學生干部培訓心得體會(編輯修改稿)
2024-11-09 03:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人，作為學生干部就要起至關(guān)重要帶頭作用。建立自我組織的溫馨團體。無論從關(guān)系培養(yǎng)和團體文化等各方面的建設，使得同學對自己的集體有歸屬和依戀感，才能健康而愉快地把自己的優(yōu)點盡情發(fā)揮。在這里才能使大家能將自己的大學任意發(fā)揮?？偠灾?，作為學生干部不能僅僅存在形式上的作用，要從實際行動中發(fā)揮自己的價值。以人為本，目光放遠，把同學們的身心發(fā)展、綜合能力發(fā)展放在首位。通過對自己的嚴格要求，自我努力，加強自身素質(zhì)的提升，從思想等各方面保持先進，不斷創(chuàng)新。并把自己的有利的、先進的思想用于為同學服務的光榮工作之中。為同學們的大學生活以及以后對大學的回憶書寫有價值的、有影響力的重要一筆。通過本次培訓，使的我對自己的角色有了更深刻的認識。也發(fā)現(xiàn)自己在許多方面存在不足，特此對自己提出幾點要求：一、嚴格要求自己，在各方面努力學習，提高自己分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力。注重細節(jié)問題的解決方式，在同學們當中樹立良好的學生干部形象。保持在同學們中的先進性。二、加強和老師、同學的交流溝通。及時了解同學們的心理狀況。根據(jù)同學們的需求給予關(guān)心幫助。根據(jù)不同的情況及特殊的問題想方設法給予解決。三、根據(jù)實際情況，采取不同的方式方法在班級文化建設上多下功夫，使得同學們在有一個溫馨的學習環(huán)境、生活環(huán)境。體現(xiàn)出團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。使同學們有依戀感、歸屬感。四、積極配合老師及其他干部、部門的工作，保證學生工作的有序順利進行。通過本次培訓，我會更加明確我努力的方向，明確我的職責。同 時希望老師和同學們隨時監(jiān)督，提出意見和批評。第四篇：學生干部培訓心得體會通過基礎(chǔ)教育學院團委組織的學生干部培訓 ,我受益匪淺 ,并學到了很多課堂上學不到的東西 ,比如信息的獲取 ,資源的充分使用 ,團隊的合作觀念 ,老師、同學們的評價 ,日常工作的細節(jié)和學生干部的形象等 ,同時也了解到了一些關(guān)于團委工作方面的知識。還有很重要的一個環(huán)節(jié) ,就是學院請來了北京市團委大學部的胡九龍部長 ,他給我們上了一節(jié)讓人難忘的課 ,讓我們對如何做好一名學生干部有了更進一步的了解。胡部長的一句“學生干部不是官 ,而是責任”讓我感慨萬千。沒錯 ,學生干部與普通同學都是處于相同的層次 ,沒有什么“官”與“平民”的區(qū)別。不管做什么工作 ,我們都應本著“為學生服務 ,為學院服務”的宗旨 ,時刻銘記“在其位 ,謀其政” , 以自身的行動來帶動大家 ,而不是布置任務、帶頭違紀。單有熱情不一定能夠真正完成好任務。因為如果光有熱情 ,卻沒有付諸行動 ,那將是一張空頭支票。他還強調(diào)“方法決定成??！”。問題看不見 ,摸不著 ,好像空氣一樣縈繞在我們周圍。生活本身就是在不斷遇到、發(fā)現(xiàn)并不斷地解決問題。每當我們遇到棘手的問題 ,總覺得“山重水復疑無路”時 ,只要你堅信 ,解決的方法總比問題多 ,那么你肯定會有“柳暗花明又一村”的驚喜。所以 ,當我們接到一項任務時 ,不要被突然而來的問題嚇倒 ,不能把問題變得越來越復雜 ,不要總是依賴老師 ,總是害怕沒有解決的方法。是問題 ,就一定有解決問題的方法。但也不是不假思索地一味按照最原始、最直接的方法埋頭蠻干 ,其結(jié)果不僅費時費力 ,而且最終可能是結(jié)果不盡人意。但如果我們找到了一個合適的方
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