較為完善的規(guī)章制度，做到用制度管人，用制度管事。去年以來，對多年以來制定的規(guī)章制度進行了整理修訂，根據(jù)需要重新補充制定了一些規(guī)章制度，如首問責任制、服務承諾制、失職追究制等制度，建立了比較完善的制度體系，整理匯編成冊，分發(fā)到各股室和基層國土資源所，要求大家在遵守法律法規(guī)的同時，嚴格遵守規(guī)章制度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，形成對領導班子權力的約束。 為了全面落實黨風廉政建設責任 制，我們采取有效措施，建立健全了黨風廉政建設責任制及相關的配套制度，將黨風廉政建設和反