【文章內(nèi)容簡介】 多人都已經(jīng)成為房奴車奴，他們的精神負(fù)擔(dān)很重，同時也失去了很多的自由。但我相信有壓力，有動力，我們在辛苦工作的時候，也要好好的為自己的未來規(guī)劃一下。享受青春可以，但不要以未來作為代價。發(fā)揮自己的主觀能動性，用自己的雙手現(xiàn)代年輕人追求自由，時尚，非主流，這與很多父母的觀念形成了沖突。男大當(dāng)婚，女大當(dāng)嫁，這是傳統(tǒng)。逃避是沒有辦法解決問題的。最愛我們的是父母，他們都是為 孩子好。奮斗需要時間，但也不能耽誤婚姻，做到合理才是上策。家是心靈的港灣，在異鄉(xiāng)辛苦忙碌了一年，回家，是對父母親情的依戀，也是為了重拾勇氣新年再出發(fā)。想回家卻回不了家，對于那些打工仔來說，無疑是個很大的打擊。既然回不去，我們就應(yīng)該定下心來，好好奮斗，將來有錢買輛車，什么問題都解決了。從“對未來的期望”這一項，很多人都寫出了自己心中的理想，雖然他們文化水平不高，但也依然胸懷大志，他們會選擇自主創(chuàng)業(yè)或者跳巢升官等方式不斷前進(jìn)。七，調(diào)查體會從調(diào)查結(jié)果可以看出，外來務(wù)工人員不回家的原因有多種，但經(jīng)濟(jì)原因占主要位置。俗話說有錢好過年，每個人都期待過一個開心快樂的新年，但我們想的并不一定就能實現(xiàn)。每個人都在奮斗著，有的簡單，有的復(fù)雜，但都是為了心中那小小的夢。社會在進(jìn)步，我們的選擇也變得多元化，縱使過年不回家會讓人有點遺憾，但過年不回家也有好處，有更多的時間和精力去工作，去接觸這個這個社會，去抓住成功的機會。這次調(diào)查也很好的給我上了一課，在我工作的時候我會想好我的選擇。活著不僅僅是為了自己，也希望周圍的人能過的開心幸福。，這次調(diào)查，我也有不足之處，例如調(diào)查范圍有點小，代表性不夠，對問題設(shè)計的不夠合理等。我會要求自己不斷去完善，做更好的自己?！凹埳系脕斫K覺淺”，深入到社會中，去體驗生活的酸甜苦辣，我們會更加的明白自己在大學(xué)期間應(yīng)該如何做好自己，如何去規(guī)劃人生。我相信明天會更好。第三篇：青島外來務(wù)工人員狀況調(diào)查青島外來務(wù)工人員居住情況調(diào)查報告青島外來務(wù)工人員從明年起，就能和青島市民一樣申請公共租賃住房了！日前，青島市政府辦公廳印發(fā)《青島市住房保障發(fā)展規(guī)劃(20112013年)》(以下簡稱《規(guī)劃》)，首次將外來務(wù)工人員納入住房保障范圍。未來三年，青島將通過多渠道建設(shè) 6000套公共租賃住房，用于改善新就業(yè)職工和外來務(wù)工人員的居住條件，符合條件的外來務(wù)工人員即可申請“公租房”。未來三年，納入青島住房保障范圍的新就業(yè)職工和外來務(wù)工人員主要是指在青島工作一定年限的大中專院校畢業(yè)生以及有穩(wěn)定職業(yè)、在青島居住一定年限以上的外來務(wù)工人員。在優(yōu)先保障上述人員的同時，青島將加大房源建籌力度，逐步擴(kuò)大新就業(yè)職工和外來務(wù)工人員的保障范圍。與《規(guī)劃》同日出臺的《關(guān)于加快發(fā)展公共租賃住房的實施意見》指出，面向新就業(yè)職工和外來務(wù)工人員的公共租賃住房，將主要由企業(yè)和其他社會機構(gòu)投資建籌，鼓勵外來務(wù)工人員比較集中的工業(yè)園區(qū)、用工單位，通過舊廠房(庫)改造或利用生活配套區(qū)、廠區(qū)空閑土地，建設(shè)職工公寓、集體宿舍，并納入公共租賃住房配租范圍。為了擴(kuò)大公共租賃住房的建籌規(guī)模，青島確立了“誰投資、誰收益”的原則，并將建立多元化的運行機制，鼓勵各類企業(yè)和其他社會機構(gòu)投資和持有公共租賃住房產(chǎn)權(quán)，負(fù)責(zé)公共租賃住房建設(shè)、租賃和維修等日常工作。對于外來務(wù)工人員關(guān)心的租金問題，青島市確定，企業(yè)和其他機構(gòu)投資建設(shè)的公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)，在不高于市場租金的前提下由投資機構(gòu)自行制定，報房屋所在地的區(qū)市價格行政管理部門和房屋行政管理部門備案。新就業(yè)職工申請公租房,需具備以下條件：有市區(qū)戶口(包含七區(qū)及高新區(qū))；從畢業(yè)次月算起,就業(yè)時間不滿5年；與用工單位簽有勞動合同；父母在本市沒有私有住房,也沒有承租公有住房。外來務(wù)工人員申請公租房,需具備以下條件：交納社會保險連續(xù)滿1年或累計滿3年；與用工單位簽訂1年以上的勞動合同；在本市沒有住房。值得注意的是,在申請標(biāo)準(zhǔn)中,對新就業(yè)職工沒有進(jìn)行婚姻狀況、收入水平限制,對外來務(wù)工人員沒有進(jìn)行戶籍限制。現(xiàn)階段,政府投資籌建的公租房,主要面向城市低收入住房困難家庭以及引進(jìn)人才,面向新就業(yè)職工和外來務(wù)工人員的公租房主要以企業(yè)和其他社會機構(gòu)籌建為主。今后,隨著經(jīng)濟(jì)水平和財力狀況提升,青島將逐步加大面向新就業(yè)職工和外來務(wù)工人員公租房的政府投入?，F(xiàn)在,針對面向這兩個群體的公租房,青島鼓勵各類企業(yè)和社會機構(gòu)參與投資,政府將提供土地政策、基礎(chǔ)設(shè)施配套以及行政事業(yè)性收費減免等支持。在具體措施上,青島規(guī)定,新就業(yè)職工和外來務(wù)工人員相對集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū),區(qū)市政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃,引導(dǎo)各類投資主體建設(shè)公租房,面向轄區(qū)就業(yè)人員出租。住房困難職工較多的企業(yè),可以利用企業(yè)工業(yè)用地建設(shè)公租房,優(yōu)先向本企業(yè)符合條件的職工出租。另據(jù)了解,青島市公共住房建設(shè)投資中心掛牌,將在青島今后的保障性住房建設(shè)中承擔(dān)起投融資平臺作用。除參與建設(shè)之外,房投中心還將對納入其中的保障性住房,從計劃立項、土地供應(yīng)、組織建設(shè)、配租配售到資產(chǎn)管理等方面,統(tǒng)一管理,專業(yè)運作,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。此外，青島開發(fā)區(qū)還積極推行“公寓化”管理模式，隨著開發(fā)區(qū)城市化進(jìn)程的推進(jìn)，舊村改造步伐加快，全區(qū)可供外來人口居住的村居租房戶越來越少。青島開發(fā)區(qū)充分利用現(xiàn)有的閑置樓房進(jìn)行相應(yīng)的改建，配備居住、服務(wù)、文化娛樂設(shè)施，輔以周到的物業(yè)管理，供外來人口居??；同時以舊村改造為契機，各村居積極興建了一批適宜外來暫住人口租住的暫住人口公寓。此外，政府還鼓勵、幫助外來用工較多的企業(yè)自建勞動公寓。目前，青島開發(fā)區(qū)已建成公寓66個，僅青島星光公寓有限公司建筑面積達(dá)8千平方米，房間108間，2600張床鋪，水電暖齊全，還建有娛樂室、青年之家、普法夜校、圖書室、醫(yī)務(wù)室等，