【文章內(nèi)容簡介】 15部。播前有預報、有準備，播后有討論、有記錄。落實專人做好電教點設備的管理、使用與維護工作，做好“—冊三簿”(點名冊、播放登記簿、討論記錄簿、信息反饋)的登記工作。要建立黨員電教設備、器材和電教片檔案，內(nèi)容包括電教器材、設備明細、電教片登記冊、電教片發(fā)放、借用登記冊等。管理人員變動時，要辦理移交手續(xù)。黨員電教設備要用于黨員教育，不得挪作它用，不可播放與黨員電教無關的錄像帶。使用時要嚴格按照規(guī)定的要求操作。黨員電教設備一般不得外借，特殊需要時，須經(jīng)領導批準。（十）黨費收繳、管理制度黨員每月應自覺按規(guī)定向支部繳納黨費，如按期交納黨費確有困難，在事先征得支部委員會同意后，可以委托他人代交或者補交，但補交時間不得超過3個月。黨員繳納黨費的標準必須按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行，黨員自愿多交黨費數(shù)量可以不限。但黨支部不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”。黨支部必須每季度向上級黨組織上繳黨費一次，不得擅自留存。黨費收繳情況必須有帳務記載。每公布一次，接受黨員監(jiān)督。黨支部對黨費收繳工作必須明確一名副書記或支部組織委員專門負責，人員變動時，要嚴格按照有關規(guī)定辦理交接手續(xù)。對違反黨費收繳、管理和使用規(guī)定的，將依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。第三篇：黨支部十項制度黨支部發(fā)展黨員工作制度一、黨支部必須把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，制定好發(fā)展黨員工作計劃。二、貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和入黨自愿個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。三、加大宣傳引導力度，加強入黨積極分子隊伍建設。四、黨支部討論吸收新黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正時，必須嚴格按黨章規(guī)定程序辦理并做到手續(xù)齊全、材料規(guī)范。五、實行發(fā)展黨員責任追究制，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量，對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀問題嚴肅查處。黨費收繳管理制度一、每月工資收入在3000元以下者，交納每月工資的0．5％；3000元以上至者，交納1％。離退休人員參照執(zhí)行。二、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員的當月起交納黨費。三、對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。四、黨費收繳管理工作專人負責。黨支部每半年公布一次黨費收繳情況，黨支部每年檢查、公布一次黨費收繳情況。黨支部換屆選舉制度一、支部委員會任期屆滿，應按照規(guī)定進行換屆選舉，如需延期或提前進行換屆選舉的，應報上級黨組織批準。二、進行換屆選舉要注意做好準備工作，確定召開黨員大會的時間、議程、選舉辦法、下屆支部委員會的名額，起草好支部工作報告，醞釀提名下屆支部委員會的候選人名單，做好選舉及其他與會議有關的準備工作。三、召開黨員大會時，要嚴格按照《黨章》、《準則》和黨內(nèi)選舉的有關程序進行，要加強領導，精心組織，充分發(fā)揚民主，以保證黨員大會換屆選舉圓滿成功。民主評議黨員制度一、民主評議黨員工作以黨支部為單位有計劃、有步驟地進行，原則上每年進行一次。二、要依據(jù)黨章規(guī)定和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，結合本單位情況確定具體評議內(nèi)容。三、民主評議開始前，黨支部應組織黨員認真搞好聽取意見、學習教育和自我總結等籌備工作。四、民主評議活動中，黨員要向黨支部作自我評議，然后進行相互評議，評議時要認真開展批評與自我批評，敢于觸及矛盾和問題，黨員干部要帶頭做好表率。五、民主評議后，黨支部要將評議情況向全體黨員進行通報，對評定為優(yōu)秀的黨員進行表揚；對評定為不合格的黨員，區(qū)別情況，分別作出限期整改、勸退和除名處理。民主生活會制度一、民主生活會應遵循“團結——批評——團結”的方針，以解決黨內(nèi)部的問題。二、黨支部民主生活會每半年召開一次，一般在六月、十二月安排專門時間進行。根據(jù)需要，民主生活會也可隨時召開。三、黨支部民主生活會由黨支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。黨員領導干部要參加雙重組織生活會。四、黨支部根據(jù)本單位中心工作或工作當中存在的主要問題，確定重點議題。黨員要遵守民主生活會的紀律，不許歪曲和夸大事實真相，不許壓制批評和對批評者打擊報復。黨風廉政制度一、黨員必須發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，清正廉潔、艱苦奮斗，全心全意為人民服務。二、黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，對本支部的黨風廉政建設負總責。黨員要廉潔奉公、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止鋪張浪費、假公濟私、以權謀私、違法亂紀。四、結合黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，開展批評和自我批評，糾正存在的問題。五、嚴格執(zhí)行領導干部經(jīng)濟責任審計制度、領導干部外出審批制度、干部述職述廉制度。六、堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則，凡是違反黨紀的行為，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)為準繩，區(qū)別不同情況，予以處理。黨員“承諾踐諾”制度一、黨員緊緊圍繞中心工作，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，提出合理可行的承諾事項。二、黨支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關，承諾事項審核通過后，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。三、黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，確保扎實有序推進、按時高效完成。四、評議結果應作為黨員考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，應作出相應組織處置。黨員評議黨支部制度一、開展黨員評議黨支部領導班子成員主要是對黨支部領導班子成員履行工作職責情況進行評議。二、黨員評議基層黨組織領導班子成員主要采?。赫髑笠庖?、述職測評、座談評議等方式。三、根據(jù)評議意見，黨組織領導班子成員要制定整改措施，明確整改任務和完成時限要求，并將整改落實情況作為下一次評議的述職內(nèi)容。整改措施要向黨員群眾公布。四、對綜合評議結果為“差”或連續(xù)兩年為“一般”的黨支部班子成員，必要時進行調(diào)整。五、評議工作原則上每年進行一次，時間一般安排在年初或者年底。第四篇：基層黨支部十項工作制度項目部黨組織的主要職責保證監(jiān)督黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級指示、決議的貫徹落實。領導項目部黨的建設、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設,領導工會、共青團組織，支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作，發(fā)揮作用。圍繞項目施工生產(chǎn)的實際，組織黨員開展各種活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領員工確保項目部各項工作目標的完成。按照“黨管干部”的原則，抓好項目部領導班子建設和干部隊伍建設，負責項目部干部的培養(yǎng)、教育和考察工作。加強黨風廉政建設，抓好黨員干部的廉潔自律。抓好文明工地建設，宣傳企業(yè)形象，加強企業(yè)文化建設。參與項目部重大問題決策，積極主動地參與項目的過程管理，保證決策的有效實施。黨組織每季度向公司黨委匯報一次工作，加強工作聯(lián)系溝通。根據(jù)公司黨委的要求，完成黨組織的其他工作。黨支部創(chuàng)建示范點標準支部班子堅強。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定，完成黨章賦予基層黨組織的各項任務，政治強，作風實，善經(jīng)營，會管理，團結協(xié)作，聯(lián)系群眾，開拓進取，廉潔自