【正文】 第十七條 第十七條 對(duì)中央和省直接管理的單位治安責(zé)任人考核不合格的，由市綜治委建議其上級(jí)主管部門處理。第七條 第七條 市對(duì)區(qū)、市機(jī)關(guān)和市屬一、二類企業(yè)治安責(zé)任人的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一、二、三，各區(qū)對(duì)本區(qū)各街道（鎮(zhèn)）和其他單位治安責(zé)任人的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，參照市制定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。要按照本站社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，積極履行職能，落實(shí)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作各項(xiàng)措施，發(fā)揮齊抓共管的作用。第十條 在考察任用領(lǐng)導(dǎo)干部晉職、提拔使用時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取文化宮社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)，將干部抓社會(huì)治安綜合治理的能力和實(shí)績(jī)作為重要條件。因嚴(yán)重失職，發(fā)生影響特別惡劣的刑事案件、治安責(zé)任事故的，公司社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作成績(jī)突出的辦公室各科室，由辦公室社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作開(kāi)展的重大行動(dòng)，辦公室各科室負(fù)責(zé)人要親自抓，具體抓。要按照本部門社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，積極履行職能，落實(shí)維穩(wěn)、禁毒及綜治工作各項(xiàng) 措施，發(fā)揮齊抓共管的作用。第七條 首要責(zé)任人的責(zé)任。第十五條 對(duì)抓社會(huì)治安綜合治理工作嚴(yán)重失職，對(duì)社會(huì)治安綜合治理方針、政策不傳達(dá)貫徹執(zhí)行，不檢查督 促落實(shí)，致使單位、本部門的治安秩序嚴(yán)重混亂，影響政治穩(wěn)定，社會(huì)安定的領(lǐng)導(dǎo)干部，其首要責(zé)任人，具體責(zé)任人，視情節(jié)輕重，由文化宮社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組建議，按照有關(guān)規(guī)定，給予相關(guān)處罰。第五篇：深圳市社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核辦法【發(fā)布單位】81909【發(fā)布文號(hào)】深綜治發(fā)[1996]10號(hào) 【發(fā)布日期】19961114 【生效日期】19961114 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)深圳市社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核辦法（96年）（深綜治發(fā)〔一九九六〕十號(hào)）第一章 總則第一條 第一條 根據(jù)中央、省 關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《深圳市社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。上一級(jí)綜治委應(yīng)在收到意見(jiàn)書之日起三十日內(nèi)作出答復(fù)。深圳市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)中共深圳市紀(jì)律檢查委員會(huì)中共深圳市委組織部深圳市人事局深圳市監(jiān)察局一九九六年十一月十四日本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。第十二條 第十二條 市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）綜治委所作的考核決定應(yīng)當(dāng)由其總?cè)藬?shù)三分之二以上的成員通過(guò)。因嚴(yán)重失職，發(fā)生影響特別惡劣的刑事案件、治安責(zé)任事故的，局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。第十四條 根據(jù)精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，以精神鼓勵(lì)為主，適當(dāng)?shù)亟o予物資獎(jiǎng)勵(lì)。在每月績(jī)效考核中，要把干部抓綜治工作的能力和實(shí)績(jī)作為主要條件之一。對(duì)維穩(wěn)及綜治工作開(kāi)展的重大行動(dòng)，公司各部門負(fù)責(zé)人要親自抓，具體抓。社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的責(zé)任人要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，承擔(dān)“保一方平安”的政治責(zé)任。因嚴(yán)重失職，發(fā)生影響特別惡劣的刑事案件、治安責(zé)任事故的，辦公室治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。第三篇：文化宮社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制文化宮社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí) 施 辦 法第一章 總 則第一條 根據(jù)師市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合文化宮實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。第十二條 考核領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會(huì)治安綜合治理能力和實(shí)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)抓社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)