【文章內(nèi)容簡介】 會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更完美。所以平時不管是領(lǐng)導和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎上，給予適當?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學會隨機應變?？傊粋€團隊無論做什么都應該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。一位成員又把我做的事情重復一次，浪費了團隊的時間；第二:在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓是:無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。這次團建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣團結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒！相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。企業(yè)團建活動總結(jié)9回眸20xx年，xx團隊的領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，公司業(yè)務日益提高，團隊的人數(shù)日益增長；于是迎來了這一次以不忘初心，堅守使命為主題的軍事化的一天，一天的時間讓我總結(jié)了一些東西；在這次活動中我作為一個參與者，是一個小隊的隊長，在幾次活動中我看到了我們整個小隊里面的活力，一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動中每個人可以發(fā)揮自己的特長。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人身上肯定都有閃光點，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊長，上去就發(fā)現(xiàn)啥都忘了，這使我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過我們的隊員也都沒有去指責，這讓我感到溫暖。最后一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我，這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結(jié)束了，但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的，通過參與該訓練使我增強了自信心，提高了解決問題的能力，增進了對集體的參與意識和責任心。參與拓展的每個人也都感受到了團隊的力量，活動加強了相互的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我感悟到：世界上沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊；人的潛力是無盡的，集體的力量更是無窮的。我很喜歡一個讓人溫暖的39。團隊，一個讓人時不時看清自己的地方，知道自己的缺點；總結(jié)下午四個小隊的話，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規(guī)劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認真的態(tài)度去踏踏實實的干；要相信團隊的力量，要相信每個人再團隊中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中，認真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。擴展資料：企業(yè)團建活動方案企業(yè)團建活動方案企業(yè)團建活動方案1一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源。了解公司其他部門的日常工作。增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作。加強公司凝聚力。提高工作效率和員工的積極性。同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間：20xx年x月xx日下午x點：四、活動地點：(附近酒店會議室)五、活動參與主題：xxx全體員工六、活動主持：xx為主，各部門領(lǐng)導輪番上場七、活動形式：培訓+互動游戲八、活動方案：(共分兩個部分，共約4個小時左右)前奏：(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女—xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的`語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Qamp。A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓?？蛻舨浚好浇椴浚涸O計部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。企業(yè)團建活動方案2一、活動主辦單位：xx公司二、活動參與對象：企業(yè)整體員工三、活動地點：綜合樓四、活動名稱：“系絲帶愛心花，傳祝愿”五、活動指標：進步感恩認識，發(fā)揚感恩之心，構(gòu)建諧和企業(yè)。六、活動時間：11月26日半夜七、活動開展：八、活動前期預備：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動活動策劃，活動擔任人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排?；顒淤Y料用具采購等預備工作，活動留意事項及環(huán)境成績思考，活動費預算，實地調(diào)查?；顒尤藛T安排：活動總擔任人2人。活動場地擔任人員。橫幅1人擔任。海報宣傳組擔任。資料預備4人?，F(xiàn)場布置預備工作人員10人。安排現(xiàn)場次序維護人員。簽到人員。應急人員(一切參加活動的工作人員遵從總擔任安排)。折花培訓指點人員。后勤擔任人員。攝影擔任人員。外部每個成員參與活動。每個小組擔任人做好各自工作?；顒淤Y料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅?；顒咏?jīng)費預算：橫幅26元，折紙15元、絲帶30元，膠水10元，共合計：80元。橫幅名字：發(fā)揚感恩之心，構(gòu)建諧和企業(yè)活動正式實施11月26日，半夜在綜合樓門口集合:1)宣傳感恩節(jié)的來歷，目的，意義2)發(fā)放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的`人祝愿語，并親身折花扣好掛在樹上，代表咱們對他們的感恩。3)鼓勵大家在感恩節(jié)這天，拿出手機，給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福九、活動中存在成績：天氣狀況，活動時間，制造“花”所需的資料的數(shù)量不能十分精確，做“花”的培訓人員須培訓。十、活動的應急措施：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現(xiàn)一些活動資料無余時，由幾名應急名人員解決。十一、活動完結(jié)：整頓場地衛(wèi)生，整頓現(xiàn)場，收拾資料用具十二、活動總結(jié)：活動完結(jié)后總結(jié)報告注：活動經(jīng)費以及人員安排還存在一些無余需求補充企業(yè)團建活動方案3一、活動主題促進入司新員工與領(lǐng)導、老員工之間的交流，培養(yǎng)員工團隊意識，增強新入司員工熱愛鋼管事業(yè)、熱愛衡鋼的激情，積極投身集團公司二次創(chuàng)業(yè)。營造輕松學英語氛圍，創(chuàng)建學習型團隊。二、活動安排活動時間：8月11日晚7：30 ——9：30活動地點：工會舞廳參加人員：新入司人員與特邀嘉賓共計100人特邀嘉賓：張毅、陽德衡、Michael、Andy (德國專家)、曹曉翠、莫運康、彭朝昆、方平、周曉麗三、酒會程序酒會設一個總節(jié)目主持，酒會中穿插各種游戲，各板塊分線主持。與會人員介紹領(lǐng)導致辭(宣布酒會開始)酒會(穿插游戲)(1 )信息搜索大比拼——主題活動音樂：secret garden游戲規(guī)則：大帥點將：隨機抽取人員參加游戲，了解朋友信息最多者獲勝。(2 )英語故事游戲規(guī)則：邀請小朋友講英語小故事。(3 )英語大家說：瘋狂英語to realize green hengsteel,digital hengsteel and century hengsteel is our pursuit!long live hengsteel!(4 )心有靈犀一點通：快樂傳真卡片上寫一簡單英語，從左至右，一一用身體語言往右傳，到最后一個止，主持人從最后一個問起，分別說出自己對上一人身體語言的理解。穿插游戲：真情告白(講述戀愛過程中最令他(她)感動的一幕)、新人派對((女)表達愛戀之情)。(5 )聲東擊西游戲規(guī)則：分兩組，每組5人。聽口令，做動作