【文章內(nèi)容簡介】 工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，團結(jié)同事、務(wù)實求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。一、工作能力及專業(yè)知識：來我礦一年來，主要是負責南一采區(qū)的地質(zhì)編錄和有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，掌握井下地質(zhì)情況，查明影響生產(chǎn)和建設(shè)的地質(zhì)因素，匯編原始地質(zhì)編錄，及時匯報各種相關(guān)地質(zhì)情況；收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，及時了解地質(zhì)情況，面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場調(diào)查研究，解決出現(xiàn)的問題。在工作期間，我不錯過每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時，利用閑余時間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教學習有關(guān)礦山地質(zhì)、測量及采礦方面的知識，努力使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。在這期間，經(jīng)常下井，進行一些原始地質(zhì)編錄以及綜合地質(zhì)編錄工作。在室內(nèi)，對井下編錄資料進行整理，除了開展地質(zhì)編錄工作外，還學習了地質(zhì)儲量以及三級礦量的管理工作。深入掘進，中孔，采礦工作面，深入采礦工作現(xiàn)場學習采礦工藝，以及對采礦生產(chǎn)的開拓、采準、備采礦量進行管理。盡量做到最大限度的回收有限的礦產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)的銜接。二、工作中存在的問題從事地質(zhì)工作一年以來，我也發(fā)現(xiàn)了自身很多的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：①、剛參加工作不久，沒有足夠的經(jīng)驗，對于礦體復(fù)雜的地段理解不夠深。②、理論知識掌握不夠扎實，實踐能力較差，理論與實踐聯(lián)系不夠。以上問題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺得沒有盡到一個技術(shù)員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。在實習和工作的一年里，我對整個礦山的礦床成因及礦體賦存情況有了系統(tǒng)的認識,這對我今后在礦山上的工作有很大的指導(dǎo)作用。還學會了儲量的計算。理解并掌握了生產(chǎn)探礦工作的基本流程和基本工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。三、工作目標通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在不足，沒有創(chuàng)新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實自己，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。篇四：地質(zhì)技術(shù)員見習期工作小結(jié)見習期工作總結(jié)本人于2009年7月應(yīng)聘到陜西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第一地質(zhì)隊，依照隊領(lǐng)導(dǎo)組織的安排到地質(zhì)調(diào)查所從事地質(zhì)勘查工作，到2010年7月見習期已滿一年，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。下面，我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下總結(jié)。在思想上，我深刻地認識到，從學校進入到社會，加入到陜一隊這個新的大家庭，在一個全新的環(huán)境里，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了單位的發(fā)展概況，學習了單位的規(guī)章制度，熟悉了工作環(huán)境及學習了一些實際工作中的地質(zhì)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，在新的崗位圓滿的完成上級交待的各項工作任務(wù)，達到預(yù)期的目標。在工作依時間可劃分五個階段：第一階段（7月至8月底）：參與旬陽縣焦山寨金礦詳查項目，主要從事硐探編錄及化學樣采樣工作；參與編制了《安康市漢濱區(qū)西溝鈦磁鐵礦普查實施方案》。這些工作是我初進單位首次了解單位業(yè)務(wù)及項目走向。此間，受領(lǐng)導(dǎo)及同事幫助學會使用mapgis軟件，初步掌握了硐探編錄的方法及流程，彌補了我學生時期所學不足，既豐富自己業(yè)務(wù)知識又提高實際操作能力，使我受益匪淺。第二階段（9月初至12月初）：自9月起轉(zhuǎn)入內(nèi)蒙項目組。主要工作為1：50000萬地質(zhì)填圖（包括地質(zhì)剖面測量、地質(zhì)路線調(diào)查等），室內(nèi)資料整理，數(shù)字填圖資料錄入。這是我在本單位第一次長期野外工作，除了對野外地質(zhì)工作環(huán)境的熟悉，經(jīng)過長時間的磨合更增強了同事間共同作業(yè)的默契。此外，首次接觸數(shù)字填圖錄入工作，由于難度不大，又得益于領(lǐng)導(dǎo)及諸同事相助使我盡快的適應(yīng)。于10月底結(jié)束野外地質(zhì)工作回到安康，11月開始資料整理。主要工作是對原始地質(zhì)資料的整理。回顧野外工作，雖無大錯，但不細致之處屢屢皆是，究其原因：工作環(huán)境的簡陋是一點，但極大部分還是由于急于求成，心思不夠細膩等個人原因所致，這導(dǎo)致了后期室內(nèi)資料整理工作所遇諸多麻煩與不便。由此可見，地質(zhì)工作所需的不僅是敢于面對復(fù)雜嚴峻生存作業(yè)環(huán)境的勇氣，更需要時時刻刻檢查、改過、修正的準備。第三階段（12月初至來年4月）：主要在西安參加了長安大學繼續(xù)教育學院資源勘查專業(yè)的在教育學習，經(jīng)歷半年的工作實踐，再次踏入學校學習理論知識，充分的鞏固了自身的地質(zhì)知識。經(jīng)歷了先學習，后實踐，再學習，再實踐過程。第四階段（4月至6月）：主要參加了工作。主要工作是在野外采集樣品、野外資料整理、野外樣品加工。學習掌握了水系沉積物測量采樣布局原則、掌握了采樣方法、采樣記錄、樣品編號及野外標記等。第五階段（6月至8月底）：參與《陜西省旬陽縣張坪—西岔汞銻金礦普查》工作，主要工作是對礦體及礦化蝕變帶進行追索控制，進行探礦工程的布設(shè)、編錄等工作以及勘探線剖面的測制等?？偟膩碚f，這一年是收獲的一年，我的人生由學習—自我實踐—再學習—再自我實踐，學習與實踐相結(jié)合。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大得熱情投入到工作中去。在以后工作學習中，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習工作中，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，不斷在工作中學以至用、不斷完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對這一年來工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。篇五：述職報告石油地質(zhì)技術(shù)員職 報報告人：商 磊新木采油廠采油12隊2013年10月述告 述職報告 2013年是我參加工作的第五個年頭，在這五年里我學習、成長很多，也面臨到一些從未接觸的問題，總結(jié)五年來工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作，下面分幾個方面對五年來的工作進行一下總結(jié)：一、近五年的主要工作：自2008年10月13日作為采油十二隊的地質(zhì)技術(shù)員至今，我嚴格按照地質(zhì)技術(shù)員的崗位職責和工作標準來要求自己，及時高效的完成我隊出現(xiàn)的地質(zhì)方面問題，按時按質(zhì)地完成廠的各項地質(zhì)管理工作。在這五年里加強了采油十二隊的油田開發(fā)管理，各項準標全面貫徹執(zhí)行，開發(fā)管理工作得到平穩(wěn)有序開展。通過每一年的努力，近五年我隊產(chǎn)量完成率均保持在100%以上，%%，%，在油田開發(fā)管理上主要做了六方面工作：認真貫徹執(zhí)行產(chǎn)量承包制，提高全員的產(chǎn)量意識：根據(jù)上級工作指標，制定出《產(chǎn)量精細化管理考核辦法》和《地質(zhì)開發(fā)管理考核細則》，把每月配產(chǎn)按井口與末端比例配撥到每口井，每口井有專人承包，落實到承包責任人與績效考核掛鉤，并執(zhí)行問責制，承包人了解所承包單井生產(chǎn)狀況和各生產(chǎn)參數(shù)等，通過一年的努力，全體員工做到了人人關(guān)心產(chǎn)量。嚴肅認真落實油水井資料錄取標準，全準率達到96%以上。1）組織資料員、班組長、采油工進行分期培訓，掌握標準。2）3）4）技術(shù)員現(xiàn)場指導(dǎo)，以身作則，提高執(zhí)行標準。隨機抽查和定期檢查，提高資料錄取的全準率。定期檢查，然后進行講評、排序，好獎差罰。狠抓不正常井管理，減小不正常井影響產(chǎn)油率。1）及時發(fā)現(xiàn)不正常井，利用常規(guī)手段及時準確發(fā)現(xiàn)不正常井，如負荷的變化，計量的波動、電流的變化，光桿溫度的升高、功圖、液面、憋壓不正常等做到精心、細心、用心、及時。2）及時處理不正常井。根據(jù)發(fā)生情況，采取相應(yīng)手段，避免上修。如碰泵、洗井、對桿、打撈、調(diào)防沖距、放套氣等手段，措施實施后觀察油水井生產(chǎn)狀況，以待進一步采取措施。3）4）及時上報不正常井縮短影響時間。對于機電事故，流程事故導(dǎo)致的不正常停井，做到及時巡檢，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，做到不等不靠，利用較短時間最有效措施恢復(fù)生產(chǎn)。5）對于外界因素干擾，及時摸清情況，進行磋商，協(xié)調(diào)，溝通，力所能及調(diào)節(jié)，最大限度創(chuàng)造安全和諧外界環(huán)境。加強作業(yè)井、措施井質(zhì)量監(jiān)督，避免返修、多修，延長免修期，培訓監(jiān)督內(nèi)容，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全員進行培訓。落實責任，誰承包的井，誰進行監(jiān)督，出現(xiàn)問題追究責任，重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，專業(yè)人員必須親臨現(xiàn)場監(jiān)督，包括隊長、技術(shù)員、監(jiān)督員。通過各方面努力，截止至2012年全年小修111井次，含5口新井，老井小修比2011年少修14口井，免修期由2010年492天延長到今年年底的516天。抓實、抓好注水井測調(diào)試