【文章內容簡介】 教育。通過創(chuàng)新思政工作方法，達到思想統(tǒng)一，認識到位，力量凝聚。三是創(chuàng)新組織生活，夯實黨支部工作基礎。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據基層工作重點，職工關心的熱點、焦點進行討論，還可以適當的進行一些競賽活動、文體活動等。隊伍建設。加強黨員教育，是基層黨組織的基本任務之一。努力實現黨員由經驗管理向科學管理的轉變，本著缺什么補什么的原則，制定黨員學習培訓計劃。徹底由單向灌輸變?yōu)槎囗椊涣?，對黨員的教育要堅持理論學習與井下現場實際的結合，不斷增強教育的實效性?！酒拷ㄔO的現狀、問題及對策研究基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。為了把基層黨支部真正建設成為實踐黨的先進性的組織者、推動者和實踐者，成為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，筆者對全鎮(zhèn)基層黨支部建設的現狀進行了調研。下面就黨支部建設的現狀進行分析，總結經驗、查找問題、研究對策，以期對進一步推進基層黨支部的建設有所裨益。一、黨支部建設的現狀黨支部基本情況黨支部分布，我鎮(zhèn)現有基層黨支部個，其中鎮(zhèn)直單位黨支部為個，村黨支部個，共有黨員721名。黨支部書記結構，22名基層黨支部書記的平均年齡為，大專以上文化程度的7人，%，高中文化程度的9人，%，從事黨支部書記崗位累計年限年以上，含年，為名，%。黨支部建設的做法和經驗近年來，各黨支部深入貫徹落實科學發(fā)展觀和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。堅持圍繞“發(fā)展第一要務”抓黨支部建設，基層黨支部在服務大局中有所作為。近兩年來，各黨支部圍繞“鞏固壯大種植業(yè)，突出發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，全力突破工礦業(yè)，扶持發(fā)展加工業(yè)，統(tǒng)籌推進社會各項事業(yè)”的發(fā)展思路，把黨建工作和村經濟工作的中心任務緊密結合起來，使黨員成為經濟發(fā)展的“頂梁柱”、“主心骨”、“帶頭人”，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分的顯現。如金杖子村黨支部開展了黨員“認責承諾”活動，承諾內容包括，帶動村民一起致富、幫扶困難群眾、傳授經驗技術等等，把黨員在各自崗位上的個人力量轉化為一種團隊力量，把黨員個人的作用凝聚成黨支部的整體作用。堅持對黨員教育和培訓，提高廣大農村黨員綜合素質。堅持“三會一課”制度。通過黨員大會、兩委會、座談會、黨訓班、遠程教育、農村能人現身說法等有效形式對農村基層黨員干部進行有針對性的思想教育和技能培訓。做好“推優(yōu)”和入黨積極分子的培養(yǎng)，有序解決農村黨員老齡化問題。建立接對聯系制度，幫助解決流動黨員的教育管理和實際問題。堅持以“活動有內容、形式有吸引力”為著力點，積極創(chuàng)新基層黨支部活動的工作載體。鎮(zhèn)黨委將每年的7月份定為“黨員聯系群眾主題實踐活動月”。全鎮(zhèn)各黨支部在活動月中重點開展三方面工作。一是幫困救助。對困難群眾情況進行排摸和核對，并集中發(fā)動黨員開展捐助救助幫困基金活動，引導廣大黨員關注弱勢、樹立形象。二是傾聽意見。暢通與群眾溝通的渠道，廣泛征求群眾的意見和建議，經匯總梳理后，落實整改措施，并及時向群眾反饋，接受群眾監(jiān)督。三是凝聚群眾。通過身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣傳，黨的基礎知識講座，黨員與入黨積極分子結對，黨員與普通群眾談心等形式，啟發(fā)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，激發(fā)群眾愛黨、愛國的熱情，提高基層黨支部的向心力和凝聚力。堅持不斷改進和完善黨支部建設的各項工作制度，使黨支部建設制度化、規(guī)范化。我們把深入學習科學發(fā)展觀的成果與進一步加強黨的基層組織建設緊密結合起來，與抓好經常性的黨員教育管理工作緊密結合起來。各支部也結合各自的實際重點完善了黨支部建設和黨員管理的有關制度，使黨支部工作的目標更明確，考核有依據，工作顯實效。二、黨支部建設存在的主要問題近年來，我鎮(zhèn)的基層黨支部建設有了新的發(fā)展，但是在經濟社會飛速發(fā)展的今天，我們必須正視黨支部建設中存在的問題。思想觀念不適應。有的基層黨支部書記，認為搞經濟建設是第一位的，黨的建設可有可無，有的認為基層黨建是“虛”功，不好做實，有的對做好新形勢下的基層黨建工作產生畏難情緒，認為老辦法不頂用，新辦法又不會用，有的固步自封，固守過去的老傳統(tǒng)老辦法，試圖“以不變應萬變”，對變化了的形勢缺乏觀察和研究，缺乏進取和創(chuàng)新的精神。具體表現為，個別支部書記忙于個人業(yè)務，顧此失彼冷落黨務工作，個別黨支部不能堅持正常的組織生活，或者組織生活內容單調、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求，個別黨支部疏于對黨員的教育和管理，不能有效地開展批評與自我批評，黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。能力素質不適應。形勢的發(fā)展變化要求基層黨支部書記的具備多方面的能力和素質，這就要求我們的黨支部書記是一個復合型人才，既要具備經營管理能力，又要具備豐富的黨務知識。從我鎮(zhèn)黨支部書記的隊伍分析，黨支部書記的平均年齡，有近27%的黨支部書超過五十歲，年齡偏老化、思想不進步，缺乏責任心已經影響了基層黨支部作用的發(fā)揮。同時，一些基層黨組織，特別是經濟發(fā)展比較落后的村，黨員發(fā)展困難，找不到合適的發(fā)展對象，有的村黨支部忽視了對青年人才的教育培訓，影響了年輕人追求進步的積極性?？陀^上講，我鎮(zhèn)基層黨支部大都經濟實力較弱，基層黨組織活動經費較少，加之基層工作頭緒多、任務重，一些支部對組織生活制度不能按規(guī)定落實，有的雖然落實了，但要求不嚴，質量不高，效果不好，學習方法陳舊，組織生活僅限于讀報紙，念文件，實際工作中，組織活動往往給其它工作讓路，黨的教育內容與形式都不能適應新形勢的需要。三、加強黨支部建設的對策黨支部書記能力要加強。一個黨支部作用發(fā)揮的好壞，黨支部書記是關鍵，一個政治強、業(yè)務精、人氣旺，具有人格魅力的黨支部書記可以有效增強支部的凝聚力和向心力。因此，加強支部書記能力培養(yǎng)是加強黨支部建設的首要環(huán)節(jié)。一要注重提高黨支部書記的綜合素質。通過采取各種有效途徑，如舉辦黨支部書記培訓班、黨支部建設研討會，經常組織黨支部書記不斷探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路，明