【正文】 如果這篇我認(rèn)真完成的作業(yè)不能夠達(dá)到老師的要求的話，下次我一定會(huì)接觸google和系統(tǒng)復(fù)制功能來(lái)為老師寫出一篇令領(lǐng)導(dǎo)和老師都滿意的論文，但是，自己騙自己，再讓同學(xué)騙老師這樣的事情真的有意義嗎？希望老師三思。這是我認(rèn)真完成的論文。再看看我們，我們有美國(guó)那么多富豪嗎？我們的富豪靠著賣自然資源發(fā)家，美國(guó)的富豪們靠著企業(yè)，創(chuàng)新和產(chǎn)品發(fā)家。總體來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在社會(huì)跟過(guò)去不同了，外來(lái)務(wù)工人員一般不會(huì)再受到城里人異樣的眼光看待，但這就是真正的平等了嗎？這些都是表面現(xiàn)象，要做到真正的平等，首先社會(huì)在給予人們機(jī)會(huì)的時(shí)候就應(yīng)該建立在一個(gè)公平的起點(diǎn)上。（我老是說(shuō)拿一個(gè)世界倒數(shù)的政府和世界第一是沒(méi)有可比性的）一個(gè)小小的感冒我們?cè)诠⑨t(yī)院就要花掉一兩百塊錢，而農(nóng)民工所患的職業(yè)病都是一個(gè)比一個(gè)富貴，一般的小診所無(wú)法治療，而公立醫(yī)院的費(fèi)用又嚇得驚人?？吹竭@里，我是不是能理解，我們國(guó)家所謂的義務(wù)教育，就是老百姓要義務(wù)教贊助費(fèi)的教育？然后我們?cè)賮?lái)說(shuō)說(shuō)健康的問(wèn)題。拿北京這個(gè)城市來(lái)說(shuō)，今年加大了對(duì)一些民辦的農(nóng)工工子女的學(xué)校做清除工作，名義上是說(shuō)這些學(xué)校都并不合格，實(shí)際上是為了把孩子們?nèi)口s到公立學(xué)校，并借機(jī)收取所謂的贊助費(fèi)。三．——農(nóng)民工的生活這點(diǎn)是我認(rèn)為最難向農(nóng)民工們問(wèn)出口的。于是在工資都領(lǐng)不到的情況下，談什么保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)住房，不覺(jué)得很扯嗎？最搞笑地就是家中是否有干部這一個(gè)問(wèn)題，這要叫人如何回答。于是，問(wèn)卷中的待遇基本可以不談，農(nóng)民工在城市里根本沒(méi)有待遇可言。于是，農(nóng)民工就成了既不是農(nóng)民又不是工人的這樣一個(gè)特殊團(tuán)體。比如物流運(yùn)輸?shù)某杀?，比如最后市?chǎng)的店租，比如那個(gè)搞笑的增值稅，導(dǎo)致了菜貴傷民，菜賤傷農(nóng)的情況。我們和西方國(guó)家不同，土地都?xì)w國(guó)家所有，而國(guó)家在對(duì)地方政府的行政指標(biāo)和監(jiān)管上的不足導(dǎo)致地方政府一味地追求功績(jī)而盲目發(fā)展，鐵公基一直是這么多年地方政府工作的主題，而地方政府在債務(wù)上的危機(jī)導(dǎo)致土地成為他們手上唯一可以拿來(lái)避風(fēng)頭的工具，從而最后受傷的都是農(nóng)民和他們的土地。中國(guó)的制造業(yè)雖然曾今發(fā)展過(guò)一段時(shí)間，但是一直沒(méi)有走向正規(guī)，制造業(yè)的不發(fā)達(dá)，是我們?nèi)狈λ{(lán)領(lǐng)階層的一個(gè)重要原因。但是，我想就我自己了解到的幾點(diǎn)，來(lái)闡述我的觀點(diǎn)。目前，青島開(kāi)發(fā)區(qū)已建成公寓66個(gè)，僅青島星光公寓有限公司建筑面積達(dá)8千平方米，房間108間，2600張床鋪，水電暖齊全，還建有娛樂(lè)室、青年之家、普法夜校、圖書室、醫(yī)務(wù)室等，為外來(lái)人口提供了極大方便。除參與建設(shè)之外,房投中心還將對(duì)納入其中的保障性住房,從計(jì)劃立項(xiàng)、土地供應(yīng)、組織建設(shè)、配租配售到資產(chǎn)管理等方面,統(tǒng)一管理,專業(yè)運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值?，F(xiàn)在,針對(duì)面向這兩個(gè)群體的公租房,青島鼓勵(lì)各類企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)參與投資,政府將提供土地政策、基礎(chǔ)設(shè)施配套以及行政事業(yè)性收費(fèi)減免等支持。外來(lái)務(wù)工人員申請(qǐng)公租房,需具備以下條件：交納社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)滿1年或累計(jì)滿3年；與用工單位簽訂1年以上的勞動(dòng)合同；在本市沒(méi)有住房。與《規(guī)劃》同日出臺(tái)的《關(guān)于加快發(fā)展公共租賃住房的實(shí)施意見(jiàn)》指出，面向新就業(yè)職工和外來(lái)務(wù)工人員的公共租賃住房，將主要由企業(yè)和其他社會(huì)機(jī)構(gòu)投資建籌，鼓勵(lì)外來(lái)務(wù)工人員比較集中的工業(yè)園區(qū)、用工單位，通過(guò)舊廠房(庫(kù))改造或利用生活配套區(qū)、廠區(qū)空閑土地，建設(shè)職工公寓、集體宿舍，并納入公共租賃住房配租范圍。第三篇：青島外來(lái)務(wù)工人員狀況調(diào)查青島外來(lái)務(wù)工人員居住情況調(diào)查報(bào)告青島外來(lái)務(wù)工人員從明年起，就能和青島市民一樣申請(qǐng)公共租賃住房了！日前，青島市政府辦公廳印發(fā)《青島市住房保障發(fā)展規(guī)劃(20112013年)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)，首次將外來(lái)務(wù)工人員納入住房保障范圍。這次調(diào)查，我也有不足之處，例如調(diào)查范圍有點(diǎn)小，代表性不夠，對(duì)問(wèn)題設(shè)計(jì)的不夠合理等。每個(gè)人都在奮斗著，有的簡(jiǎn)單，有的復(fù)雜，但都是為了心中那小小的夢(mèng)。既然回不去，我們就應(yīng)該定下心來(lái)，好好奮斗，將來(lái)有錢買輛車，什么問(wèn)題都解決了。最愛(ài)我們的是父母，他們都是為 孩子好。享受青春可以，但不要以未來(lái)作為代價(jià)。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，經(jīng)濟(jì)原因占主導(dǎo)。有10%的人不回家的原因是和父母關(guān)系不好，想一個(gè)人過(guò)年。（問(wèn)卷及調(diào)查結(jié)果見(jiàn)附表）七、調(diào)查結(jié)果有32%的人不回家的原因是過(guò)年是一道關(guān)口，錢包吃緊，在外一年，沒(méi)有多少結(jié)余，害怕回家。四、調(diào)查方式本次調(diào)查采取問(wèn)卷調(diào)查的方式，隨機(jī)發(fā)放一百?gòu)堈{(diào)查問(wèn)卷。二、調(diào)查目的掌握公司工作人員在過(guò)年期間選擇老家或繼續(xù)工作的看法，了解他們的生活狀況，了解社會(huì)勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)情況、三、調(diào)查對(duì)象及其一般情況調(diào)查對(duì)象：昆山廣興電子公司外來(lái)務(wù)工人員一般情況：公司共有員工3700多名，有800名左右的員工留了下來(lái)。我真心希望他們也包括所有外來(lái)務(wù)工人員能融入到當(dāng)?shù)?，能為?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，能在工作生活中提升幸福感；也真心希望他們的孩子能接受更好的教育，用知識(shí)來(lái)改變自己，用知識(shí)來(lái)改變他們的家鄉(xiāng)！第二篇：外來(lái)務(wù)工人員過(guò)年期間留守情況調(diào)查調(diào)查過(guò)年期間外來(lái)務(wù)工人員留守情況調(diào)查報(bào)告一、調(diào)查背景昆山是全國(guó)的百?gòu)?qiáng)縣之一，近年來(lái)昆山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更是取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，很多世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)都在昆山設(shè)有分廠。提高認(rèn)識(shí)、高度關(guān)注外來(lái)務(wù)工人員子女就學(xué)問(wèn)題。他們同樣是生命是社會(huì)活動(dòng)的主體，他們都希望子女入學(xué)接受教育，都希望將來(lái)老有所依，都需要醫(yī)療服務(wù)，都希望有一個(gè)良好的社會(huì)治安。3．從總體上來(lái)說(shuō)，和本地孩子相比，外來(lái)務(wù)工人員子女在行為、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)成績(jī)上還是存在一定的差異。外來(lái)務(wù)工人員較難找到適合自己的工作，生活工作中容易受到歧視。一、初步結(jié)論絕大多數(shù)務(wù)工人員的生活得到了改善，幸福感指數(shù)有所上升，但精神壓力增加，他們希望生活、醫(yī)療、安全得到充分保障。5．從調(diào)查中筆者不難發(fā)現(xiàn)，外來(lái)務(wù)工人員子女的精神生活缺乏。在交談