剪發(fā)(20xx)號20xx年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考評細(xì)則1(編輯修改稿)
2024-11-09 01:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、認(rèn)真抓好“五個加強(qiáng)建設(shè)”和“三防”措施（人防、物防、技防）的落實，逐步建立防范嚴(yán)密、控制有力、全方位覆蓋的治安防控網(wǎng)絡(luò)。努力把我鎮(zhèn)治安防控體系建設(shè)提高到一個新的水平。（五個加強(qiáng)建設(shè)是：一、加強(qiáng)社會防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；二、加強(qiáng)治安堵控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；三、加強(qiáng)單位內(nèi)部防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；四、加強(qiáng)重點(diǎn)人群和重點(diǎn)部位防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；五、加強(qiáng)農(nóng)村治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)）加強(qiáng)社會治安綜合治理的學(xué)習(xí)宣傳，擴(kuò)大平安建設(shè)的群眾知曉率和參與率。落實普法工作計劃，采取各種形式進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)人民群眾知法、守法、用法意識。1建立健全預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)組織、辦事機(jī)構(gòu)和各項工作機(jī)制并發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步凈化青少年學(xué)習(xí)和成長的社會環(huán)境，努力減少青少年違法犯罪現(xiàn)象。1建立對刑釋解教人員的安置幫教制度，落實幫教措施，杜絕脫管、失控現(xiàn)象。1嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法犯罪，確保重點(diǎn)工程項目順利進(jìn)行。二、考核獎懲履行期內(nèi)責(zé)任人如有變動，由繼任人繼續(xù)履行。完成責(zé)任目標(biāo)，成績突出的給予表彰獎勵；完不成責(zé)任目標(biāo)或發(fā)生重大治安問題的，給予黃牌警告、限期整改等處罰，直至一票否決。巴楚縣工商局單位責(zé)任人簽字：責(zé)任人簽字：第四篇：2017年社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理考評方案2017年社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理考評方案為了提高社會治安綜合治理工作水平，確保本單位的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《河南省社會治安綜合治理條例》、《河南省社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》等文件精神以及縣綜治辦的有關(guān)通知要求，結(jié)合本單位實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想2017年，本單位社會治安綜合治理工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實全國、全省工作會議精神，以及習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新的重要講話精神，按照省綜治委的統(tǒng)一部署，扎實開展社會治安綜合治理，不斷提高工作水平，努力實現(xiàn)和諧平安機(jī)關(guān)的創(chuàng)建目標(biāo)，為全省社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。二、考評內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)（一）和諧平安狀況（24分）國家安全人民防線工作未發(fā)生問題計4分；防范處理邪教工作未發(fā)生問題計4分；未發(fā)生群體性事件計4分；未發(fā)生進(jìn)京赴省非正常上訪計4分；未發(fā)生惡性刑事案件計4分；未發(fā)生安全責(zé)任事故計4分。（二）重點(diǎn)工作狀況（50分）未發(fā)生內(nèi)部人員（含聘用人員）犯罪計6分；內(nèi)部人員沒有被治安處罰的計5分；未發(fā)生可防性刑事案件的計3分；人防措施落實計4分，根據(jù)單位節(jié)假日人員值班履行職責(zé)情況核分，有差距的視情扣14分；1物防措施落實計4分，根據(jù)后勤中心安全檢查通報情況核分，有差距的視情扣14分；1確定綜治工作聯(lián)絡(luò)員和矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)絡(luò)員的計4分；1按規(guī)定向綜治辦公室規(guī)范報送報表、臺帳和分析報告的計4分，工作有差距的視情扣14分；1內(nèi)部矛盾糾紛排查及時，化解有力的計4分，有差距的視情扣14分；1安全隱患排查整治措施有力，責(zé)任落實，整改到位的計4分，有差距的視情扣14分；1認(rèn)真組織開展重點(diǎn)地區(qū)、場所、部位排查整治行動，做到情況明、底數(shù)清，責(zé)任落實，措施有力，整改到位的計4分，有差距的視情扣14分；1有效解決省里抄告、督辦的重大、疑難矛盾糾紛和突出治安問題的計4分，有差距的視情扣14分；1履行部門職責(zé)，在化解社會矛盾中發(fā)揮積極作用、成效明顯的計4分，有差距的視情扣14分；（三）組織領(lǐng)導(dǎo)狀況（26分）1各股室負(fù)責(zé)
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