【文章內(nèi)容簡介】 很豐富?；蛘逜1小組成員都是女孩子，都很漂亮。)當(dāng)A2小組介紹完，BC2小組代表要對A2小組的發(fā)言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。每組介紹自己的代表和發(fā)表評價的代表不能是同一個人!(四)團(tuán)隊建設(shè)推選小隊長。隊長帶領(lǐng)隊員完成隊名、隊訓(xùn)、隊歌(積極向上，短小有力)、隊徽、口號等。各隊用書畫、表演等形式展示。(五)互動游戲心有千千結(jié)請參加者手拉手，面向內(nèi)組成一個圓環(huán)。熟悉兩旁的參加者，記下他們名字。大家松開手，隨意走動。主持人喊停，大家保持在原地，找到步驟2時和自己拉手的39。參加者，重新拉手，切記左右手不可混淆。此時，大家的手臂交錯成網(wǎng)，讓參加者恢復(fù)到步驟2的圓環(huán)的情況，但是在恢復(fù)的時候每個人不可松手。如果步驟5不能完成，可以請成員商量，是否需要主持人剪掉其中一個結(jié)(即難以恢復(fù)步驟2狀態(tài)的地方)，如果需要，主持人可以示意剪開，讓此結(jié)處成員松開手，恢復(fù)到步驟2狀態(tài)。直到所有結(jié)打開，活動結(jié)束。注意：左右手不可拉錯。從步驟5開始，不經(jīng)過主持人同意，不可松手。下午：TeamChallenge團(tuán)隊挑戰(zhàn)(一)入場區(qū)及兌分區(qū)每個隊伍入場時需配到好隊標(biāo)并合影。每個隊伍入場時需領(lǐng)取一張團(tuán)隊積分卡。每個隊伍完成后將積分卡交回兌分區(qū)，工作人員將該對積分卡記錄情況填寫至團(tuán)隊積分榜上。最后統(tǒng)計出每個分區(qū)任務(wù)完成最好的前三個隊伍，并在最后組織頒發(fā)獎勵。(二)雕塑區(qū)團(tuán)隊所有成員，需根據(jù)每個關(guān)卡的指示，完成雕塑任務(wù)，闖關(guān)越多，則本區(qū)積分越高。關(guān)卡指示說明，如指示為七手八腳，則團(tuán)隊雕塑完成后，需要有正好7只手和8只腳與地面接觸，不能多也不能少。雕塑完成后，需全隊齊聲喊出完成，游戲主持開始計時，保持雕塑5秒鐘，該關(guān)闖關(guān)完成。每關(guān)有2次挑戰(zhàn)機(jī)會，2次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為最后成功的關(guān)卡。游戲主持在隊伍積分卡上登記成績并簽字后，可離開該區(qū)。安全事項：游戲開始前，游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)人力踩踏的注意事項。該區(qū)接受最多3個隊伍同時挑戰(zhàn)。(三)大繩區(qū)團(tuán)隊2名成員搖繩，其他所有成員依次進(jìn)入大繩跳躍范圍，所有成員全部進(jìn)入后，集體完成5個跳繩則挑戰(zhàn)成功。整個過程中，如有成員未能跳過導(dǎo)致?lián)u繩中斷，則挑戰(zhàn)從頭開始，即所有人退出跳躍范圍，依次重新進(jìn)入。從第一個成員起步進(jìn)入大繩跳躍范圍開始計時，到挑戰(zhàn)成功，用時越短則本區(qū)積分越高。每個隊伍有8次挑戰(zhàn)機(jī)會，8次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。安全事項：游戲開始前，游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)過程中頭部和腳部的防護(hù)。該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。(四)運(yùn)珠區(qū)團(tuán)隊所有成員，每人手持一塊塑料半管，在限定的10分鐘時間內(nèi)利用半管將小球從起點運(yùn)送到終點的籃子中，每成功運(yùn)送完一個球，則全隊迅速跑回起點，開始第二個球的運(yùn)輸，直到時間結(jié)束。從第一個球放上第一塊半管開始計時，8分鐘限定時間內(nèi)，成功運(yùn)送球數(shù)越多，則本區(qū)積分越高。由游戲主持在起點處將球放入半管，整個運(yùn)送過程，團(tuán)隊所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。球在塑料半管中必需持續(xù)向前滾動，在同一個半管中停留時間不能超過20秒。若團(tuán)隊成員身體觸球或球中途落地或在同一個半管持續(xù)停留時間過長，則全隊回到起點，重新運(yùn)送。安全事項：游戲開始前，游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)跑動中的安全事項。該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。(五)排雷區(qū)由尼龍繩圍出一個雷區(qū)圈，所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區(qū)圈內(nèi)的地面，雷區(qū)圈中間有一個塑料瓶子，瓶子中有一個吸管，團(tuán)隊需要利用4條7米的大繩，將一個成員運(yùn)送到雷區(qū)中心，將吸管取出，則排雷成功。全隊在雷區(qū)圈外的起點處，準(zhǔn)備好后，主持人問：準(zhǔn)備好了嗎?全隊齊聲答：準(zhǔn)備好啦!主持人說計時開始!則開始計時，到挑戰(zhàn)完成時間越短，則本區(qū)積分越高。在整個挑戰(zhàn)過程中，如團(tuán)隊中任何成員的身體任何部位觸碰到地面，則挑戰(zhàn)失敗，需回到起點重新開始。每個隊伍有3次挑戰(zhàn)機(jī)會，3次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。安全事項：游戲開始前，游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)拉繩索時的動作注意事項。該區(qū)接受最多1個隊伍同時挑戰(zhàn)。團(tuán)建活動結(jié)束后，隊員分享收獲與感動。團(tuán)建活動方案6一、活動目的為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。二、活動主題“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間20xx年x月xx日下午x點四、活動地點附近酒店會議室五、活動參與主題xx全體員工六、活動主持XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場七、活動形式培訓(xùn)+互動游戲八、活動方案（共分兩個部分，共約x個小時左右）前奏：（時間約xx分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的`是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在xx分鐘，Qamp。A階段控制在x分鐘，中間有xx分鐘休息時間，共計x小時xx分鐘）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。第二部分：互動游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。團(tuán)建活動方案7一、指導(dǎo)思想和目的以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊意識、協(xié)作意識、大局意識，提高員工身體素質(zhì)，增強(qiáng)體質(zhì)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的39。，進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力，全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊精神。二、競賽內(nèi)容、時間和地點（一）內(nèi)容：爬山競賽：競賽共分3個組，分別為男女兩組和團(tuán)體組，男女各組以最先到達(dá)終點的人員為各組第一名、第二名，團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)臑榈谝幻＃ǘ┗顒訒r間及地點：時間：20xx年xx月xx日地點：湖北咸寧潛山三、參加人員全公司人員參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合，開始登山四、組織領(lǐng)導(dǎo)本次活動由xx校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。（一）競賽評比、管