【文章內(nèi)容簡介】 員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。 成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時(shí)隨時(shí)到工地，科室檢查工作，并寫出簡報(bào)，做到好的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。 謝謝大家。 公司基層黨支部工作報(bào)告范文二： 2024 年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我與班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，促成了三十多名 正式員工身份的轉(zhuǎn)變，樹立起員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，從公司挖潛增效，抗擊風(fēng)險(xiǎn)，拒腐防變等方面入手，為加快公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將 2024 年度本人主抓的黨建工作情況述職如下： 一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。 作為交投公司黨支部書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作。一是抓學(xué)習(xí)。一年來本人始終堅(jiān)持把抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育作為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要工作，把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲 第 9 頁 共 18 頁 治體系實(shí)施綱要》、反腐倡廉圖片和相關(guān)影像資料等內(nèi)容與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“ 學(xué)教 ” 活動(dòng)，并運(yùn)用正反兩方面的典型案例，對黨員加強(qiáng)教育，提高了黨員干部的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及廉政意識(shí)。二是抓宣傳。高度重視廉政文化建設(shè)，舉辦廉政文化宣傳專欄和教育實(shí)踐活動(dòng)專板，在交投月刊和公司網(wǎng)站建立黨建宣傳專欄，組織黨員和干部職工觀看電影《警官王法金》、《雨中的樹》，深入學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、陳超英、陳家順等先進(jìn)事跡，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的宣傳，同時(shí)以昭通黨建網(wǎng)、昭通日報(bào)、云南網(wǎng)為載體，強(qiáng)化黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作的對外宣傳。三是抓貫徹。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委歷次全會(huì)精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告及十八屆三中、四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)各次會(huì)議中提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)精神實(shí)質(zhì)和習(xí)近平總書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的新任務(wù)、新目標(biāo)和新要求，深入推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作。四是抓落實(shí)。一年來，本人始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與公司經(jīng)營發(fā)展工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，明確 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé)，部門抓落實(shí) ” 的原則，形成 “ 一級抓一級，層層抓落實(shí) ” 的責(zé)任機(jī)制和工作機(jī)制，明確責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)具體責(zé)任人， 并與相關(guān)責(zé)任人簽訂了 2024 年《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了考核標(biāo)準(zhǔn)，制定了獎(jiǎng)罰措施，年終進(jìn)行組織考核。五是抓預(yù)防。從年初開始便按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，突 第 10 頁 共 18 頁 出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、會(huì)議決定，嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，強(qiáng)化工作紀(jì)律，推動(dòng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，由公司黨支部專職紀(jì)檢委員監(jiān)督實(shí)施。嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部廉潔自律監(jiān)督，完善了廉政建設(shè)制度、述職述廉制度，重大事項(xiàng)報(bào)告制度等。推進(jìn) “ 三公開 ” ，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，充分發(fā)揮公司理財(cái)小組的審核監(jiān)管和廉 政使者的監(jiān)督作用，加強(qiáng)子公司日常經(jīng)濟(jì)審計(jì)，及時(shí)處理和糾正工作中存在的問題，有效杜絕各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生，從源頭上預(yù)防的發(fā)生。一年來，無領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶和子女違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象，無違規(guī)插手工程和收受有關(guān)單位、個(gè)人“ 紅包 ” 或禮金、有價(jià)證券等的現(xiàn)象，無、參與賭博等情形。 二、積極探索公司部分管理人員身份轉(zhuǎn)變后黨的組織工作建設(shè)。 2024 年是交投公司多數(shù)管理人員身份轉(zhuǎn)變的第一年，是人事管理和黨建工作走向規(guī)范化發(fā)展的關(guān)鍵之年，因此本人自上任伊始便多次利用會(huì)議和個(gè)別談心方式，動(dòng)員和引導(dǎo)身份轉(zhuǎn) 變過來的同志要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，盡快適應(yīng)新的崗位需要。特別是結(jié)合部分管理人員身份轉(zhuǎn)變后有失落感的實(shí)際，做好組織要求和心理疏導(dǎo)，促使他們及時(shí)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司黨支部，穩(wěn)定了人心，加強(qiáng)了黨組織在公司各部門的戰(zhàn)斗力，逐步體現(xiàn)黨的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。到目前 第 11 頁 共 18 頁 為止，全體黨員積極向上，信心倍增，沒有一點(diǎn)軟弱渙散跡象。截止 2024 年 12 月中旬，支部 46 名黨員，組織關(guān)系已轉(zhuǎn)入（或新納入）公司黨支部的黨員已達(dá) 27 人，比上年同期增長 20 人，其余黨員手續(xù)正在辦理之中，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用逐步得到加 強(qiáng)。 三、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè) （一）確定服務(wù)地點(diǎn)，明確服務(wù)對象 為切實(shí)把在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)作為市交投公司踐行黨的群眾路線的重要平臺(tái)，切實(shí)解決黨員為服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 的問題，我和其他領(lǐng)導(dǎo)一起，經(jīng)過認(rèn)真研究，把服務(wù)地點(diǎn)確定在交投公司實(shí)施昭通交通產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目區(qū)所屬的昭陽區(qū)守望鄉(xiāng)甘河、劉家海子