社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制(編輯修改稿)
2024-10-01 08:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導小組的意見，將干部抓社會治安綜合治理的能力和實績作為重要條件。第三章 考 核第十一條 各分管領(lǐng)導、部門負責人在作述職報告時，必須對實行社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制的情況如實作出自我鑒定，綜治小組須健全完善單位綜治基礎(chǔ)檔案工作，領(lǐng)導干部抓綜治工作的考評情況上報總工會。第十二條 考核領(lǐng)導干部抓社會治安綜合治理能力和實績標準。一、能力標準熟悉社會治安綜合治理的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合實際創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行；對責任范圍內(nèi)的各種不安全因素底數(shù)清、情況明，控防措施得力，能及時預防影響穩(wěn)定的重大問題的發(fā)生；及時處理突發(fā)事件，將各種隱患和矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)；及時發(fā)現(xiàn)并整治單位、本部門的突出治安問題，迅速改變治安的面貌。二、實績標準真抓實管，形成“誰主管、誰負責”和齊抓共管的局面，做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，帶頭遵紀守法，以模范行為帶領(lǐng)廣大干部職工同違法犯罪作斗爭；綜合治理各項措施落實到基層，通過人力、物質(zhì)、技術(shù)防范手段，形成群防群治的網(wǎng)絡(luò)，達到防止和減少違法犯罪的目的；積極開展“和諧平安單位”創(chuàng)建活動，保持政治、社會穩(wěn)定，治安狀況良好，干部職工安全感增強，保障本單位各項工作順利開展。第四章 獎 懲第十三條 對抓社會治安綜合治理工作能力強、實績突出，符合下列條件的領(lǐng)導干部，應給予表揚；有突出貢獻的，由單位綜治小組推薦，報總工會綜治辦批準，給予相應獎勵。一、對社會治安綜合治理工作十分重視，切實加強領(lǐng)導，真抓實管的；二、按“縱向到底，橫向到邊”的原則，層層建立社會治安綜合治理責任制，保質(zhì)保量地完成社會治安綜合治理目標管理責任書中規(guī)定的各項目標的；三、對違法犯罪行為敢抓敢管，見義勇為，積極同違法犯罪分子作斗爭的；四、積極疏導，調(diào)解各類民事糾紛，避免械斗、重大刑事案件和 火災事故發(fā)生，成績顯著的；五、社會治安綜合治理的理論研究成果被師市以上單位采納，社會效果顯著的；六、本社會治安綜合治理工作中創(chuàng)“四無”單位、成績顯著的；七、對社會治安綜合治理工作有其他重大貢獻的。第十四條 根據(jù)精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，以精神鼓勵為主，適當?shù)亟o予物資獎勵。獎勵由文化宮社會治安綜合治理領(lǐng)導小組推薦，報總工會批準，予以獎勵。第十五條 對抓社會治安綜合治理工作嚴重失職，對社會治安綜合治理方針、政策不傳達貫徹執(zhí)行，不檢查督 促落實，致使單位、本部門的治安秩序嚴重混亂，影響政治穩(wěn)定，社會安定的領(lǐng)導干部，其首要責任人，具體責任人，視情節(jié)輕重，由文化宮社會治安綜合治理領(lǐng)導小組建議，按照有關(guān)規(guī)定，給予相關(guān)處罰。觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責任。第四篇：社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制景社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制為加強局屬各站社會治安綜合治理工作的責任感和使命感，進一步落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，根據(jù)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作的要求，結(jié)合我局實際，制定本責任制局屬各站的負責人為本部門社會治安綜合治理工作第一責任人。社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制的責任人要按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔“保一方平安”的政治責任。局屬各站要把社會治安綜合治理工作列入本站的一項工作來認真抓，積極解決維穩(wěn)、禁毒及綜治工作遇到的困難，及時處置突出的不安定因素及社會治安問題，并根據(jù)局有關(guān)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作的要求，結(jié)合實際貫徹落實。對維穩(wěn)、禁毒及綜治工作開展的重大行動，局各部門負責人要親自抓，具體抓。局屬各站社會治安綜合治理工作要長抓不懈，同時也將作為各部門負責人任期目標的重要內(nèi)容。要按照本站社會治安綜合治理工
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